Disposición 13ª Salario

Para el cómputo de las provisiones del Salario 13 se sigue el mismo razonamiento que para el cómputo de las vacaciones, observándose que:

Las cantidades pagadas en el 13º anticipo sólo se darán de baja de la provisión, cuando se pague la totalidad del derecho en diciembre, o al vencimiento.
De la provisión del mes adelantado sólo se dará de baja el FGTS pagado sobre la porción adelantada.

Tendrá un máximo de 12 derechos.

PERÍODO - Trae el período de inicio y término de la competencia, seguido del tipo de cómputo mensual.

REMUNERACIÓN - Es el resultado del siguiente cálculo de valores:

+ salario base
+Promedio de horas extras (según Sindicato)
+Promedio de Montos Variables (según Sindicato)

Abuelos

Número de 13º salario que se está provisionando, es decir, el derecho adquirido hasta la competencia seleccionada inclusive.

VALORES DE PROVISIÓN EN EL MES - Trae los valores del mes y los saldos hasta el devengo actual.

ajuste de equilibrio

Equivalente al ajuste realizado en el saldo del mes anterior, por aumentos de sueldo, cambios de promedios, etc. Trae el resultado de la operación mencionada a continuación. Este rubro fue creado a partir de la versión 4.1, para que las empresas que deseen contabilizar este ajuste en cuentas separadas puedan hacerlo.

+ Saldo mensual de provisiones
-Saldo de provisión del mes anterior
+Vacaciones pagadas (en la competencia seleccionada)
-Disposición del mes

provisión del mes

Aporta el valor de 1/12 de la remuneración.

provisión de saldo

Es igual a la Remuneración dividida por 12 veces la cantidad de aves hasta la competencia seleccionada.

Las siguientes tres columnas muestran los valores de los cargos INSS, FGTS y PIS calculados sobre los datos del mes.