TRCT de MTE Ordenanza No. 1621

Legislación

Ordenanza MTE N° 1621, del 14.07.2010 (DOU del 15.07.2010)

Modifica la Ordenanza nº 1.621, de 14 de julio de 2010, que aprobó los modelos de Condiciones de Terminación de Contratos de Trabajo y Condiciones de Aprobación.

El Ministro de Estado de Trabajo y Empleo, interino, en uso de las facultades que le confiere el art. 87, párrafo único, inciso II, de la Constitución Federal, y en vista de lo dispuesto en el art. 913 de la Consolidación de las Leyes del Trabajo - CLT, aprobada por Decreto-Ley N° 5.452, de 1 de mayo de 1943,

Resuelve:

Arte. 1º - Aprobar los modelos de Términos de Terminación del Contrato de Trabajo - TRCT y Términos de Aprobación, que deberán ser utilizados como instrumentos para el descargo de las cantidades adeudadas en caso de terminación del contrato de trabajo.

Arte. 2 - En las terminaciones de los contratos de trabajo en los que no se utilice el sistema Homolognet, se deberán utilizar los siguientes documentos:

I - TRCT previsto en el Anexo I de esta Ordenanza, impreso en 2 (dos) ejemplares, uno para el empleador y otro para el trabajador, acompañado del Término de Descarga o Terminación del Contrato de Trabajo, previsto en el Anexo VI, impreso en cuatro ejemplares, siendo uno para el empleador y tres para el trabajador, destinados al retiro del FGTS y solicitud del seguro de cesantía, en las rescisiones del contrato de trabajo en que no se deba asistencia y aprobación; y

II - TRCT previsto en el Anexo I de esta Ordenanza, impreso en 2 (dos) ejemplares, uno para el empleador y otro para el trabajador, acompañado del Término de Aprobación de Terminación del Contrato de Trabajo, previsto en el Anexo VII, impreso en cuatro ejemplares, siendo uno para el empleador y tres para el trabajador, destinados al retiro del FGTS y aplicación del seguro de desempleo, en las rescisiones del contrato de trabajo en que se deba asistencia y aprobación.

Párrafo unico. El TRCT previsto en el Anexo I de esta Ordenanza deberá utilizarse en las extinciones del contrato de trabajo doméstico.

Arte. 3 - Homolognet generará los siguientes documentos adjuntos a esta Ordenanza:

I - Plazo de Terminación del Contrato de Trabajo - Anexo II;

II - Plazo de Aprobación sin reservas - Anexo III; y

III - Plazo de Aprobación con reservas - Anexo IV.

IV - Término de Liberación o Terminación del Contrato de Trabajo - Anexo V. Párrafo Único. El TRCT previsto en el Anexo II de esta Ordenanza deberá imprimirse en 2 (dos) ejemplares, uno para el patrón y otro para el trabajador, y los demás Términos deberán imprimirse en cuatro ejemplares, uno para el patrón y tres para el trabajador. ."

Arte. 4 - Se permite confeccionar el Término de Terminación del Contrato de Trabajo previsto en el Anexo I en forma continua y la adición de iniciales en los espacios en blanco, de acuerdo con las necesidades de las empresas, siempre que la secuencia de iniciales establecida en el modelo y en las instrucciones de llenado y la distinción entre tablas de pago y deducción.

Arte. 5 - Los documentos previstos en esta Ordenanza podrán ser impresos en el reverso y anverso.

Arte. 6 - Esta Ordenanza entra en vigor en la fecha de su publicación.

Arte. 7 - Se deroga la Ordenanza N° 302, de 26 de junio de 2002, permitiendo el uso, hasta el 31 de diciembre de 2010, del TRCT aprobado por ella.

Campos de diseño y datos del sistema

Campo de diseño	Datos de sistema
01 CNPJ/CEI	IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEADOR
02 Razón Social/Nombre
03 Dirección (dirección, número, piso, apartamento)
04 Barrio
05 Municipio
06 UF
07 código postal
08 CNAE
09 CNPJ/CEI Prestatario/Obra
10 PIS/PASEP	IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR
11 Nombre
12 Dirección (dirección, número, piso, apartamento)
13 Barrio
14 Municipio
15 UF
16 código postal
17 Permiso de Trabajo (Nº, serie, UF)
18 CPF
19 Fecha de nacimiento
20 nombre de la madre
21 Tipo de contrato	Comprueba el tratamiento del campo de tipo de contrato (Contract Folder) generado en HomologNet.
22 Causa de licencia	Datos registrales de terminación
23 Remuneración Mes Anterior.	Calculado por la función del programador SalComDis y según parámetros proporcionados por la pantalla de entrada con lectura en la variable de sistema CD_PenSal
24 Fecha de ingreso	Datos registrales de terminación
25 Fecha de notificación previa	Datos registrales de terminación
26 Fecha de baja	Datos registrales de terminación
27 código eliminación	Campo CodSaq (código de retiro FGTS) de la tabla R042CAU (Causas de Renuncia) o HomNet (Causa Homolognet) según se indica en la entrada del modelo, parámetro “Código de Renuncia”.
28 Pensión alimenticia (%) (TRCT)	Suma del porcentaje de pensión de todos los dependientes del empleado
29 Pensión alimenticia (%) (Retiro FGTS)	Porcentaje de Pensión FGTS de todos los dependientes
30 Categoría de trabajador	Datos de registro de empleados
31 Código Sindical	Buscar datos sindicales en la fecha de finalización. Cuando el campo esté vacío, se imprimirá “999.000.000.00000-3”.
32 CNPJ y Nombre de la Entidad Sindical	Buscar datos sindicales en la fecha de finalización. Cuando el campo esté vacío, se imprimirá “37.115.367/0035-00 - Ministerio del Trabajo y Empleo – MTE”.
DESGLOSE DE LOS FONDOS DE TERMINACIÓN: RUMBO Y VALOR
50 Saldo Salarial xx/días (neto de aa/ausencias y DSR)	Suma de los eventos con características 31A y 31D menos los eventos con características 49H si en el ingreso del modelo se informó la opción 1 para el campo Mostrar Carácter de Descuento.49H. Días: Consulta los días de saldo internamente por el sistema. Fallos: Suma de la referencia de los eventos 1A a 10Z y 2A a 2Z cuando el tipo de evento es 4, 5 o 6. Para el contrato intermitente, se presentará el número de días trabajados en el período de terminación, no considerando únicamente el día del despido.
51 Comisiones	Suma de eventos con características 39D con regla distinta de 14	Eventos con encabezado 07
52 Propinas	Suma de los eventos del bloque de características 22 (A a Z)	Suma de eventos con encabezado 02
53 Adicional por Trabajo Insalubre __ %	Suma de eventos con característica 39B y 39L. Muestra el porcentaje del historial de complementos.	Suma de eventos con rubro 13
54 Peligrosidad adicional __%	Suma de eventos con característica 39C y 39M. Muestra el porcentaje del historial de complementos.	Suma de eventos con rubro 14
55 Noche Adicionales ___ horas ___%	Suma de eventos con característica 39A, 39K, 39N, 39O. Campo %: el valor corresponde al porcentaje de Noche Adicional que informa el sindicato del empleado.	Suma de eventos con encabezado 12
56.1 H Horas extras ___ horas ___%	El porcentaje de horas extra que se muestra en este campo depende de lo que esté configurado en la casilla Descripción % de horas extra nocturnas en la pantalla de entrada del modelo. Suma de eventos con característica 05A y 05B Toma en el campo de porcentaje el valor que informa en el campo Valor de Cálculo. Si es característica 05B multiplica el porcentaje informando en el campo % Nocturno Adicional informado en el gremio. Ejemplo: Para llegar a un porcentaje de horas extra nocturnas, primero transforme el porcentaje en un índice, dividiéndolo por 100: 50% (horas extras) es igual a 50/100 = 0,50 20% (Nightly Plus) es igual a 20/100 = 0,20 Luego, se suma 1 (uno) al índice calculado: 0,50 + 1 = 1,50 0,20 + 1 = 1,20 A continuación, se multiplican los resultados obtenidos para los períodos: 1,50 x 1,20 = 1,80 De este resultado, reste "1" y multiplique el resultado por "100": (1.80 - 1) x 100 = 80% Por lo tanto, el resultado acumulado de 50% y 20% = 80% Fórmula resumida: 1,50 x 1,20 - 1 x 100 = 80	Suma de eventos con encabezado 04
57 consejos	Suma de eventos con característica 38A	Suma de eventos con rubro 11
58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)	Suma de eventos con característica 31N
59 Reflexión de la “DSR” sobre Salario Variable	Suma de eventos con función 39D con regla número 14 o función 5C a 5F
60 Bellas Artes. 477, § 8 / CLT	Suma de eventos con característica 37C	Suma de eventos con encabezado 09
61 Bellas Artes. 479/CLT	Suma de eventos de bloques de características 25
62 Salario Familiar	Suma de eventos con característica 33A menos característica 46A
63 13 Salario Proporcional ___/12	Suma de eventos de bloque de funciones 17 Campo Cant. Abuelos. Utilice la referencia de evento 17A.
64.1 Salario del año 13 -_____- ___/12	Sin tratar
65 Vacaciones proporcionales ____/12	Campo QtdDeb de la tabla R040PER.
66.1 Vacaciones Caducadas Per. Adquisición __/___/___ a ___/___/___	Corresponde al número de días pagados en el período.
68 Tercio Constitucional de Vacaciones	Suma de eventos con 1/3 característica Vacaciones (13F y 28F)
69 Aviso Previo Indemnizado ___/días	Suma de los eventos del bloque de características 19 (A a Z)
70 13º Salario (Aviso Previo Indemnizado)	Suma de los eventos del bloque de características 18 (A a Z)
71 Vacaciones (Aviso Previo Indemnizado)	Recibe la cantidad de vacaciones proyectada en el aviso previo.
72 Porcentaje	Sin tratar		Suma de eventos con encabezado 06
73 premios	Suma de eventos con característica 38B		Suma de eventos con encabezado 08
74 viajes	Suma de eventos con característica 39F		Suma de eventos con encabezado 10
75 advertencia	Sin tratar		Suma de eventos con partida 15
76 Preparación	Sin tratar		Suma de eventos con rubro 16
77 Adicional por Tiempo de Servicio	Suma de hechos con regla 56 pagados sobre saldo de salarios		Suma de eventos con partida 18
78 Adicional por Traslado de Lugar de Trabajo	Sin tratar		Suma de eventos con rúbrica 19
79 Salario familiar superior al legal	Suma de eventos usando la regla 08		Suma de eventos con partida 20
80 Bono de vacaciones/Excedente de 20 días de salario	Sin tratar		Suma de eventos con rubro 21
81 Valor global Excedente de viaje diario 50% Salario	Suma de eventos con función 39G		Suma de eventos con rubro 22
82 Viáticos Art. 470/CLT	Suma de eventos con característica 39E		Suma de eventos con rubro 23
83 Escenarios Marítimos	Sin tratar		Suma de eventos con encabezado 24
84 Licencia - Adjudicación indemnizada	Suma de los eventos del bloque de características 27 (A a Z)		Suma de eventos con encabezado 25
85 Pausa en efectivo	Suma de eventos con característica 39Q		Suma de eventos con rúbrica 26
86 Participación en las utilidades	Suma de eventos con característica 39I		Suma de eventos con epígrafe 27
87 Indemnización como incentivo al despido	Suma de eventos con función 37D		Suma de eventos con rúbrica 28
88 salario de aprendizaje	Sin tratar.		Suma de eventos con rúbrica 29
89 Bonos Desvinculados del Salario	Sin tratar		Suma de eventos con rúbrica 30
90 posibles ganancias no vinculadas al salario	Sin tratar		Suma de eventos con rúbrica 31
91 Reembolso de guardería	Suma de eventos con característica 38C		Suma de eventos con rúbrica 32
92 Reembolso de niñera	Suma de eventos con función 38D		Suma de eventos con rúbrica 33
93 Bono Semestral	Sin tratar		Suma de eventos con rúbrica 34
94 Salario del mes anterior a la terminación	Sin tratar
95 Otros Fondos	Si el evento no fuera válido para las opciones descritas anteriormente, toma el nombre del evento, creando subítems para cada uno. Solo suma de eventos tipo 1 - Ganancias o 2 - Ventajas.
96 Indemnización Art. 9, Ley N° 7.238/84	Suma de los eventos del bloque de características 23 (A a Z)
97 Compensación de vacaciones escolares	Suma de eventos con característica 37E - Indemnización por Vacaciones Escolares
98 Bellas Artes. 476-A, § 5, de la CLT	Sin tratar		Suma de eventos con rúbrica 36
99 Ajuste del saldo adeudado.	Suma de eventos con característica 34B
100 pensión alimenticia	Suma de los valores de evento del bloque de funciones 45 y disminución del evento 44I del valor
101 Anticipo de salario	Suma de eventos con partida 100
102 Anticipo de Salario 13	Suma de eventos con característica 44B y 44J		Suma de eventos con partida 101
103 Aviso – Indemnizado Previo ____/días	Suma de eventos de bloque de características 20
104 Indemnización Art. 480 CLT	Suma de eventos del bloque de funciones 26 (de la A a la Z)		Suma de eventos con partida 110
105 préstamo de consignación	Suma de eventos con función 49K
106 Bono - Transporte	Suma de eventos con característica 49B o característica 49Z con regla 44. Suma de eventos con el epígrafe 104.
107 Reembolso de Vales – Transporte	Suma de eventos con característica 49O. Suma de hechos por rúbrica 102.
108 Bono - Alimentación	Sin tratar		Suma de eventos con partida 103
109 Vale Reembolso – Alimentos	Suma de eventos con característica 49N		Suma de eventos con partida 105
110 Aporte al FAPI	Sin tratar		Suma de eventos con partida 112
111 Aporte Sindicato	Suma de eventos con característica 41B
112.1 Seguridad Social	Suma de eventos con característica 40A, 40B, 40Y y 40Z
112.2 Seguridad Social 13 Salario	Suma de eventos con característica 40C y 40X
113 Aporte Previsional Complementario	Suma de eventos con característica 40U, 40V, 40W y 49E
114.1 IRRF	Suma de eventos con característica 40D, 40E, 40Q, 40H y 40I
114.2 IRRF el 13 Salario	Suma de eventos con característica 40F y 40J
114.3 IRRF sobre Participación en las Utilidades	Suma de eventos con característica 40N
115 Otros Descuentos	Si el evento no fuera válido para las opciones descritas anteriormente, toma el nombre del evento, creando subítems para cada uno. Solo sumar eventos de tipo 3 - Descuento Los eventos con características de 49H se traen a este campo si se informó la opción 2 en el campo en la entrada del modeloMostrar descuento Char.49H.
116 Descuento sobre el Valor Neto de TRCT Sentencia del Tribunal Descargada.	Sin tratar.

Reporte

El modelo FP00015.RCS - Forma Continua - Ordenanza 1621 MTE cumple con este diseño HomologNet.