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El objetivo de la gestión de accidentes de trabajo es facilitar el desempeño de las empresas en el cumplimiento de los lineamientos del Ministerio del Trabajo en relación a los accidentes que ocurren en el ejercicio del trabajo al servicio de la empresa. La legislación vigente es la CLT y la Ordenanza 3.214 con sus modificaciones. Las situaciones previstas por el proceso son:

El sistema permite registrar tanto los accidentes como los incidentes ocurridos en la empresa. Un incidente es un accidente potencial, es decir, un accidente que casi ocurre. La determinación de si el hecho es un incidente o un accidente se basa en el registro de una ocurrencia. Para cada accidente o enfermedad de trabajo, la empresa está obligada a informar a la Seguridad Social de todos los hechos relacionados con sus empleados dentro del primer día hábil siguiente al evento, aunque no haya ausencia de actividades. En caso de fallecimiento, la comunicación debe ser inmediata.

La declaración de estos hechos se formaliza a partir de la emisión de la Comunicación de Accidente de Trabajo (CAT), que se puede enviar por Internet o registrarse en una agencia del INSS. La empresa que no informe el accidente de trabajo dentro del plazo legal estará sujeta a la imposición de una multa (según lo previsto en los artículos 286 y 336 del Decreto 3048/99).

El módulo de Seguridad controla todo el proceso de gestión de accidentes de trabajo, desde el registro de incidentes y accidentes hasta su investigación y emisión del parte de accidentes de trabajo (CAT).

Flujo del Proceso

Lo que usted puede hacer:

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