Integración

Consiste en enviar información desde el Control de Tiempos y Refectorio a la Administración de Personal o al sistema de nómina del cliente, al final del período.

Esta opción puede ser ejecutada cuantas veces la empresa considere necesario, pero la integración oficial generalmente es efectuada después de que el período esté totalmente calculado y ajustado.

A través de definiciones y tablas, es posible seleccionar cuales eventos deberán ser enviados para la nómina, pues cada empresa tiene su realidad. Así, algunas envían solamente horas extras y ausencias, otras envían también los ausentismos y otras envían todos los eventos calculados.

El cálculo de la integración es específico para cada empresa según las definiciones de cada una de ellas. El cálculo puede ser procesado por empresa o porGrupo de compañías, es decir, se pueden calcular varias empresas en una sola solicitud.

En el cálculo de la integración, cuando el empleado es mensual y está ausente por todo el período, el sistema no generará horas normales, incluso para el período proyectado.