Observación: Esta página fue traducida utilizando recursos de automatización con el propósito de entregar contenido en su idioma de manera más rápida. Consecuentemente, ella puede tener errores gramaticales y situaciones similares. Si el contenido no es útil en este estado, en el pié de página usted puede acceder al material original en Portugués Brasileño y también dar opiniones sobre esta traducción.
Pantallas en común / Empleados / Reclutamiento y Selección / Comunicação

Colaborador - Comunicación

 

A través de esta pantalla es posible registrar, alterar o excluir la comunicación realizada con Candidatos internos. Además, la opción permite el envío de e-mails a los candidatos.

Importante

 

La combinación de Candidato, Fecha y Hora debe ser única, pues sólo es posible que ocurra un contacto a la vez con cada candidato.

Solicitud

Si lo desea, introduzca el número de solicitud a la que está relacionado el candidato.

 

Sólo es posible guardar la comunicación cuando la situación de la solicitud informada es 1 - En curso y el usuario registrado tiene permiso de acceso en la solicitud informada.

 

Enviados / recibidos

Es obligatorio seleccionar una de las dos opciones.

 

Dirección / Número

Este es un campo obligatorio y sirve para informar la dirección, e-mail o número de teléfono de contacto, con hasta 255 caracteres.

 

Con base en el registro del candidato, el sistema sugiere las siguientes opciones para el campo:

 

Sin embargo, es posible informar otros datos tales como:

Botones

adjuntar

A través de este botón se puede adjuntar un archivo al registro.

 

Acceder URL

A través de este botón es posible acceder a la dirección web rellenada en el campo Dirección / Númerosi es así.

 

Enviar correo electrónico

A través de este botón es posible enviar un e-mail al candidato, por el propio sistema, siendo que:

 

(missing or bad snippet)