Cooperativa de Trabajo
Las cooperativas de trabajo se distinguen de otras cooperativas por sus cobros e información en Sefip y GPS. No se cobran cargos del INSS sobre el monto pagado a los cooperativistas (este lo adeuda el contratante/prestatario al 15% de la factura/factura emitida en el mes), ni se adeuda el FGTS. La cotización del afiliado al INSS se debe descontar y cobrar en un GPS específico con código de pago 2127. También para la Sefip, estos cooperativistas reciben una categoría específica y un código de cobro diferente: 211.
El Rubí se puede utilizar en la Cooperativa de Trabajo y también en la Cooperativa de Trabajo Contratista. El registro es diferente para estas dos situaciones.
La Sefip sólo acepta como tomadores de servicio válidos a aquellos con CNPJ o CEI. Sin embargo, en eSocial también se debe informar a los prestatarios que sean personas físicas. Para indicar un prestatario individual sin señalar errores en la Sefip, se puede registrar una Empresa de tipo "T - Temporal" o "C - Cooperativa de Trabalho". De esta forma, la Sefip no considerará a la empresa inscrita en el CPF, sino a la sucursal directamente vinculada al trabajador oa la prorrateo.
Primero vamos a revisar la parametrización de Ruby en la “Cooperativa de Trabajo” y luego como se debe parametrizar en el tomador Contratista - Cooperativa de trabajo.
cooperativa de trabajo
Registrar una Sucursal Matriz con FPAS = 515 (o según la actividad), Recolhimento Sefip = 115 para empleados y cooperativistas líderes electos de la cooperativa. Para los miembros de la cooperativa de trabajo, se debe registrar una sucursal tipo C - Cooperativa de Trabalho.
En Empresas > Sucursales, se debe duplicar la nueva sucursal de tipo “C” para cada cliente-contratista que tomó el servicio de la cooperativa. indicando FPAS= 515 (o su actividad) y el FGTS Recolección = 211 y Tipo = 1. Incluir los clientes de la Cooperativa de Trabalho en el ítem Empresas>Otras Empresas para indicarlos comoprestatarios en ramas tipo "C".
En cada sucursal tipo “C”, los integrantes asignados al cliente deberán ser asignados en el mes.
La sucursal tipo C sólo puede tener afiliados con Categorías Sefip = 17, 18, 24 ó 25 en la forma básica, o terceros con estas mismas categorías.
Importante
El valor de las facturas emitidas deberá ser informado en el rubro Cálculos > Terceros > Recibos, en la sucursal tipo C correspondiente a cada cliente, ya proporcional al monto que tributará al contratante. Esta información se tomará en el archivo de texto de la SEFIP.
Colaboradores
En el formulario básico de cooperativistas, asigne el tipo de contrato 11 - Cooperar (Cooperativa de Trabajo) - que en el sistema tendrá el mismo tratamiento que el Director no empleado (tipos de contrato 2 u 8).
Los afiliados que trabajaron sujetos a retiro especial deben tener una indicación del número de años de retiro en el ítem Empleados > Historial > Adicionales > Empleado o Ubicación y Cargo.
Las cooperativas que trabajan en el sector de seguros de salud no necesitan duplicar sucursales para sus clientes/pagadores, pueden tener solo una sucursal tipo C para asignar a todos los miembros, e indicar a la propia Cooperativa como su tomador: regístrela en Otras Compañías por adelantado.
La cooperativa de salud deberá informar el valor de las cuotas distribuidas en el mes a los cooperativistas, para la Sefip. Una solución sería registrarlos como Terceros con múltiples vínculos (indicar que tiene Otro Contrato) e importar los montos distribuidos en Cálculos > Terceros > Pagos Físicos dentro de la sucursal tipo C, informando además el monto retenido como aporte al INSS del contribuyente persona física para que sea recogido en el GPS de la Cooperativa con código 2127 y llevado a la Sefip.
SEFIP
Los afiliados con categoría 17, 18, 24 y 25 incluirán el monto recibido en el mes en un expediente de la Sefip con clave de pago 211 y modalidad 1, por no tener derecho al FGTS.
Retención del aporte al INSS de los cooperativistas de la cooperativa de trabajo:
La cooperativa de trabajo deberá retener y cobrar la cantidad adeudada al INSS por los contribuyentes cooperantes, al distribuir las cuotas en el mes: sobre la base relativa a servicios prestados a personas jurídicas, retener el 11% y sobre la base relativa a servicios prestados a personas físicas retener el 20%.
- Debe limitar el tope máximo de la tabla de empleados, y calcular primero con los montos recibidos de Personas Jurídicas, si este no llega al tope, aplicar el 20% sobre el monto relacionado con los recibos de personas naturales.
- Rubi no trata estos dos tipos de bases con diferentes porcentajes de retención del INSS, en este caso el usuario deberá informar el valor del descuento del INSS en los comunicados del mes.
Contratista de cooperativa de trabajo: cómo registrarse en Ruby:
- Registrar la Cooperativa en Empresas > Otras Empresas > Registrar con tipo de uso 10.
Si es una cooperativa de salud, se debe informar al campo% Base Cooperativa de Salud generalmente con un 30% o 60% dependiendo del tipo de plan de salud. - En Tablas > Valores > Plan de Pensiones > Porcentajes GPS, seleccione el FPAS que utiliza la sucursal de la empresa, e informe el porcentaje adeudado en las facturas cooperativas = 15%.
- Mensualmente, registre en Cálculos > Terceros > Pagos Legales el monto bruto pagado a la cooperativa de trabajo, indicando en el campoFuente:C- Cooperativa de trabajo. A este valor se le aplicará un 30% o un 60% para encontrar la Base de Incidencia del 15% adeudado por el prestatario que se recogerá en el GPS normal de la Sucursal. El valor base para el 15% se tomará en el archivo de la Sefip en el campo Monto pagado a las Cooperativas de Trabajo.
Importe de la factura Unimed = BRL 10.000,00.
En el campoIngresos brutosDebe informarse R$ 10.000,00. El sistema calculará automáticamente el campo Valor GPS aplicando el porcentaje registrado en la Otra Empresa como Base Cooperativa de Salud = R$ 3.000,00. Ese valor será utilizado como base para la aplicación del 15% registrado en el FPAS, lo que resultará en el valor a cobrar en el campo 6 del GPS = R$ 450,00. En la Sefip, serán informados R$ 3.000,00.
Nota
Cuando no sea una cooperativa de salud, basta con dejar el campo mencionado en el ítem 1 a CERO y seguir los demás procedimientos.
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