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Comisión de Representación - Mandatos

Esta pantalla permite el registro de la Comisión de Empleados.

La Comisión de Empleados está regulada por el art. 510-A de la reforma laboral y tiene como objetivo la representación de los empleados, promoviendo el entendimiento directo con el empleador en diversas cuestiones. Están obligadas a atender este requisito a las empresas con más de 200 colaboradores.

Guía de Mandato

Período

Informe el período del mandato de la comisión, con fecha inicial y final.

El mandato de la comisión elegida tiene una duración de un año y debe comenzar el primer día hábil después de la elección o tan pronto como termine el anterior.

Cantidad Miembros

Informe la cantidad de miembros que deben componer la comisión de empleados.

La composición se define de acuerdo con la cantidad total de empleados en la empresa:

Si la empresa posee colaboradores en varios estados, deberá ser elegida una comisión de empleados en cada uno de éstos.

Guía Elección

Nº de convocatoria Convocatoria

Informe el número de convocatoria para las elecciones. El edicto debe ser ampliamente divulgado en la empresa para inscripción de candidaturas.

Fecha Convocatoria

Informe la fecha de convocatoria de las elecciones. La elección debe ser convocada con una antelación mínima de 30 días, contados al término del mandato anterior.

Inicio Inscripciones y Terminación Inscripciones

Informe la fecha inicial y final para las inscripciones de los candidatos.

Local Inscripciones

Informe el lugar donde se pueden hacer las inscripciones de candidatos.

Inicio Elección y Terminación Elección

Informe la fecha inicial y final del proceso de elección.

Si no hay candidatos interesados, la elección debe ser convocada de nuevo en un año.

Ubicación Elección

Informe el lugar donde se realizará la elección.

Participantes de la Comisión Electoral

Informe a los colaboradores de la comisión electoral.

Guía Posesión

Fecha / Hora Posesión

Informe la fecha y el horario de la toma de la comisión de empleados elegida.

Local Posse

Informe el lugar en que se realizará la posesión de la comisión de empleados elegida.

Guía Candidatos

Informe a los candidatos inscritos en las elecciones para elegir a la Comisión de Empleados.

No hay límite de candidatos. Todos los empleados pueden solicitar, excepto los que se encuentren en las siguientes situaciones:

Tantos candidatos como los miembros elegidos no necesitan ser afiliados al sindicato de la categoría.

Los miembros elegidos no podrán sufrir dispensa arbitraria, desde el registro de la candidatura hasta un año después del mandato del empleado, con estabilidad. Sin embargo, la rescisión del contrato podrá ocurrir por motivos disciplinarios, técnicos, económicos o financieros. El historial de estabilidad no será generado si el colaborador ya tiene un inicio el mismo día de la inscripción en el mandato, siendo así ésta deberá ser configurada manualmente.

Los miembros elegidos no podrán presentarse en los dos períodos siguientes.

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