Actualización del Cargo o Función
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En esta pantalla, el usuario puede registrar los cambios legales en la estructura del personal y funciones que desempeñan los agentes públicos sin cargos definidos.
Disposición:Actualización de la posición o función
Descripción: Registra los cambios legales en la estructura del personal (Plan de Cargos) y en las Funciones que desempeñan los Agentes Públicos que no tienen cargos.
Tabla:R304ACF
Campos
Empresa
Introduzca el código de la empresa.
Tipo de texto legal
Informar el tipo de empleado admitido.
Número de texto legal
Indicar el número del texto legal que actualizó el plan de trabajo.
Tipo de actualización
Defina si la actualización es la creación, el cambio o la terminación de un trabajo o rol.
Tipo de marco
Indique si el tipo de trama es:
- "01 - Cuadro general";
- "02 - Tabla Específica";
- "03 - Cuadro especial".
Código de trabajo o función
Ingrese el código de trabajo asignado por la unidad.
Fecha de inicio de la vigencia del cargo
Ingrese la fecha a partir de la cual la posición se hizo o se hará efectiva.
Tipo de envío
Informar si el envío es del tipo:
- "01 - Normal";
- "02 - Complemento".
Secuencia
Informar la secuencia del cambio.
Nombre del Cargo o Función
Describa el nombre del puesto o rol.
Posición o Función de Fin de Término
Indique la fecha a partir de la cual dejó de tener vigencia el cargo.
Tipo de Cargo o Función
Por favor, especifique el tipo de puesto o función.
Tipo de Horas
Informar el tipo de carga de trabajo.
Número de horas
Ingrese la cantidad numérica de horas descritas para el puesto.
Nota
Este campo debe ser informado en el formatohmmmm, ser:
- hhh = 3 dígitos para horas;
- milímetro = 2 dígitos para minutos.
40 horas por semana = 04000
Tipo de Posición por Acumulación
Indicar el tipo de puesto por acumulación.
Botones
Duplicado
Este botón duplicará el registro que está actualmente seleccionado.
Cancelar registro
Este botón cambiará el estado del registro seleccionado a "Pendiente de cancelación".
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