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Ingreso Estatutario

Esta pantalla es válida desdeversión v1.07 de la e-Sfinge.

En esta pantalla es posible registrar el ingreso de una persona en la plantilla de la unidad, ya sea por concurso público en cargo efectivo, o por designación en cargo comisionado.

Disposición:Entrada estatutaria

Descripción:Acto de personal que registra el ingreso de una persona a la plantilla de la unidad, ya sea por concurso público en cargo efectivo, o por designación en cargo comisionado.

Tabla:R304EST

Campos

Empresa
Introduzca el código de la empresa.

Tipo de contribuyente
Informar el tipo de empleado admitido.

Empleado
Informar el registro del colaborador admitido.

número de acto
Indique el número del acto que admitió o nombró al servidor.

Numero de inscripcion
Introduzca el número de registro del servidor en la unidad.

Secuencia
Informar la secuencia del cambio.

Inicio Vigencia de la Ley
Indíquese la fecha en que surte efecto el acto de admisión.

Fecha de publicación
Indique la fecha de publicación del acto.

Tipo de marco
Indique si el tipo de trama es:

Código de Trabajo
Ingrese el código de trabajo asignado por la unidad.

Término de inicio de la posición
Ingrese la fecha a partir de la cual la posición surtirá efecto.

Descripción de la Capacidad
Describa el lugar donde el empleado desempeñará las funciones del puesto.

Número de aviso público
Informar el número del aviso de concurso público mediante el cual se habilita al servidor para el cargo.

Número de inscripción aprobado
Introduzca el número de registro del servidor para el concurso.

Fecha de Investidura
Ingrese la fecha en que el servidor se hizo cargo.

Ejercicio de fecha efectiva
Fecha en que el empleado asumió el cargo.

Tipo de acto
Indicar el tipo de acto de admisión o nombramiento.

Fecha del Acto
Informar la fecha del acto de admisión o nombramiento.

Descripción de la calificación
Descripción de la calificación del servidor admitido o designado. Obligatorio para el cargo efectivo.

educación
Introduzca el tipo de educación.

Fecha del Informe de Salud
Introduzca la fecha del informe de salud.

Indicador de aptitud
Indicar si el servidor público contratado o designado se encuentra apto, en materia de salud, para el ejercicio del cargo.

Indicativo de Acumulación de Cargo
Indique si el empleado contratado o designado ocupa un cargo.

Nombre de la Posición Acumulada
Describa la carga acumulada.

Nota

Este campo es obligatorio si en el campoIndicativo de Acumulación de Cargo se indicó que el empleado acumula un puesto.

Esfera de posición acumulada
Indicar el código de esfera de gobierno del puesto acumulado.

Nota

Este campo es obligatorio si en el campoIndicativo de Acumulación de Cargo se indicó que el empleado acumula un puesto.

Tipo de carga de trabajo
Introduzca el tipo de carga de trabajo para el puesto acumulado.

Número de horas
Importe numérico según la carga de trabajo descrita para el puesto acumulado.

Nota

Este campo debe ser informado en el formatohmmmm, ser:

Señal de Alta Electoral
Indique si el funcionario contratado o designado se encuentra al día con sus obligaciones electorales.

Fecha de declaración de activos
Indique la fecha de declaración de bienes presentada por el trabajador contratado o designado.

Indicativo de Sanción Disciplinaria
Indique "S - Sí" si existen sanciones disciplinarias en el ejercicio del servicio público previo al ingreso.

Número de decisión judicial
Informar si la admisión es mediante sentencia judicial. Completo de acuerdo con la Resolución N° 65/2008 del Consejo Nacional de Justicia.

Fecha de la decisión judicial
Informar si la admisión es mediante sentencia judicial.

Botones

Duplicado
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