Pesos
Pantalla de registro de pesos para el tipo de evaluación.
Nota
Cuando en Diversos > Indicación > Pestaña de Registro, el campoGestión por Competencias está definido como "3 -Activar sin legado", esta pantalla no aparece exhibida.
Conocimiento
Tabla de pesos usados en la evaluación del empleado en cuanto a conocimiento:
- Auto evaluación
- Peso Superiores
- Peso Subordinados
- Peso Cargos Pares
- Peso Clientes
- Peso Proveedores
- Peso Instructor
- Peso Consenso
Performance
Tabla de pesos adoptados en la evaluación del empleado en cuanto al requisito de performance:
- Peso Auto-Avaluación
- Peso Superiores
- Peso Subordinados
- Peso Cargos Pares
- Peso Clientes
- Proveedores de peso
- Peso Instructor
- Peso Consenso
Excelencia
Tabla de pesos usados en la evaluación del empleado en cuanto al requisito de excelencia. Cuando hubiera información diferente de cero significa que las habilidades personales constantes de los bloques de habilidades de los grupos necesitan ser evaluados por evaluadores para que estén en el cálculo final del porcentaje de entrenamiento y habilidades generales en cada time.
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