Certificar Evaluaciones

Cuando en Diversos > Indicaciones, pestaña, Registro, en el campo Gestión por Competencias está definido 3-Activar sin legado, esta pantalla no es exhibida.

El objetivo de esta pantalla es certificar las Habilidades Conocimientos que tiene su Origen de Certificación en la Evaluación.

Fecha de referencia: Fecha de referencia para buscar las Evaluaciones.

Certificador: Empleado que será registrado en los históricos como siendo el Certificador.

Plazo de las Evaluaciones: Cual es Plazo de validez de las Evaluaciones:

V	Respetar los meses de la Habilidad/Conocimiento, indica que el sistema debe respetar la validez de las Habilidades y Conocimientos. Por lo tanto, solamente serán consideradas las Habilidades y Conocimientos como resultados válidos en la Fecha de referencia.
(D)	Informar Fecha como Plazo, esta opción da posibilidad al usuario de informar una fecha límite para las evaluaciones. Las evaluaciones anteriores a esta fecha no serán consideradas.

Fecha Plazo: Fecha informada como límite de los Resultados de las Evaluaciones.

Generar Certificación : Competencia donde serán generados los históricos de Conocimientos y Habilidades.

Sobrescribir el registro Existente:Indica si la rutina debe sobrescribir un registro existente en la misma competencia de generación.

A partir de estos datos la rutina buscará el Resultado de Evaluación mas reciente del Empleado en relación a la fecha de referencia.

Para cada Conocimiento evaluado que tuviera origen de certificación en la Evaluación, la rutina verificara:
1. Si la nota y el % mínimo de Conocimiento fue cumplida por la evaluación.

2. En el caso el Conocimiento cumplió los requisitos, genera el histórico del mismo certificado. En el caso el Empleado ya posea un historial con la Habilidad certificada es valido de la fecha de referencia, el sistema considerar la indicación 'Recertifica Hab/Conocimiento' (pantalla de Definiciones de Certificado) para recertificar la misma.

3. En caso la Habilidad no cumpla todos los requisitos, el sistema comprobará la indicación 'Genera itens no certificados' (pantalla de Definiciones de Certificación) para luego generar el historial de Habilidades como no certificadas. En caso la rutina deba generar el historial y el Empleado ya posea un historial de la Habilidad como no certificada es válida que el sistema irá considerar la indicación 'Recertifica Hab/Conocimientos' (pantalla de Definiciones de Certificado para recertificar la misma;

Para cada Habilidad evaluada que tuviera originen de certificación en la Evaluación, la rutina verificará:
1. En el caso de indicación 'Verifica Conocimientos' (pantalla de Definiciones de certificación) estuviera establecido para comprobar los Conocimientos de Habilidades, la rutina calcula el porcentaje de Conocimiento que el Empleado posee (conocimientos certificados y válidos en la fecha de referencia);

2. Verifica si las notas los porcentaje de Performance, Conocimientos (calculado), Perfeccionamiento y Formación mínimos de Habilidades fueron cumplidos por la evaluación.

3. En caso la Habilidad cumplió los requisitos, genera histórico de la misma como certificado. En el caso el Empleado ya posea un historial con la Habilidad certificada es valido de la fecha de referencia, el sistema considerar la indicación 'Recertifica Hab/Conocimiento' (pantalla de Definiciones de Certificado) para recertificar la misma.

4. En caso la Habilidad no cumpla todos los requisitos, el sistema comprobará la indicación 'Genera itens no certificados' (pantalla de Definiciones de Certificación) para luego generar el historial de Habilidades como no certificadas. En caso la rutina deba generar el historial y el Empleado ya posea un historial de la Habilidad como no certificada es válida que el sistema irá considerar la indicación 'Recertifica Hab/Conocimientos' (pantalla de Definiciones de Certificado para recertificar la misma.

Los históricos generados por la pantalla de Certificación de Requisitos son generados con Origen "E-Evaluación" y con un número de Lote. A partir del botón Eliminar de la pantalla, puede borrar todo el historial generados en un lote.

Durante el proceso de generación de Certificación será generado un Log de los Empleados, Conocimientos y Habilidades procesadas, donde será posible identificar lo que aconteció en cada caso.