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Pantallas en común / Empleados / Históricos / Manutención de las Delegaciones

Mantenimiento de las delegaciones de responsabilidad

Atención

Esta documentación se aplica sólo a los módulos: CS, QL.

A través de esta pantalla es posible realizar mantención de las delegaciones de responsabilidad, a partir de la actuación del empleado en el periodo de las jerarquías de posición en la actuación seleccionada y de las delegaciones registradas para esta actuación.

Empresa

Este campo obligatorio es posible insertar el código y el nombre de la empresa.

Tipo de Empleado

En este campo puede definir el tipo de relación del empleado.

Empleado

En este campo puede definir el código y el nombre del empleado a ser reemplazado en el proceso de delegación.

Período

En este campo es posible informar el período de actuación del empleado.

Panel de Actuación del empleado en el Período

Este panel muestra actuaciones del empleado en el período informado, contemplando:

 

Panel de Jerarquía de la Posición en la Actuación Seleccionada

A través de este Panel son exhibidos los tipos de jerarquía y sus revisiones válidas para la posición de la actuación seleccionada y para aquellas que fuesen válidas en el periodo del histórico de actuación seleccionada, contemplando:

Botón Consultar en la Jerarquía

A través de este botón es posible acceder a la pantalla de Consulta de Jerarquía de Puestos existente debajo del puesto seleccionado en la revisión, para cada jerarquía.

Panel de Delegaciones Registradas para la Actuación Seleccionada

Este Panel informa todas las delegaciones existentes para la acción seleccionada, incluyendo:

Botones

Adicionar

A través de este botón usted puede adicionar una nueva delegación, a partir de la pantalla delegación a partir de la pantalla .Delegaciones

Alterar

A través de este botón es posible alterar una delegación existente a partir de la pantalla Delegaciones.

Eliminar

A través de este botón se puede quitar la delegación seleccionada de la base de datos.

Observaciones

En este campo puede introducir observaciones generales sobre la delegación de responsabilidades.

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