Proporcionalidad

Vacaciones

1. En horas: Valor / horas mes de la escala * horas vacaciones
2. En días: Valor / 30 * días de vacaciones

Abono en efectivo

1. En horas: Valor / horas mes de la escala * horas abono
2. En días: Valor / 30 * días abono

Auxilio maternidad

1. En horas: Valor / horas mes de la escala * horas aux.maternidad
2. En días: valor / 30 * días aux.maternidad

13° Salario por Adelantado

1. Recibe 13° Salario = N: cancela el evento
2. En el recibo de vacaciones, Adto 13° Salario = N: cancela el evento
3. Mes adto 13°Salário <> Mes actual: cancela el evento
4. Valor = Valor / 12 * (Meses trabajados + Meses proyectados hasta diciembre)
   Si en el sindicato Adm Año 13°Hasta Mes 12 = N, p/ los admitidos en el año no proyecta hasta diciembre.
5. Valor = Valor * porc.adto 13°sal del sindicato
   Si en el sindicato el porcentaje fuera = 0, asume 50 %

13° Salario Integral

1. Valor = Valor / 12 * Meses Trabajados
   Si el cálculo el 13°sal integral fuera en un mes diferente de diciembre, el sistema proyecta los meses trabajados hasta diciembre.

Indemnizaciones de Rescisión

1. Valor = Valor / 30 * Días de la indemnización
   Si fuera fin del contrato anticipado (p/ empresa o empleado), la indemnización es de apenas 50 %

Indemnización tiempo anterior a la opción de FP

1. Valor = Valor * Nro de años anteriores a la opción de FP

Demasiado

1. En días: Valor = Valor / 30 * (días de trabajo + días Descanso)
2. En horas: Valor = Valor / horas mes escala * horas útiles