Vigencias objetivos

Este proceso permite registrar el periodo de tiempo para la evaluación.

Para realizar un registro, haga clic en Nuevo e ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Vigencia: Indique el código y nombre para la vigencia.

Consecutivo: Indique un consecutivo para la vigencia. Asegúrese tener en cuenta las vigencias anteriores.

Fecha inicial: Indique la fecha de inicio de la vigencia.

Fecha final: Indique la fecha final de la vigencia.

Haga clic en Guardar, luego en Editar y en Nuevo Registro e ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Objetivo: Seleccione el objetivo.

Meta: Indique la meta. De 1 a 100

Cumplimiento: Campo automático, se completa con los datos registrados en las calificaciones de los empleados.

Una vez ingrese la información, haga clic en Grabar. Si el registro es exitoso se visualiza en la tabla correspondiente.

En el botón Definición podrá asignar la evaluación según el área o el cargo, si el objetivo es organizacional no necesitará realizar ninguna asignación.

Para realizar un registro, haga clic en Nuevo Registro e ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Área: Seleccione el área que desee asignar.

Cargo: Seleccione el cargo que desee asignar.

Fecha inicial: Indique la fecha de inicio para la asignación.

Fecha final: Indique la fecha de finalización para la asignación.

Una vez ingrese la información, haga clic en Grabar. Si el registro es exitoso se visualiza en la tabla correspondiente.

El botón de Actividades podrá registrar las actividades asociadas al objetivo.

Para realizar un registro, haga clic en Nuevo Registro e ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Actividad: Seleccione la actividad.

Peso: Indique el peso que tendrá la actividad.

Una vez ingrese la información, haga clic en Grabar. Si el registro es exitoso se visualiza en la tabla correspondiente.