ATS Senior: Gestión de Reclutamiento y Selección y Portal de Talentos

ATS Senior es una completa plataforma de atracción y reclutamiento, que transforma el proceso de contratación de talento en un proceso más ágil, estratégico y eficiente. Con una experiencia tecnológica integrada, tanto para RRHH como para el candidato, la solución ofrece un flujo de trabajo continuo, desde la atracción inicial del candidato hasta el cierre de la vacante, asegurando un proceso de contratación más asertivo y alineado con las necesidades de la empresa.

EL ATS Gestão de Recrutamento e Seleção automatiza la evaluación y clasificación de candidatos en base a criterios predefinidos, asegurando que los mejores talentos avancen por las etapas del proceso de selección. Además, cuenta con herramientas de evaluación integradas, como pruebas de habilidades y evaluaciones psicométricas, que enriquecen el análisis del perfil y aportan más precisión en las decisiones.

También se prioriza la experiencia del candidato, la Portal de Talentos Cuenta con una interfaz intuitiva que facilita el proceso de solicitud y actualizaciones automáticas sobre el estado de las solicitudes, promoviendo la transparencia y el compromiso. Y, para las empresas, el sistema ofrece funciones avanzadas como algoritmos ajustables de selección, acciones por lotes para grandes volúmenes y plantillas de vacantes, brindando flexibilidad y personalización en el proceso de selección.

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