Papéis e permissões - Portal de Talentos
Acerca de los roles y permisos
documentos sirven para asociar a los usuarios con puestos dentro de la organización o actividades que van a realizar. Los usuarios asociados con el mismo rol comparten los mismos permisos de acceso a HCM. Por lo tanto, es importante que los roles se creen de tal manera que sea posible aplicarlos a múltiples usuarios.
La configuración de los papeles es hecha por el recurso de Gestión de Papeles de la plataforma senior X y puede ser accedida en: Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de los Papeles.
Tipos de acceso controlado por permisos Recursos
- pantallas que el usuario asignado a ese rol puede acceder
- Información que el usuario puede obtener a través deSolicitudes de API de integración
- Comportamiento que el usuario puede realizar dentro de un proceso
- Filtros de alcance
que restringen tipos de información a los que el usuario tiene accesoNota
Los nuevos filtros de ámbito que están asociados con roles tienen un tiempo mínimo para que surtan efecto para los usuarios asociados. Para obtener más información, consulte ladocumentación en el Manual de la Plataforma Senior X.
É possível criar um novo papel exclusivamente para realizar esse serviço ou inserir esse serviço em um papel previamente cadastrado.
Portal de Talentos – Configuração de recursos
Para habilitar todas as permissões de maneira agrupada, utilize a atividade Portal de Talentos - Configuração de recursos. Nessa atividade agrupamos todos os recursos necessários para o funcionamento do Portal de Talentos, facilitando a habilitação de permissões em uma única ação.
- Acesse a XPlatform > (Undefined variable: caminhos-sistema.Platform);
- Na aba Permissões, selecione agrupar por Atividade;
- Em seguida, procure pela atividade Portal de Talentos - Configuração de recursos, ou se preferir utilize o campo Filtrar para buscar a atividade.
Permissões constituintes deste agrupador:
| Nombre del recurso | Descripción del permiso | Ruta asociada |
|---|---|---|
| company (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/company) |
Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização, inclusão e atualização nas entidades associadas ao perfil de empregador. | Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil |
| profile (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/profile) |
Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização, inclusão e atualização nas entidades associadas ao perfil de empregador. | Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil |
| profileAbout (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/profileAbout) |
Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização, inclusão e atualização nas entidades associadas ao perfil de empregador. |
Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil |
| canditatureSettings (res://senior.com.br/hcm/careerscorporate/entities/canditatureSettings) |
Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização, inclusão e atualização nas entidades associadas a configuração da candidatura. |
Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Configuração da candidatura |
| vacancy (res://senior.com.br/hcm/careersmanagerrecruiter/entities/vacancy) |
Essa permissão possibilita o usuário de realizar operações de publicação, cancelamento, finalização e suspensão de vagas. | Gestão de Pessoas | HCM > Gestão Recrutamento e Seleção > Gerenciar vagas |
| company (res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/company) |
Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de visualização das empresas do tenant. | Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil |
| configuration (res://senior.com.br/hcm/vacancymanagement/entities/configuration) |
Essa permissão possibilita o usuário de realizar as operações de edição,inclusão e visualização das empresas do tenant. | Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gerenciamento de Perfil |
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