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Visiones dinámicas - Carrera y Sucesión

Las vistas dinámicas son características de XPlatform que permiten consultar y exportar datos en forma de informes.

Estos datos pueden ser usados también para construir una visión gerencial personalizada, usando el Analytics Studio.

Usar las visiones dinámicas para emitir reportes

Los datos son agrupados por visiones (views), siendo que cada visión sirve para buscar tipos diferentes de informaciones.

Las visiones pueden ser seleccionadas en la pantalla de registro de las visiones dinámicas, en:

Después de seleccionarlos, en esta misma pantalla puede enumerar la información que desee y exportarla en forma de informe.

También es posible automatizar la ejecución de esos reportes, haciendo clic en Programar Ejecución. La programación permite seleccionar el formato deseado (PDF, XLS, entre otros) y la forma de entrega (vía notificación de la plataforma o por e-mail).

Para aprender todo lo que puede hacer con las vistas, visite la documentación de Vistas dinámicas en el manual. XPlatform .

Usar los datos de las visiones con el Analytics Studio

El Analytics Studio permite cruzar las informaciones contenidas en las tablas de las visiones, con la finalidad de crear gráficos y visiones gerenciales de esas informaciones. Esta herramienta auxilia en el análisis de los datos y en la tomada de decisión.

Para aprender a hacer referencias cruzadas de esta información y crear gráficos, acceda a la documentación de Analytics Studio en el manual de Analytics. XPlatform .

 

Views disponibles para la Carrera y Sucesión

Importante

Cuando una nueva vista dinámica esté disponible en el módulo, deberá acceder a la XPlatform como administrador y actualizar la base de datos de informes para permitir la selección al crear vistas dinámicas.

El uso de la base de datos de informes es opcional. Para obtener más información al respecto, consulte la documentación de vistas dinámicas en el manual de la plataforma .

Servicio: hcm-reportes (hcm-report)

Evaluación potencial (v_employeetalentappraisal)

Información extraída de la evaluación del potencial - como su identificador, ciclo, evaluador, entre otros.

Competencia de evaluación potencial (v_employeetalentappraisalcompetency)

Alguna información sobre la potencial competencia de evaluación: identificadores, revisión de competencias, etc.

Candidatos que están registrados en el plan de sucesión y nivel de prontitud (v_succession_candidate)

Informaciones de las personas que hacen parte del plan de sucesión de la empresa y son candidatas para que asuman una nueva posición. Es posible listar también el nivel de prontitud de esas personas, además del riesgo y impactos de la perdida.

Mensajes de evaluación potenciales (v_employeetalentappraisalmessage)

Información sobre posibles mensajes de evaluación: identificadores, fecha, entre otros.

Mensaje de competencia de evaluación potencial (v_employeetalentappraisalcompetencymessage)

Información sobre posibles mensajes de competencias de evaluación: identificadores, fecha, colaborador, etc.

Plan de sucesión, riesgos y impactos de perdida (v_succession_plan)

Informaciones sobre el plan de sucesión de los empleados de la empresa. Incluye datos del riesgo de perdida, impactos de perdida y perdidas con posición llave.

Requisitos del curso de capacitación laboral (v_requirementeducationcourse)

Información sobre cursos que son requisitos de formación para un puesto.

Requisitos de experiencia laboral (v_careerjobpositionexperience)

Información relacionada con la experiencia requerida para el puesto en cuestión.

Requisitos de educación para el puesto (v_requirementjobposition_educationtitle)

Información relacionada con el nivel de estudios requerido para el puesto en cuestión.

Requisitos del proyecto de puesto de trabajo (v_companyprojectjobposition)

Información relacionada con los proyectos requeridos para el puesto en cuestión.

Requisitos de capacitación laboral (v_jobpositionrequirementextraeducationcourse)

Información sobre la formación que se requiere para un puesto.

Servicio: hcm-question_service

Preguntas profesionales (v_questions_career)

Información del cuestionario de carrera registrado en el módulo en Carrera y sucesión > Altas > Cuestionario de carrera.

Cuestionario de carrera (v_answers_career)

Información sobre las respuestas de los empleados al cuestionario de carrera completado en Carrera y sucesión > Plan de carrera > Mis cuestionarios de carrera.

Respuesta descriptiva (v_descriptive_answer)

Listado de respuestas a las preguntas descriptivas que los empleados respondieron en Carrera y sucesión > Plan de carrera > Mis cuestionarios de carrera.

Importante

Si desea listar el cuestionario junto con las respuestas de los empleados, es necesario utilizar esta vista dinámica junto con el Cuestionario de Carrera (v_answers_career) y las Preguntas de Carrera (v_questions_career) también descritos en esta misma documentación.

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