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13º anticipos de salario - Gestão de Departamento Pessoal
Los adelantamientos de 13º salario de los empleados deben ser incluidos en el sistema en forma de lanzamientos.
Incluir, editar o excluir adelantamientos de 13º salario
- Accede al menú: Gestão de Departamento Pessoal > Comunicados > 13º Anticipos de Sueldo .
- Defina los filtros por Empresa, Sucursal y Competencia y haga clic en Continuar.
- Por cada colaborador agregado, indique:
- la jurisdicción en la que habrá un pago anticipado del decimotercer salario
- el porcentaje que se adelantará
Observaciones
- No es posible registrar adelantamientos en la competencia de diciembre.
- El mismo empleado puede tener apenas un porcentual registrado en cada competencia.
- La suma total del porcentual no puede ultrapasar 100% al año.
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