O que há de novo no Painel de Gestão
Alterações e novidades mais recentes:
NOVIDADE
Novos botões na tela de Configurações
A fim de possibilitar maior autonomia nas permissões de exibição de dados do Colaborador, implementamos os novos botões Exibir o salário do colaborador para o gestor e Ocultar os dados pessoais do colaborador para o gestor na tela de Configurações gerais, permitindo controlar a visibilidade do valor salarial dos colaboradores liderados ao seu gestor e a visibilidade de alguns dados pessoais (como informações da data de nascimento , nacionalidade, naturalidade, estado civil, e-mail e telefones pessoais e endereço na seção Resumo do liderado; toda a seção Histórico profissional e todos os dados marcados pelo Colaborador como privados) dos colaboradores liderados ao seu gestor nas telas do Painel de Gestão, respectivamente.
Para mais informações sobre os novos botões, acesse a página de Configurações gerais.
Local: Gestão de Pessoas | HCM > Painel de Gestão > Configurações Gerais
Histórico de novidades e melhorias:
Importante
As labels (etiquetas) estão disponíveis somente nas matérias publicadas a partir de 16/10/2024. Logo, as matérias anteriores a essa data encontram-se no padrão antigo.
NOVIDADE
Nova estruturação dos menus do Painel de Gestão
A fim de proporcionar uma navegação mais intuitiva e eficiente, efetuamos uma atualização na estrutura dos menus do Painel de Gestão.
Os menus foram realocados, com a nova organização voltada ao usuário que está utilizando o módulo. Os novos caminhos, basicamente, são os seguintes:
- Meu painel, com as informações do usuário colaborador, como seus dados pessoais, feedbacks, detalhes do contrato de trabalho,financeiros e de férias e visão geral da organização da empresa;
- Painel do gestor, com os analytics dos seus liderados, resumo de habilidades da equipe, detalhes dos contratos do liderados, férias e dos feedbacks da equipe;
- Painel do RH, apresentado os analytics do RH, assim como as solicitações pendentes de ações, os dados de assinatura eletrônica de férias, as avaliações dos contratos de experiência, os feedbacks da organização e um resumo das habilidades dos colaboradores;
- Configurações e gerenciamento, que consiste nas ferramentas de gerenciamento dos Papeis RH e Administrador.
Esta divisão permite que a navegação se torne mais prática,fácil e intuituva. Ao organizar os menus do Painel de Gestão de acordo com os critérios acima, proporcionamos aos usuários um acesso mais rápido e direto ao que se deseja utilizar.
Por exemplo:
- Caso um Gestor deseje encontrar a informação dos seus liderados, deve acessar:
- Painel de gestão > Painel do gestor > Meus liderados
- Caso um Colaborador deseje configurar suas opções de privacidade, deve acessar:
- Painel de gestão > Meu painel > Configurações de privacidade
- Se um usuário RH desejar verificar o catálogo de habilidades da organização, deve acessar:
- Painel de gestão > Painel do RH > Habilidades > Catálogo de habilidades
Importante
A atualização reorganiza a navegação, mas não altera o funcionamento das funcionalidades. Se você utiliza menus customizados, recomendamos revisar suas personalizações após a mudança. Além disso, alguns menus favoritados podem ser desmarcados durante a atualização, mas você poderá refavoritá-los facilmente.
Local: Gestão de Pessoas | HCM > Painel de Gestão
Novas visões dinâmicas - Avaliação do contrato de experiência
Implementamos nove visões dinâmicas novas para a rotina de avaliação do contrato de experiência:
- Alternativas (v_alternative)
- Avaliação do contrato do colaborador (v_employee_contract_evaluation)
- Questões (v_question)
- Questionários (v_questionnaire)
- Questionários e questões (v_questionnaire_question)
- Respostas (v_answer)
- Respostas e alternativas (v_answer_alternative)
- Status da avaliação (v_evaluation_status)
- Texto das respostas (v_text_answer)
Além disso, implementamos, também, um script SQL personalizado, a fim de possibilitar aos clientes listarem os dados das avaliações realizadas ou pendentes, além de outras funcionalidades.
Para saber todos os detalhes das novas visões dinâmicas, acesse as páginas de Visões dinâmicas - Gestão de Recrutamento e Seleção e Visões dinâmicas - Painel de Gestão. Já, para saber do novo script, acesse a documentação de Avaliação do contrato de experiência.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Nova funcionalidade - Configuração de geração de contrato de experiência
A fim de deixar o processo de avaliação de contrato de experiência ainda mais automatizado e simples, implementamos uma nova configuração na rotina: a de Contratos avaliados.
Agora é possível definir quais contratos irão gerar a avaliação de experiência automaticamente para os gestores, podendo ser Primeiro contrato ou contrato único, Segundo contrato ou Todos os contratos.
Para mais informações sobre essa nova implementção, acesse a nossa documentação completa sobre Avaliação do contrato de experiência.
Local: RH: Painel de Gestão > Avaliação do contrato de experiência
Nova rotina de dados de autodeclaração disponibilizada
Visando contribuir cada vez mais para a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, o Painel de Gestão disponibiliza uma nova rotina para que os colaboradores cadastrem suas informações sobre identidade de gênero, nome social, orientação sexual, raça/etnia, deficiência e status de refugiado.
Ao ativar a nova rotina, a sessão Dados de autodeclaração ficará disponível para preenchimento logo abaixo da seção Dados pessoais do perfil, na tela Meu perfil.
A rotina conta ainda com as novas visões dinâmicas que permitem a gestão dos dados preenchidos:
- Diversidade e inclusão (v_diversity)
- Identidade de gênero (v_gender_identity)
- Orientação sexual (v_sexual_orientation)
- Pessoa da diversidade e inclusão (v_person_diversity)
Você pode conferir todos os detalhes acessando a nossa documentação de Dados pessoais e Visões dinâmicas.
Locais:
- Gestão de pessoas | HCM > Painel de gestão > Perfil > Meu perfil > Dados pessoais
- Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Novo campo - Copiar formulário existente
Visando deixar o processo de criação de formulários de avaliação mais fluido e rápido, implementamos o campo Copiar formulário existente na tela Configurar novo formulário.
Com essa opção, agora é possível selecionar um formulário já desenvolvido anteriormente como base e utilizar as informações contidas nele para a criação de um novo formulário, além de poder editar, incluir e/ou excluir questões no formulário duplicado.
Para mais detalhes, acesse a nossa documentação completa sobre Avaliação do contrato de experiência.
Local: Painel de Gestão > Configurações > Avaliação do contrato de experiência > Cadastrar formulário
Nova funcionalidade - Notificação de reprovação de avaliação de experiência
A fim de tornar o processo de avaliação do contrato de experiência mais fluido, atualizamos o processo para que uma notificação seja enviada ao papel HCM - Analista de RH - Padrão sempre que uma avaliação for considerada reprovada.
Para mais informações, acesse a documentação de Avaliação do Contrato de Experiência.
Local: Painel de Gestão > Avaliação do contrato de experiência
Avaliação do contrato de experiência
O Painel de Gestão, que já conta com Insights para notificar vencimentos contratuais aos gestores, agora conta com uma nova funcionalidade: a Avaliação do Contrato de Experiência, um modelo com perguntas para auxiliar gestores nesse momento decisivo e que, ao ser respondido, fica disponível para consulta do RH, que poderá se usar dessa avaliação para seguir com os procedimentos administrativos necessários.
Todos os detalhes dessa nova implementação como fluxo da avaliação, configurações e detalhes de acompanhamento podem ser encontradas na nossa página Avaliação do contrato de experiência - Painel de Gestão.
Locais:
- - Gestor: Painel de Gestão > Gestão do dia-a-dia > Avaliação do contrato de experiência
- - RH: Painel de Gestão > Avaliação do contrato de experiência
Parcelamento do desconto de férias
A política de férias foi aprimorada com uma nova funcionalidade: a opção de parcelamento do adiantamento das férias. Com essa novidade, tanto Gestores quanto Colaboradores podem optar pelo parcelamento do desconto do adiantamento no momento de realizar uma programação. Para isso, é preciso ativar a opção "Definir regras para o parcelamento do desconto de férias", disponível na politica de férias, e customizar a regra de cálculo no módulo Administração de Pessoal | HCM XT.
Para mais informações sobre essa nova implementação, acesse a documentação de Gestão de Férias
Local: Gestão de pessoas > Painel de gestão > Política de férias
Script para detalhamento de solicitação de férias pendentes
A fim de facilitar o processo para que o RH tenha uma melhor visualização das solicitações de férias que estão perto da data limite ou próximas da data de início, disponibilizamos um script SQL para ser utilizado na configuração da visão dinâmica Status do processo de solicitação de férias (v_vacation_request_status).
Para mais informações, acesse a documentação de Visões dinâmicas - Painel de Gestão.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Novo leiaute da tela Minhas férias
Com a finalidade de melhorar a visualização dos documentos de férias, foi alterado o leiaute da tela Minhas férias, que agora exibe os documentos em colunas separadas.
Desta forma, os documentos para consulta e/ou assinatura ficarão disponíveis de uma forma mais prática e fácil de visualizar.
Local: Painel de Gestão > Férias > Minhas Férias
Novas visões dinâmicas - Assinatura do aviso de férias e Recibo do abono
Implementamos nove novas visões dinâmicas a fim de possibilitar a listagem dos dados da Assinatura eletrônica dos documentos de férias. São elas:
- Aviso de férias para assinatura eletrônica - Programação individual de férias (v_vacation_notice_signature_individual_vacation_schedule)
- Aviso de férias para assinatura eletrônica - Recibo de férias (v_vacation_notice_signature_vacation_receipt)
- Dados da notificação enviada para assinatura eletrônica (v_signature_notification)
- Dados da permissão de documento para assinatura eletrônica (v_signature_permission)
- Dados do documento para assinatura eletrônica (v_signature_document)
- Dados do envelope para assinatura eletrônica (v_signature_envelope)
- Programação individual de férias (v_individual_vacation_schedule)
- Recibo de férias para assinatura eletrônica (v_vacation_receipt_signature_v2)
- Tipo de documento para assinatura eletrônica (v_signature_document_type)
Para mais informações sobre as novas visões dinâmicas, consulte a documentação Visões dinâmicas - Painel de Gestão
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Novo botão na tela de Configurações gerais
A fim de possibilitar um maior controle sobre a privacidade dos nossos usuários, implementamos o novo botão Exibir o motivo do afastamento na tela de Configurações gerais, que permite ocultar o motivo do afastamento dos colaboradores em determinadas telas do Painel de Gestão.
Para mais informações, acesse: Configurações gerais — Painel de Gestão.
Local: Gestão de Pessoas | HCM > Painel de Gestão > Configurações Gerais
Importante
As labels (etiquetas) estão disponíveis somente nas matérias publicadas a partir de 16/10/2024. Logo, as matérias anteriores a essa data encontram-se no padrão antigo.
Campos para informar raça e etnia do trabalhador (NDE 01/2023 do eSocial)
Atualizamos o Painel de Gestão para tratar mudanças decorrentes da publicação da Nota de Documentação Evolutiva (NDE) 01/2023 que apresenta os leiautes da versão S-1.2 do eSocial. Entre as determinações da NDE 01/2023, consta a determinação da inclusão de campos para informar a etnia e raça do trabalhador.
Confira todas as mudanças dessa atualização do Painel de Gestão:
Integração com o HCM XT
Criamos o fluxo de integração Raça/Etnia (g5-sync-ethnicity-query.sql) no Integrador HCM. Assim, as raças e etnias são cadastradas no módulo Administração de Pessoal e, com o novo fluxo, serão integradas para o Painel de Gestão.
Confira a documentação da tela de raça/etnia no manual do HCM XT para obter mais detalhes sobre o cadastro.
Dados pessoais do colaborador
O campo que antes se chamava Raça/Cor passa a chamar-se Raça/Etnia, na tela de dados pessoais do colaborador. Além da mudança de nome, o campo passa a não aceitar mais o valor Não informado. O campo Raça/Etnia aceitará somente os valores obtidos pelo cadastro de raça e etnia do HCM XT ou que fique em branco (sem preenchimento).
Visões dinâmicas
Criamos uma visão dinâmica para consultar o cadastro de raça e etnia:
- Raça/Etnia (v_ethnicity)
Com isso, as seguintes visões dinâmicas continham informações de raça e cor que tornaram-se obsoletas e, por isso, foram descontinuadas:
- Pessoa (v_person)
- Pessoa (v_person_simplificada)
Para substituí-las, criamos a seguinte visão dinâmica, contendo informações atualizadas de raça e etnia:
- Pessoa Dados (v_person_v2)
Confira os detalhes na documentação de visões dinâmicas do Painel de Gestão.
Locais:
- Gestão de pessoas | HCM > Painel de gestão > Perfil > Meu perfil > Dados pessoais
- Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
- Integrador HCM (Fluxo de integração)
- APIs de integração (Jornada do colaborador)
Aviso sobre cadastro de raça e etnia (NDE nº 01/2023 do eSocial)
Informamos que o Painel de Gestão está em fase de adequação decorrente de mudanças no cadastro de raça e etnia de colaboradores. Tais mudanças se fazem necessárias por conta da publicação da Nota de Documentação Evolutiva (NDE) nº 01/2023, na versão S-1.2 do eSocial.
Até que a adequação seja concluída no Painel de Gestão, quaisquer alterações de raça e etnia de colaboradores devem ser feitas pelo sistema HCM XT. (As versões 6.10.3.52 ou 6.10.1.120 — liberadas em 10/11/2023 — são necessárias para acessar o novo cadastro de raça e etnia.)
Quando as implementações de raça e etnia forem concluídas também no Painel de Gestão, comunicaremos por meio de nova publicação no Notas da Versão.
Novas visões dinâmicas para informações sobre o endereço do colaborador
Implementamos sete novas visões dinâmicas ao Painel de Gestão, tornando mais ágil e prática a geração de relatórios que exigem informações detalhadas sobre o endereço residencial do colaborador. São elas:
- Endereço do colaborador (v_person_address);
- Endereço detalhado (v_address);
- Bairro (v_neighborhood);
- Região Administrativa (v_administrative_region);
- Cidade (v_city);
- Estado (v_state);
- País (v_country).
Para obter mais informações sobre seus campos, acesse a documentação Visões dinâmicas - Painel de Gestão.
Importante
Para obter novas visões dinâmicas, o administrador do tenant deve gerar a base de relatórios. Portanto, é necessário acessar Tecnologia > Administração > Banco de dados de relatório > Habilitar relatório, selecionar o serviço hcm/report e clicar em Atualizar banco de dados.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Nova coluna e botões na tela de Gerenciamento de assinaturas eletrônicas
Visando oferecer mais autonomia e agilidade aos nossos usuários RH, a tela de Gerenciamento de assinaturas eletrônicas agora conta com a nova coluna Ações.
Portanto, em caso de erro no processamento de documentos de férias, utilize os botões presentes na nova coluna:
- Visualizar erro, que informará o que causou o erro (por exemplo: e-mail bloqueado). Com essa informação, o usuário poderá — de forma independente — resolver o erro no sistema;
- Reenvio, que após a resolução do erro, permite enviar o documento para um novo processamento. Em caso de mutiplos documentos, é possível utilizar o botão Regerar todos com erro.
Local: Painel de Gestão > Férias > Gerenciamento de assinaturas eletrônicas
Índices do IPE no holerite de servidores públicos
Com o objetivo de atender a apuração do cálculo da contribuição previdenciária dos servidores públicos, o Painel de Gestão agora apresenta em seu holerite os índices do IPE.
Não é necessário realizar alterações ou configurações, visto que essa atualização aparecerá automaticamente para o usuário que possuir a base de evento correspondente ao percentual de IPE — o Painel de Gestão encontra-se alinhado com a recente atualização do Administração de Pessoal, no HCM XT.
Local: Painel de gestão > Contrato de trabalho > Meus demonstrativos de pagamento
Redirecionamento de URLs
Fortalecendo ainda mais a segurança de nossas soluções, modificamos a rotina de redirecionamento de URLs. Agora, o redirecionamento ocorrerá somente se a URL atender a critérios específicos, garantindo assim sua validade.
Portanto, é necessário que a URL satisfaça pelo menos um dos requisitos:
- Estar cadastrada nos hyperlinks;
- Estar cadastrada na configuração do conector com o sistema on premise.
Local: Painel de Gestão > Configurações > Configurar hyperlink
Nova visão dinâmica: Mensagens de log (Assinatura eletrônica de férias)
Com o objetivo de otimizar o uso e resultados de nossas visões dinâmicas, criamos a v_log_message para trazer informações sobre o processo da assinatura eletrônica dos documentos de férias.
Com isso, informamos que a v_signature_error_record será descontinuada e recomendamos, portanto, o uso da nova visão dinâmica v_log_message. Para mais informações, acesse a documentação Visões dinâmicas - Painel de Gestão.
Importante
Para obter novas visões dinâmicas, o administrador do tenant deve gerar a base de relatórios. Portanto, é necessário acessar Tecnologia > Administração > Banco de dados de relatório > Habilitar relatório, selecionar o serviço hcm/report e clicar em Atualizar banco de dados.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Nova visão dinâmica — contatos emergenciais
Implementamos uma nova visão dinâmica: a Contatos emergenciais (v_emergencial_contact) proporciona acesso mais rápido às informações de contatos em situações de emergência. Antes desta view, o RH tinha que realizar uma pesquisa demorada — algo crítico em urgências e emergências — para encontrar as informações necessárias.
Para mais informações, acesse a documentação Visões dinâmicas - Painel de Gestão.
Importante
Para obter novas visões dinâmicas, o administrador do tenant deve gerar a base de relatórios. Portanto, é necessário acessar Tecnologia > Administração > Banco de dados de relatório > Habilitar relatório, selecionar o serviço hcm/report e clicar em Atualizar banco de dados.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Assinatura eletrônica do aviso de férias
Com o intuito de oferecer a mais abrangente e eficaz solução para a gestão de férias, o Painel de Gestão elevou a experiência da assinatura eletrônica dos documentos ao introduzir a opção de assinatura eletrônica do aviso de férias.
Completando a funcionalidade já existente de assinatura do recibo de férias, agora também é possível utilizar essa solução para o aviso de férias: permitindo, além disso, a configuração de diversos cenários ao combinar (ou não) o uso desses recursos.
Otimizamos, então, ainda mais a gestão dos processos de férias — proporcionando mais agilidade as rotinas de todos os envolvidos. Para mais informações sobre essa grande novidade, acesse a documentação Assinatura eletrônica de férias e passe a desfrutar de toda praticidade que a Senior dispõe.
Locais:
- Tecnologia > Administração > Autorização > Gestão de Papéis > Editar > Permissões
- Gestão de Pessoas | HCM > Painel de gestão > Férias > Minhas férias
- Gestão de Pessoas | HCM > Painel de gestão > Férias > Gerenciamento de assinaturas eletrônicas
Sobreposição de períodos de férias
Implementamos uma nova validação na política de férias, referente à sobreposição de períodos — que ocorre (e impede) quando se tenta fazer uma solicitação de férias em conflito com datas já agendadas para o mesmo colaborador.
A regra de sobreposição não é uma opção configurável, uma vez que o Painel de Gestão agora adota a mesma regra já existente no módulo de Administração de Pessoal. Esse alinhamento poupa o tempo de todos: ao evitar que, inadvertidamente, sejam solicitadas férias sobrepostas que poderiam ser aprovadas pelo Gestor/RH e, depois, certamente rejeitadas no módulo on premise.
Para mais informações, confira nossa documentação sobre Gestão de Férias, nas Observações do tópico sobre a Definição de regras para a política de férias.
Local: Gestão de pessoas > Painel de gestão > Minhas férias > Solicitar férias
Nova visão dinâmica
Criamos uma nova visão dinâmica — a Cálculo de colaboradores ativos exibe todos os colaboradores ativos no Painel de Gestão.
Dessa forma, é possível garantir que apenas os colaboradores que devem estar no módulo estejam presentes, prevenindo excessos desnecessários. Caso identifique colaboradores que não deveriam ser contabilizados, é possível removê-los através do Gestão de Pessoas | HCM XT (tela FR034FUN).
Para mais informações, acesse a documentação Visões dinâmicas - Painel de Gestão.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Informações do estabelecimento na tela de solicitações
Aprimoramos a tela de avaliação de solicitações (que inclui aprovação de atualização cadastral e férias), e agora usuários com RH centralizado — ou seja, atende diversas filiais — se beneficiarão da nova coluna Estabelecimento: que exibe informações como nome, número e razão social da filial selecionada, facilitando a diferenciação e localização de cada uma delas.
Observação
- Quando um gestor realizar a solicitação para um liderado (férias, por exemplo), a informação de filial exibida será a do liderado;
- Devido ao suporte a múltiplos contratos, caso seja aplicável ao colaborador, várias linhas serão mostradas para a mesma solicitação — com a única diferença sendo a informação de filial, respeitando a abrangência configurada.
Local: Painel de gestão > Solicitações
Nova visão dinâmica para informações de Sindicatos
Implementamos uma nova visão dinâmica — a Sindicatos (v_syndicate) apresenta informações dos sindicatos e direito de férias, além de ampliar a análise de dados ao ligar-se com a já existente visão dinâmica Posto de trabalho (v_workstationgroup).
Para mais informações sobre seus campos, acesse a documentação Visões dinâmicas - Painel de Gestão.
Importante
Para obter novas visões dinâmicas, o administrador do tenant deve gerar a base de relatórios. Para isso, é necessário acessar Tecnologia > Administração > Banco de dados de relatório > Habilitar relatório, selecionar o serviço hcm/report e clicar em Atualizar banco de dados.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Permitir manter Foto Pessoal
Trazendo mais poder de escolha para nossos usuários, disponibilizamos uma nova configuração: o parâmetro Permitir manter Foto Pessoal, quando desabilitado, impede que os colaboradores alterem suas fotos no Painel de Gestão.
Por padrão, essa configuração estará habilitada para todos os clientes, sendo necessário acessar a tela de Configurações gerais para alterá-la — o que afetará, para o colaborador, todas as telas onde ele poderia mudar sua foto. Por exemplo:
- Meu perfil;
- Perfil profissional;
- Perfil acadêmico;
- Interesses pessoais, entre outras.
Local: Gestão de pessoas > Painel de gestão > Configurações gerais
Cancelamento das férias programadas
Sempre aprimorando nossas soluções, atualizamos o cancelamento de férias programadas - permitindo que o colaborador realize esta ação em cenários diversos. Para entender a mudança e visualizar suas possibilidades, acesse a documentação Gestão de Férias, item Alterar ou cancelar minha solicitação de férias.
Locais:
- Minhas férias > Detalhar > Cancelar programação
- Painel de gestão > Configurações > Configurações gerais
Visão dinâmica: aceite da EULA
Implementamos uma nova visão dinâmica: a v_accepteula apresenta detalhes sobre o aceite da EULA (acordo de licença de usuário final). Para mais informações sobre seus campos, acesse a documentação Visões dinâmicas - Painel de Gestão.
Importante
Para obter novas visões dinâmicas, o administrador do tenant deve gerar a base de relatórios. Portanto, é necessário acessar Tecnologia > Administração > Banco de dados de relatório > Habilitar relatório, selecionar o serviço hcm/report e clicar em Atualizar banco de dados.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Visões dinâmicas: novidades na v_employee_manager
Implementamos novos campos na visão dinâmica v_employee_manager, referentes a filtro de hierarquia. Para mais informações, confira a documentação Visões dinâmicas - Painel de Gestão.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas
Suporte a domínios alternativos (multidomínios) no HCM
Habilitamos o recurso de multidomínios em todos os módulos do HCM senior X, permitindo a inclusão de domínios alternativos nos tenants.
Domínios alternativos são domínios secundários que uma empresa pode ter, além do seu domínio principal. Este é um recurso da senior X Platform que permite incluir todos os domínios alternativos da empresa e configurá-los para que usuários de diferentes domínios acessem o sistema sob um mesmo tenant.
Uma empresa tem um domínio principal — dominio.com.br. Porém, ela tem também dois domínios alternativos — dominio1.com.br e dominio2.com.br — e ambos pertencem ao tenant desta mesma empresa.
Neste cenário, é possível cadastrar o tenant com um domínio principal (dominio.com.br) e incluir os domínios alternativos (dominio1.com.br e dominio2.com.br) nas configurações do tenant. Assim, usuários desta empresa podem ter o mesmo acesso aos sistemas da Senior usando qualquer um dos três domínios.
Para saber mais sobre o recurso de multidomínios e como ativá-lo, acesse o conteúdo abaixo:
- Documentação de domínios alternativos — HCM senior X
- Documentação de Gestão dos Tenants — senior X Platform
Assinatura eletrônica de férias: busca filial pelo CNPJ
Aperfeiçoamos o gerenciamento de assinaturas eletrônicas: no filtro Filial, agora é possível realizar a busca pelo nome da filial ou pelo CNPJ.
Local: Painel de gestão > Férias > Gerenciamento de assinaturas eletrônicas
Nova visão dinâmica: Registro de erro da assinatura
Implementamos uma nova visão dinâmica: a Registro de erro da assinatura (v_signature_error_record), de forma prática, permite verificar se a pendência de assinatura deixou de ser criada em consequência de e-mail bloqueado ou inativo do colaborador. Para mais informações, consulte a documentação sobre as visões dinâmicas do Painel de Gestão ou a seção de perguntas frequentes (FAQ) ao final da página de documentação da Assinatura Eletrônica de Férias.
Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas