Dossier

O dossier do Absenteísmo possibilita uma análise e acompanhamento das abstenções existentes na empresa.

Indicadores

Visualize os indicadores de absenteísmo total, médico e um comparativo entre o absenteísmo total e o sem justificativa. Através dos gráficos é possível analisar, com maior abrangência, o nível de abstenções dos colaboradores a partir das definições feitas nos filtros.

Geral

Apresenta um comparativo de absenteísmo total por mês do ano selecionado. Seu percentual é feito para todos os meses do ano, independentemente se existe ou não valores para cada mês.

Evolução

Visualize a comparação do percentual de todos os tipos de absenteísmo para todos os meses do ano, independentemente se existe ou não valores para cada mês.

Objetivos e fórmulas

Absenteísmo Total

• Fórmula: (Quantidade de horas não trabalhadas / Número Horas Úteis previstas) x 100
• Composição: quantidade de horas não trabalhadas é a quantidade de horas da situação apurada, onde o Grupo da situação apurada for 3, 4 e 5.

Absenteísmo Médico

• Fórmula: (Quantidade horas não trabalhadas com atestado médico/Número Horas Úteis previstas) x 100
• Composição: quantidade de horas não trabalhadas com atestado médico é a quantidade de horas da situação apurada, onde o Grupo da situação apurada for 5.Absenteísmo Sem Justificativa.

• Fórmula: (Quantidade horas não trabalhadas sem justificativa/Número Horas Úteis previstas) x 100
• Composição: quantidade de horas não trabalhadas sem justificativa é a quantidade de horas da situação apurada, onde o Grupo da situação apurada for 4 e 5.

Nota

Definição para o Grupo da situação:

• 1 - Não Considera;
• 2 - Considera - Horas trabalhadas;
• 3 - Considera - Faltas não justificadas;
• 4 - Considera - Faltas justificadas (exceto atestado médico);
• 5 - Considera - Faltas justificadas (atestado médico).

Grupo e Situações

Verifique a quantidade de horas para cada um dos cinco grupo de situações acumuladas por ano e mês e a quantidade total de horas por grupo de situações e pelas diversas situações existentes para justificativa de abstenções.

Horas por Grupo de situações | Evolução no ano
Possibilita realizar uma comparação da quantidade de horas total de um ano e por grupo de situação.

Horas por Situações apuradas | Evolução no ano
Apresenta a quantidade de horas mensal da situação apurada, sendo possível visualizar uma situação específica do grupo de situações do gráfico Horas por Grupo de situações | Evolução no ano.