Aplicativo

O aplicativo do Demografia Corporativa exibe as análises da demografia corporativa através de cinco guias, que permitem analisar as informações dos colaboradores de empresas e filiais.

Funcionalidades dos filtros padrões

Ao escolher uma opção de filtro em uma determinada guia, o seu valor é aplicado também para as demais. As opções dos filtros que não possuem registros para serem exibidos ficam desabilitados (em cinza escuro). Portanto, mesmo que selecionado, os valores não são apresentados nos gráficos. Caso desejar que somente uma opção do filtro não tenha seu registro exibido no gráfico, selecione essa opção no filtro e no Menu de seleção, clique em Selecionar excluído. Desta maneira, todas as demais opções dos filtros terão seus registros apresentados nos gráficos, com exceção deste que foi selecionado.

• Ano: permite selecionar mais de um ano para apresentação dos dados.
• Empresa: permite selecionar mais de uma empresa. A ordenação dos dados é feita pelo código da empresa.
• Filial: permite selecionar mais de uma filial. A ordenação dos dados no filtro é feita pelo código da empresa e da filial.
• Nível: permite escolher mais de um .Caso mais de uma empresa for selecionada e uma delas apresentar uma estrutura de organograma diferente, seu nível é ocultado.
• Local: permite determinar mais de um local do organograma. A ordenação dos dados no filtro é feita pelo código, local e nome do local do organograma.
• Tipo Colaborador: permite selecionar mais de um tipo de colaborador. A ordenação dos dados no filtro é feita pela descrição do tipo de colaborador.
• Tipo de Contrato: permite selecionar mais de um tipo de contrato. A ordenação dos dados no filtro é feita pela descrição do tipo de contrato.
• Tipo de Vínculo: permite selecionar mais de um tipo de vínculo. A ordenação dos dados no filtro é feita pela descrição do tipo de vínculo.

Dashboard

Acompanhe através de um dashboard, a evolução do percentual de colaboradores ativos na empresa, com curso superior completo, faixa etária entre 36 e 45 anos e com tempo de empresa entre 6 e 10 anos em gráficos distintos e conforme período determinado.

Geral

Analise a quantidade de colaboradores ativos por mês e ano e verifique a porcentagem entre os sexos através dos gráficos.

Headcount | Ano
Faz uma comparação da quantidade de colaboradores ativos no último ano, determinado no filtro do dashboard.

Headcount | Mês
Faz uma comparação da quantidade de colaboradores ativos de todos os meses do ano previamente selecionados no filtro. Seus dados são ordenados em ordem crescente de ano e mês.

Tempo de empresa

Exibe quantidade de colaboradores ativos, de acordo com a faixa de tempo de empresa:

• Menos de dois anos;
• Entre dois e cinco anos;
• Entre seis e 10 anos;
• Entre 11 e 15 anos;
• Entre 16 e 20 anos;
• Mais de 20 anos.
  

Headcount tempo de empresa | Comparação por períodos
Exibe a comparação da quantidade de colaboradores ativos por ano, de acordo com a faixa de tempo de empresa. O gráfico é ordenado de forma crescente pelo ano e faixa de tempo, com início na faixa Menos de dois anos.

Headcount tempo de empresa | Por faixas
Apresenta uma comparação da quantidade de colaboradores ativos por ano, de acordo com a faixa de tempo de empresa. Seu gráfico de barras horizontais empilhadas por faixas exibe as informações de maneira crescente pelo ano.

Faixa etária

Apresenta a quantidade de colaboradores ativos, de acordo com a faixa etária:

• Menos de 20 anos;
• Entre 20 e 25 anos;
• Entre 26 e 35 anos;
• Entre 36 e 45 anos;
• Entre 46 e 55 anos;
• Acima de 55 anos;
• Não atribuído (quando não há o preenchimento da data de nascimento no cadastro).
  
  

Headcount faixa etária | Comparação por períodos
Apresenta a comparação da quantidade de colaboradores ativos por ano, de acordo com a faixa etária. As informações são ordenadas de forma crescente pelo ano e faixa etária, com início na faixa Menos de 20 anos.

Headcount faixa etária | Por faixas
Exibe um comparativo da quantidade de colaboradores ativos por ano, de acordo com a faixa etária. Sua ordenação é feita em ordem crescente pelo ano.

Grau de instrução

Exibe a quantidade de colaboradores ativos, de acordo com o grau de instrução:

• 2º grau ou menos;
• Universidade incompleta;
• Universidade completa;
• Pós-graduação ou mais;
• Não atribuído (quando não há o preenchimento do grau de instrução no cadastro).
  

Headcount grau de instrução | Comparação por períodos
Realiza a comparação da quantidade de colaboradores ativos por ano, de acordo com o grau de instrução. As informações do gráfico são dispostas em ordem crescente pelo ano e pela faixa de grau de instrução, com início no 2º grau ou menos.

Headcount grau de instrução | Por faixas
Apresenta a comparação da quantidade de colaboradores ativos por ano, de acordo com o grau de instrução. Sua ordenação é feita em ordem crescente pelo ano.

Mapa

Permite visualizar as informações sobre a demografia corporativa por estado e cidade através de um mapa e realizar uma comparação da quantidade de colaboradores ativos por região geográfica em nível de cidade e estado.