Waapi - O que são feedbacks
O que é feedback
Feedback é o processo no qual uma pessoa dá orientações, sugestões ou elogios para alguém.
O principal objetivo de um feedback é aconselhar, desenvolver, orientar ou reconhecer colegas de trabalho.
O feedback é também uma fonte de informação importante para alguns outros processos da organização, tais como: avaliação por competências, planejamento da carreira, reconhecimento, promoção ou desligamento. Lideranças podem olhar para os feedbacks de liderados e usar as informações como evidências na hora de avaliar o desempenho dessas pessoas.
O que escrever num feedback
Existem diversas formas de fazer um feedback, mas o importante é que ele seja inspirador.
Teve uma experiência incrível trabalhando junto com uma pessoa do time? Deixe ela saber!
Quer falar sobre como a atuação poderia ter sido ainda melhor? Use o feedback para dar sugestões construtivas e estimulantes!
Ao escrever a mensagem, preze pela clareza e objetividade. Feedbacks devem ser sempre sinceros, justos e cordiais.
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