El Servicio Especializado en Ingeniería de Seguridad y Medicina del Trabajo (SESMT) es un equipo de profesionales internos en las empresas, encargado de promover la salud y proteger la integridad física de los trabajadores, así como alertar al equipo ante nuevas enfermedades y ayudar a tomar precauciones ante accidentes, que pueden interrumpir el progreso de la empresa y perjudicar a los empleados.
La Norma Reglamentaria (NR) N° 04 - Servicios Especializados en Ingeniería de Seguridad y Medicina del Trabajo - SESMT dispone en su ítem 4.1 que las empresas deben, obligatoriamente, mantener el SESMT, y el dimensionamiento del servicio está ligado al grado de riesgo del actividad principal de la empresa y el número total de empleados del establecimiento, de acuerdo con el ítem 4.2 de la norma.
La NR también determina, a través del ítem 4.17, que estos servicios deben ser registrados ante los órganos regionales del Ministerio del Trabajo.
Flujo del Proceso
Lo que usted puede hacer:
El módulo tiene una pantalla para proporcionar información de registro SESMTT). Es necesario asignar un código y un nombre al SESMT, así como una descripción detallada de su funcionamiento. Luego se debe vincular el SESMT a las sucursales correspondientes ya los turnos/horarios de cada una.
Los empleados afiliados a la SESMT deben estar debidamente identificados en el sistema, indicando el período activo en el que labora cada uno.
De acuerdo con la norma regulatoria, ejemplos de miembros de la SESMT son:
- Técnico en seguridad del Trabajo
- Ingeniero de seguridad en el trabajo
- Auxiliar o Técnico de Enfermería en el Trabajo
- enfermera de trabajo
- Médico del trabajo
Cada integrante tiene un rol dentro del equipo, de acuerdo a su área de especialización. Mientras los ingenieros y técnicos de seguridad previenen accidentes de trabajo y mantienen la integridad de los equipos, los profesionales de la salud atienden temas como exámenes, medicación, primeros auxilios y cuidados.
Según la Ordenanza N° 559 del 3 de agosto de 2016, el registro de la información de la SESMT debe realizarse en los Órganos regionales del Ministerio del Trabajo. Así, para facilitar el cumplimiento de esta obligación prevista en la NR-4, el MTE posibilita el registro del SESMT a través de su propio sitio web.
Sin embargo, tal como se describe en la Ordenanza N° 559, hay ocasiones en que el registro SESMT se debe realizar directamente en las unidades regionales del Ministerio de Trabajo, y no se debe utilizar el sistema SESMT en el sitio web del Ministerio de Trabajo. Para estas situaciones se emite el informe de Registro SESMT, según el siguiente modelo:
- registro SESMT
- Se
Cabe señalar que, si bien es necesario el registro de la SESMT a través de la página web del Ministerio del Trabajo, la gestión de sus afiliados y el trabajo deben seguir realizándose en el día a día de la empresa.
Siempre que exista la necesidad de registrar el desempeño de los integrantes de la SESMT en la empresa, este deberá registrarse a través de la pantalla de Empleos de la SESMT.
Cada trabajo realizado tiene un código que lo identifica, un tipo, uno o más lugares relacionados, los participantes y losplan de acción para prevenir o resolver el evento.
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