El proceso de auxilio de guardería tiene como objetivo posibilitar el ingreso de los montos gastados por los empleados con sus dependientes, referidos a preescolares, guarderías y/o niñeras. A partir de estos asientos se genera el reembolso a los empleados, de acuerdo a la política de la empresa.
Flujo del Proceso
Lo que usted puede hacer:
Las definiciones tienen por objeto indicar el evento que se utilizará en la integración del beneficio con la nómina.
Si es necesario realizar algún tratamiento especial para el cálculo del monto de reembolso del subsidio de guardería, es posible indicar una regla especial, que permita el cálculo de los montos consignados para este beneficio, siguiendo la política de la empresa.
Luego de realizadas las definiciones, se deben realizar los asientos y mantenimiento de los valores mensuales del subsidio de guardería. Para cada dependiente, se deben identificar los tipos de asistencia (preescolar, guardería o niñera), el valor de las cuotas mensuales, los montos reembolsados y la institución que brinda el servicio.
Los montos de las ayudas que deban reembolsarse mensualmente a los empleados se integrarán con la nómina, siguiendo el proceso de integración de los Beneficios yAdministración de personal. Esto hace que los valores estén disponibles para elhoja de calculo.
- Empleados x Dependientes Aux.Creche
- Be
- Tasa de reembolso de la ayuda de guardería
- Beneficios > Listado > Modelo 03.
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