Recibo de Vacaciones Individual
En el caso de bloqueo del sistema al efectuar el cálculo de Vacaciones, el siguiente comando debe ser ejecutado en la base de datos para solucionar el problema: "alter database <database name> set READ_COMMITTED_SNAPSHOT ON".
Para obtener más información, busque la palabra "INSTANTÁNEA" STDN porque allí se exponen en los datos y las enlaces al equipo MSDN de Microsoft.
Fecha en que se efectuará el pago de estas vacaciones. La ley exige el pago hasta dos días antes del inicio de las vacaciones. El módulo sugiere una fecha que se puede cambiar o confirmar.
Campos
Tipo de Colaborador
Informar el tipo de empleado. Cada tipo tiene un uso distinto dentro de la administración de personal | HCM, abajo se encuentra las características de cada uno:
- Empleado - Es el tipo usado para los empleados, colaboradores o funcionarios registrados en la empresa.
- Tercera - Indicado para empleados de otras empresas que prestan servicio temporal. Para este tipo existe el campo Periodo Previsto donde pueden ser digitadas las fechas inicial y final de la prestación de servicio de este tercero.
- Socio - Se distingue del tercero por ser un colaborador registrado en otra empresa ubicada dentro del parque fabril de la empresa propietaria de la Gestión de Personas | HCM. Se trata de un tipo intermedio entre el empleado y el tercero.
Todos estos tipos son procesados en las rutinas de evaluación, comedor e integración con la nómina de pago, así como participar en las rutinas de acceso.
Desarrollador
Indicar el registro deseado. Al hacer clic en el botón de búsqueda se pueden consultar los registros existentes en la base de datos.
período
La rutina siempre sugiere el primer período de adquisición abierto para el cálculo del recibo de vacaciones. Sin embargo, el usuario cambiará si lo desea.
Fecha de Inicio
Indicar la fecha de inicio de las vacaciones.
Cada vez que el segundo período ya está vencido, el módulo traerá un mensaje si desea pagar la multa de doble de las vacaciones, para que el usuario determine S o N para el pago o no.
Los eventos relativos a la multa de doble de las vacaciones, deben estar previstos en la tabla de eventos, cuando la empresa desee pagarla.
Días de vacaciones
Indicar cuántos días de vacaciones se están retirando en el recibo.
Días de Abono
Indicar el número de días de abono que se rectificarán junto a este recibo.
Adelanto 13º Sal Indican como abajo:
- S - Para adelantar 13 salario junto con las vacaciones
- N - Para no adelantar el 13º salario
Generar anticipo Este dato permite que se registre una fecha de vacaciones, sin considerar el anticipo generado, dejando que el valor sea íntegramente pagado en la hoja mensual, sin descontar el anticipo.
- S - Calcular el anticipo de las vacaciones
- N - No generar el anticipo, pago el valor en la hoja mensual
Fecha de pago Indicar la fecha en que se pagará el valor calculado en el recibo de vacaciones.
Nota
La rutina siempre sugerirá, como fecha de pago, 3 días antes del inicio de las vacaciones. Si el usuario lo necesita, se le permite cambiarlo.
% Anticipo vacaciones
Cuando este campo esté informado, el módulo abandonará su cálculo y adelantará solamente el valor resultante de la aplicación de este porcentaje.
Para ello debe existir un evento con característica 11K y regla 20, en la base deben estar los eventos de vacaciones a ser considerados en este porcentual.
% Provisión de Descuento
Este porcentaje representa el valor que deberá ser abatido del total a ser adelantado, a fin de cubrir determinados gastos en la hoja mensual y evitar estragos.
Nota
El evento deberá tener la característica 42A, regla 5 y tipo 03. En la base de cálculo deberán indicarse todos los eventos de vacaciones.
Importante
El evento de provisión de descuento no se integrará en la hoja.
% Reajuste Salario
Permite aplicar un porcentaje de reajuste salarial antes del cálculo del anticipo. Útil cuando los salarios del mes aún no se han reajustado o cuando se refiere a un reajuste en el mes siguiente ya conocido y que las vacaciones también se refieren a ese mes.
Nota
Este reajuste se aplica solamente sobre los acumuladores de cálculo 9001 (Salario Mensual), 9002 (Salario Hora) y 9081 (Salario Día). Los eventos que no poseen esta base se calculan por el salario del histórico, es decir, sin reajuste.
Parcelas Descuento
Esta opción se utilizará sólo cuando el usuario desee efectuar el descuento parcelado, de los valores pagados en el recibo de vacaciones, en la hoja mensual.
Para ello es necesario el uso de una regla especial en el evento de descuento del anticipo de vacaciones. En el evento de característica 42C, cambiar la regla interna por 999 - Libre e indicar en la opción 'Regla Especial' el código de la regla específica.
Ejemplo de regla:
EvtVal = 0;
vDatAux = PerRef + 1;
DevuelveMesData (R040fem.IniFer, vMesFer);
RetornaMesData (VDatAux, vMesAtu);
Si (R040Fem.NumCad <> R034Fun.NumCad)
Cancela (1);
Si (vmesfer> vmesatu)
numpar = (vmesatu + 12) - vmesfer;
De lo contrario numpar = (vmesatu - vmesfer) + 1;
Si ((TipFer = 'N') y (numpar <= R040Fem.QtdPar))
Inicio
ValEvt = LiqFer / R040Fem.QtdPar;
Si (numpar = R040Fem.QtdPar)
R040Fem.TodInt = 'S';
Orden;
frferind_sereasal
Botón de anticipo
Permite indicar el cálculo de algunas liquidaciones de vacaciones en el recibo, como por ejemplo los valores de 1/3 y Abono en efectivo. Los demás valores son pagados en la nómina de pago del mes en que recaen. La forma en que estos valores deben figurar en la hoja debe ser definida en Tablas> Sindicato> Registro, en la carpeta Vacaciones.
Para imprimir los documentos de vacaciones sin que el Recibo de Vacaciones haya sido calculado, elija las opciones Aviso y Recibo en Listar> Doctos Vacaciones.
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