Previdencia - Registro

Registrar en esta opción, las tablas mensuales de descuento de INSS* empleados y terceros. Y también el Instituto de Seguridad de los funcionarios Públicos.

Es importante actualizar, antes de hacer cualquier cálculo. Los valores deben indicarse en moneda. La administración de Personal encontrará la tabla de INSS*, de acuerdo con la competencia de pago indicada en el cálculo que estuviera efectuando.

Previsión

Salario mínimo
Informe el valor del salario mínimo para la competencia catastrada, de acuerdo con la tabla divulgada por el INSS.

Salario Contribución
Información utilizada principalmente en el cálculo de descuento de los directores no empleados y en la emisión de carnés de contribución.

Día de inicio de la corrección
Indique el día de inicio de la corrección monetaria de la GRPS, para que el módulo calcule la variación monetaria en su emisión.

Día Vencimiento GPS
Informe el día del vencimiento de la GRPS para la emisión con corrección monetaria.

Día Vento Carné Informe el día del mes siguiente al de la competencia, de recogida de la contribución de los carnés de la previsión.

Día Vencido Carné Domestico
Informe el día de vencimiento del carné para colaboradores con tipo de contrato "12 - Trabajador Doméstico".

Día Vencto Cooperativas
Informe el día del mes siguiente al de la competencia, de recogida de la contribución de los valores referentes al Pago de Cooperativas de Trabajo.

Recogida mínima Introduzca el valor mínimo que se va a recoger. En caso que el valor final de la GRPS* sea menor que el valor aquí indicado, será realizado el recogimiento junto de la próxima competencia.

Descenso Mínimo IPE
Corresponde al valor mínimo de retención para la previsión estatal.

Rangos de INSS*

Registro de los rangos de valores-límites y los respectivos porcentajes de aplicación, para la determinación del descuento de la contribución debida del empleado en nómina.

Salario familiar

PISTA
Numere las franjas limitadas registradas.

VENDO LIMITE
Informe el valor de límite máximo de remuneración mensual, para que el colaborador reciba por esta franja de salario familiar.

VALOR BANDA
Informe el valor del salario familiar, para cada banda límite de remuneración mensual registrada.

ISE

Indique el porcentaje relativo al descuento de la previsión de los estatutarios.
La base de cálculo se debe indicar en la formación del evento en relación con el descuento.

La banda IPE -
Numere cada pista registrada;

(En inglés)
Informe el valor máximo de descuento para la previsión de los estatutos

% Rango IPE -
Informe el porcentaje de descuento en cada Pista IPE.

Os eventos IPE deberán crearse con las características 40L, 40P y 40R (Mensual, Vacaciones y 13° Salario, respectivamente) y la regla 17.

En base de cálculo serán utilizados los siguientes acumuladores:

• 9018, 9068 y 9070 (Mensual)
• 9072, 9074 y 9077 (Vacaciones)
• 9083, 9085 e 9088 (13° Salario)

Forma de Descuento y Descripción (Forma de Descuento)

Informe la forma de descuento del IPE, pudiendo ser "1 - Normal" o "2 - Diferencia Rango Anterior".

El primer registro de la lista debe tener la forma de descuento "1 - Normal". Esta opción no se puede agregar después de una línea de tipo "2 - diferencia de rango anterior".

Se realizará el cálculo proporcional por rango, desde la primera línea con la opción "1 - Normal" hasta la última con la opción "2 - Diferencia Rango Anterior".

Ejemplo

Salario de R $ 15.000,00 en la competencia 01/2018.

Techo IPE	% Rango IPE	Forma de Descuento	Cálculo
R $ 5.531,00	11%	1 - Normal	5.531,00 * 11% = 608,44
R $ 10.000,00	15%	2 - Diferencia Rango Anterior	10.000,00 - 6.000,00 (rango anterior) = 4.000,00 * 15% = 600.00
R $ 15.000,00	20%	2 - Diferencia Rango Anterior	15.000,00 - 10.000,00 (rango anterior) = 5.000,00 * 20% = 1,000.00
Total del evento calculado			2208.44

Veja também:

• Definiciones de Seguridad Social