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Registro de Evaluadores por Lugar/Función/Turno

Dependiendo de lo que se define en el campo Gestión por competencias en Diversos > Indicaciones, guía Registro, esta pantalla se muestra en diferentes menús:

Opción de Campo Gestión por Competencias: ¿Muestra la pantalla de menú Evaluadores > Registro de Evaluadores? ¿Muestra la pantalla del menú > Habilidad > Evaluaciones > Registro de evaluadores?
0 - Desactivar No
1 En Implantación
2 activar y mantener el legado
3 activar sin legado No

En esta pantalla se registra quien es el evaluador de determinada Sucursal, Lugar y Turno, siendo el cero para todas las sucursales y turnos.

En caso que la rutina de Habilidades > Evaluaciones > Registro Evaluadores > Generar no encontré el evaluado en el registro individual a la búsqueda será realizado en este registro. Lo mismo es válido para los tipos de evaluador Superior, Subordinado, Cliente y Proveedor.

 

Sucursal
Sucursal donde se encuentran los empleados a ser evaluados.

Tabla de Organigrama
Organigrama del Lugar de los evaluados.

Lugar
Lugar donde se encuentran los evaluados.

Posiciones
Función de los evaluados.

Cambio
Turno en el cual los empleados evaluados están.

Observación

Dejando en blanco Sucursal y Turno, el sistema desconsidera estos campos.

Foco Evaluación
Enfoque de evaluación a ser efectuado para empleados ubicados en Local > Cargo > Turno definidos en la pantalla.

Ciclo
Informar el ciclo de evaluación. Sólo es permitido informar ciclos con fecha de inicio antes de la fecha de inicio en la pantalla.

Empresa Evaluadora
Empresa del empleado evaluador

Tipo Empleado Evaluador
Tipo de empleado evaluador.

Evaluador
Código del empleado evaluador

Término
Fecha de término, hasta que la evaluación individual registrada sea válida.

Definición Mutua
Indica si el inverso es verdadero, o sea, si el evaluador es de tipo Superior de un lugar, función o turno, el inverso significa decir que ese evaluador será el evaluado en evaluaciones de tipo Subordinado y los evaluadores serán los empleados del lugar, función o turno.

Notas

 

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