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Uso del grupo de requisitos

Permite incluir, modificar y eliminar los usos de los Grupos de requisitos.

Uso
Es obligatorio establecer un código de uso.

descripción
Es obligatorio establecer una descripción para el uso.

Permite Cursos de Perfeccionamiento
Defina si en Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guía Revisiones y Itens, la guía de Perfeccionamiento debe o no quedar activa para esta utilización.

Al definir "No" para este campo para un uso que ya esta definido en un Grupo de Requisitos en Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, los requisitos de perfeccionamiento ya definidos son excluidos.

Esta información puede ser utilizada para los requisitos del módulo de Reclutamiento y Selección.

Permite Formación
Defina si en Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guía Revisiones e Itens, la guía de Formación o no quedar activa para esta utilización.

Al definir "No" para este campo para un uso que ya esta definido en un Grupo de Requisitos en Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, los requisitos de formación ya definidos son excluidos.

Esta información puede ser utilizada para los requisitos del módulo de Reclutamiento y Selección.

Permite Competencias
Defina si en Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guía Revisiones e Itens, la guía de Competencia debe o no quedar activa para esta utilización.

Al definir "No" para este campo para un uso que ya esta definido en un Grupo de Requisitos en Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, los requisitos de competencia ya definidos son excluidos.

Permite puntuación
Defina si el campo Puntuación debe o no quedar activo para esta utilización en Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guía Revisiones e Itens, en las guías de Perfeccionamiento y Competencia.

Al definir "No" para este campo para un uso que ya esta definido en un Grupo de Requisitos en Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, la puntuación de los requisitos de los grupos vinculados a esta utilización es en cero.

Permite exigencia
Defina si el campo Exigencias debe o no quedar activo para esta utilización en Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guía Revisiones e Itens, en las guías de Perfeccionamiento y Competencia.

Al definir "No" para este campo para un uso que ya esta definido en un Grupo de Requisitos en Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, la exigencia de los requisitos de los grupos vinculados a esta utilización es alterada para "Necesario".

Focos de evaluación

Los siguientes campos definen si en Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guía Revisiones y Itens, guía Competencias, los campos de los enfoques de evaluación son exhibidos o no para esta utilización:

Campo	Campo disponible en el registro de Grupos de Requisitos cuando es definido "S - Sí"
Configura Auto-evaluación	Auto-evaluación
Configura Superior	Superior
Configura Subordinado	Subordinado
Configura función similar	Función Similar
Configura cliente	Cliente
Configura el proveedor	Proveedor
Configura Instructor	Instructor
Configura Consenso	Configura Consenso

Al definir "No" para estos campos para un uso que ya esta definido en un Grupo de Requisitos en Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, los enfoques de evaluación son alterados para "Si"

Exigir mínimo competencia
Defina si en Cargos > Requisitos > Grupos de Requisitos, guías Revisiones, Itens y Competencias, los campos Nota mín. y Concepto mín. deben estar habilitados.

Al definir "No" para este campo para un uso que ya esta definido en un Grupo de Requisitos en Cargos > Requisitos > Grupo de Requisitos, la nota y concepto mínimo de los requisitos de los grupos vinculados a esta utilización son en cero.

Objetivo
Si lo desea, incluya información sobre el objetivo de esta Utilización e Grupo de Requisitos.