Conclusión / Reabrir / Prorrogación Colectiva de Evaluaciones

Cuando en Diversos > Indicaciones, pestaña, Registro, en el campo Gestión por Competencias está definido 3-Activar sin legado, esta pantalla no es exhibida.

A través de esta pantalla es posible concluir, reabrir o prorrogar colectivamente evaluaciones de desempeño y competencia (desempeño, excelencia y conocimiento) para varios colaboradores.

operación: Permite al usuario seleccionar si desea Completar evaluaciones, Reabrir evaluaciones o Prorrogar las evaluaciones.

Fecha Prórroga: Este campo será habilitado al marcar la opción "Prorrogar Evaluaciones" en el campo operación. Se debe informar la fecha a la que deben prorrogarse las evaluaciones.
La fecha informada en este campo será actualizada en las pantallas de registro de evaluaciones de desempeño y competencia (Conocimiento, Performance y Excelencia) al presionar el botón ampliar.

ciclo: Define de qué ciclo se buscarán las evaluaciones a ser completadas o reabiertas o prorrogadas.

Vencimiento (desde / hasta): Definir entre qué fechas se buscarán las evaluaciones.

Checkbox Valoración: Elegir para qué tipos desea realizar la operación. Puede ser:

• Excelencia
• Performance
• Conocimiento

Checkbox Foco de las evaluaciones: Definir para qué Focos se efectuará la operación. Puede ser:

• Auto Evaluación
• Superior
• Subordinado
• incluso posición
• Cliente
• Proveedor
• Instructor
• Consenso

Alcance para los Evaluadores: Definir, a través de los siguientes análisis, los evaluadores de las evaluaciones:

• Empresa
• Tipo
• Información
• Lugar
• Cargo

Alcance para los Evaluados: Definir, a través de las siguientes encuestas, los colaboradores evaluados de las evaluaciones:

• Empresa
• Tipo
• Información
• Lugar
• Cargo

Número de identificación: Cuando se generan evaluaciones para uno o más colaboradores (a través de la pantalla de Generación Colectiva de Evaluaciones), estas son identificadas por un Número de Identificación, que aquí podrá ser utilizado para concluir, reabrir o prorrogar colectivamente las evaluaciones generadas con un mismo identificador.

Grado Evaluaciones a Concluir \ Reabrir \ Prorrogar: La cuadrícula cuenta, entre otros, con los siguientes campos:

• selección: Indica si una determinada evaluación será o no generada para el colaborador.
• No. identificación
• Tipo de la evaluación: Tipo de la evaluación a ser generada, pudiendo ser: Conocimiento, Performance o Excelencia.
• Enfoque de la evaluación: Foco de la Evaluación que será generada (Superior, Subordinado, Proveedor, etc).
• negocios
• especie
• revisado: Número de registro del colaborador.
• Nombre: Nombre del colaborador para el cual se generará una determinada evaluación.
• competencia: Presenta la competencia de la evaluación.
• Fecha Prórroga: Presenta la fecha de prórroga de la evaluación.
• secuencia: Presenta la secuencia de la evaluación;

A continuación vienen los campos Empresa, Tipo, Evaluador y Nombre (Evaluador) que describen los datos del evaluador.