Consultas de Evaluaciones

Cuando en Diversos > Indicaciones, pestaña, Registro, en el campo Gestión por Competencias está definido 3-Activar sin legado, esta pantalla no es exhibida.

En esta pantalla serán presentadas las evaluaciones pendientes o concluidas dentro de un período.

Compet. Inicial: Definir la competencia inicial para consulta de las evaluaciones.

Compet. Final: Definir la competencia final para la consulta de las evaluaciones.

Enfoque de Evaluación: Definir para cuales enfoques de evaluación (Auto evaluación, Superior, Subordinados, etc.) serán consultadas las evaluaciones.

Lugar: Definir para cuales Lugares serán consultadas las evaluaciones.

Posición: Definir para cuales Cargos serán consultadas las evaluaciones.

Evaluación: Escoger para cuales tipos se desea consultar las evaluaciones (Conocimiento, Performance y Excelencia).

Situación: Escoger cual es la situación de las evaluaciones a ser consultadas.

Alcances para los evaluadores:

Definir, a través de los alcances, que serán los evaluadores de las evaluaciones consultadas. Estos pueden ser filtrados por los alcances a continuación:

• Empresa
• Tipo
• Evaluador

Alcances de los evaluados:

En estos campos es posible filtrar los empleados para los cuales desea consultar las evaluaciones. Estos pueden ser filtrados por los alcances a continuación:

• Empresa
• Tipo
• Evaluados

En la cuadrícula (configurable) se muestran las evaluaciones según los alcances definidos en los campos de la pantalla. Estas evaluaciones aparecerán en negro caso estén concluidas y en rojo en el caso que todavía continúen pendientes.