Consulta Eficacia en concursos

Esta consulta le permite identificar el concurso público que genera la admisión/permanencia o el histórico de función de este empleado. Esta pantalla quedará disponible si la rutina de concurso público estuviera habilitada en Selección > Definiciones > General, carpeta Concurso - campo Utiliza Concurso. En Gestión de Personal quedará disponible si estuviera integrado al RS.

La cuadrícula muestra los siguientes campos:

Admisión

Fecha de admisión del empleado.

Año Concurso

Año en que el concurso que originó la efectuación ocurrió.

N ° Concurso

Número que identifica el concurso que originó la efectuación.

Est. Función

Estructura de funciones utilizadas en la efectuación.

Función

Código de función utilizado en la efectuación.

Título Reducido

Nombre reducido de la función utilizado en la efectuación.

Fecha Hist. Función

Fecha de histórico de función. En concursos internos que generan cambios de función será diferente de la fecha de admisión.

Solicitud

Código de solicitud en la cual el candidato fue efectuado

Tipo Candidato

Indica el origen del candidato que fue efectuado. Puede ser interno o externo.

Efectuación

Fecha de efectuación del candidato. Esta fecha puede ser diferente de la fecha de admisión para los candidatos internos y externos.