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Alcance

Indicar el (los) alcance (s). Se analizan solamente los colaboradores que se tengan un perfil que encaje en las condiciones informadas en esta pantalla.

sistema

• Informar al / los sistema (s) de cargo de los colaboradores a ser consultados.

Curso de Graduación

Indicar el curso o cursos de formación. Se analizan solamente los cargos que tengan este (s) curso (s) registrados como prerrequisito.

Curso de perfeccionamiento

Indicar el curso o los cursos de perfeccionamiento. Se analizan solamente los cargos que tengan este (s) curso (s) registrados como prerrequisito.

Curso de Conocimiento

Indicar el curso (s) de conocimiento. Se analizan solamente los cargos que tengan este (s) curso (s) registrados como prerrequisito.

negocios

Identificar la (s) empresa (s) a ser analizada (s).

Tipo Empleado

Informar a un tipo de colaborador específico o dejar en blanco para considerar a todos

Tipo Colaborador Escenario

• Informar al tipo de colaborador, siendo que, considera todos los tipos si no se informa algún tipo.

Nota

Este campo sólo estará disponible para escenarios definidos por Local / Cargo o C.Custo / Cargo cuando la empresa utilice Tipo de vacante (QL: Empresas \ Empresas, campo: Controla Tipo Vaga = 'S'o para escenarios definidos por Puesto de trabajo.

contribuyente

Permite tratar sólo a algunos colaboradores o dejar en blanco para considerar todos.

Colaborador Escenario

• Informar el código de los colaboradores que deben ser calculados, siendo que, considera todos si no es informado algún colaborador.

Notas
  • El alcance de Colaborador tiene como principal funcionalidad posibilitar que sean recalculados valores de uno o más colaboradores, facilitando la conferencia. Cuando se comprueba todo, es aconsejable que se efectúe el cálculo completo, sin cubiertas.
  • Cuando se le informe de un alcance de Colaborador, sólo se volver a calcular los valores de los empleados del alcance y no se calculará la variación del cuadro.
  • Cuando informe a un cargo de Colaborador o Tipo de Colaborador (cuando la empresa está utilizando Tipo de vacante o para escenario definido por puesto de trabajo), no será posible informar de la ubicación de Local / C.Custo y Cargo o puesto de trabajo. Y cuando se le informe de la cobertura de Local / C.Custo, Cargo o puesto de trabajo, los campos especie y contribuyente quedarán deshabilitados.



Familia de Conocimientos Indicar la (s) familia (s) de conocimientos. Se analizarán solamente los cargos que tengan esta (s) familia (s) de conocimientos registrados como prerrequisito.

rama

Informar a la (s) filial (es) de los colaboradores que deben ser analizados.


lugar
• Informar al (los) local (es) de los colaboradores a ser analizados.

Nota:

A pesar de que es posible informar un código de ubicación parcial (seguido de "==") este alcance sólo funciona si se informa de códigos completos de ubicaciones.

Ubicación del escenario

Indicar el lugar del escenario.

C. costo

Informar al (los) centro (es) de costo (s) de los colaboradores a ser analizados.

En la rutina de integración de los valores de presupuesto del módulo QL se realizará una validación de los centros de coste informados en la selección para identificar alguna pendiente con otro centro de coste que no está en la selección de centro de coste informada.

Observaciones:
  • Cuando el centro de coste de destino no está en la selección y no pertenece al alcance del usuario, el sistema entiende que la transferencia está bien.
  • Cuando algunos centros de coste de la selección no pasan por la validación, el proceso de integración abortará y mostrará el mensaje al usuario.
  • Cuando los centros de coste de la selección pasen por la validación, el proceso de integración integrará sólo los centros de coste de la selección.

Tipo de contrato

Indicar sólo algunos tipos de contrato, o dejar blanco, cuando quiera todos.

  1. Empleado regular
  2. Director
  3. Trabajador Rural
  4. Jubilado
  5. Pasante
  6. Aprendiz



Tipo Salario Indicar sólo algunos tipos de salario, o dejar blanco, cuando quiera todos.

situación

Informar sólo algunas situaciones o dejar blanco para todas.

Bonos

Indicar ciertos vínculos, o dejar blanco para considerar todos.

oficina

Permite tratar sólo algunos cargos o dejar en blanco para considerar todos.

Jerarquía

Indicar a qué nivel jerárquico pertenece el cargo.

Estructura salarial

Informar la estructura salarial.

clase

Informar a la clase salarial. Si se informa una estructura en el alcance de la Estructura, presentará sólo las clases registradas para la estructura informada.

nivel

Informar el nivel salarial. Si se informa una estructura en el alcance de la Estructura, presentará sólo los niveles registrados para la estructura informada.


carrer
a Informar los códigos de las carreras que desea realizar el alcance.

Estabilidad

Informar los códigos de las estabilidades que desea realizar el alcance

área

Informar las áreas deseadas para la consulta. Se puede utilizar la coma (,) para intercalar y el guión (-) para una secuencia.

aparición

Indicar las ocurrencias deseadas para la consulta. Se puede utilizar la coma (,) para intercalar y el guión (-) para una secuencia.

empleado

Informar el código de la atención médica que generó la receta médica. Se puede utilizar la coma (,) para intercalar y el guión (-) para una secuencia.

Ficha Médica

Permite seleccionar ciertas fichas médicas o dejar en blanco para considerar todas. Se puede utilizar la coma (,) para intercalar y el guión (-) para una secuencia.

Motivo de programación

Indicar el motivo que se muestra en la cuadrícula. Los motivos pueden ser de consulta o reunión.

Tipo atendido

Indicar el tipo de respuesta que desea clasificar la información.

Tipo Colaborador

Indicar el tipo o tipos de los empleados a ser analizados.


combate

• Informar al (los) turno (s) de los colaboradores que deben ser considerados.

Puesto de trabajo

• Informar de una amplia gama de puestos de trabajo. Este campo sólo está disponible cuando la rutina de trabajo está activa.

PPRA

• Informar de un alcance de PPRA (Programa Prevención Riesgos Ambientales). Este campo sólo está disponible cuando la rutina GH está activa.

GHE

Indicar un alcance de GHE (Grupo Homogéneo de Exposición). Este campo sólo está disponible cuando la rutina GH está activa.

escala

Informar a la (s) escala (s) de los colaboradores que deben ser considerados.


Curso
Informar a las clases de otros cursos que serán considerados.

Admitidos de

Informar el día, el mes y el año inicial para considerar a los admitidos

Admitidos hasta

Informar hasta qué día, mes y año serán considerados los admitidos.

Artículos del presupuesto

Indicar el alcance del artículo en el cálculo del presupuesto. Si los elementos que se basan en el cálculo de otros elementos no se calculan y si el elemento de cobertura no es base de otro elemento, este elemento tendrá todos sus elementos dependientes recalculados.

Nota:

Este alcance sólo está disponible en el cálculo del presupuesto por escenario

procedimientos

Informar al / los procedimiento (s) médico (s) que serán considerados en el alcance.

Situación Atención

Informar la situación de la atención según los tipos disponibles.

Tipo de servicio

Informar el tipo de atención.




Medicamento Receitado Informe del medicamento o medicamentos que han recetado (s) por la atención médica, a través de la receta médica.

medicina

Informe el medicamento o medicamentos que han sido recetados por la atención médica a través del botón Medicamentos.

Evento

En el proceso de Efectuar Cálculo, cuando se selecciona un evento en esta cobertura, el sistema recalculará solamente a los colaboradores que poseen este evento en la ficha financiera. Si es el primer cálculo de la definición seleccionada, no se calculará ningún colaborador, pues aún no hay eventos en la ficha financiera.

CPF

Indicar el número del CPF deseado. Los colaboradores que tengan este CPF estarán disponibles en la pantalla para la generación del PPP.

coleccionista

• Informar al recolector (s) que tienen marcas de vacunas.


permite

PcD Defina cuál es la característica de los puestos que deben ser considerados en relación a las personas con deficiencia.

La casilla de verificación denominada "No Caracterizado" acompaña los amplios relativos a las características de puesto de trabajo. Cuando está marcada, hace que puestos con tal característica no sean considerados.

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