Transferencia de Sucursal
A través de la pantalla Historial de Sucursal, en Colaboradores > Historial > Sucursal, el colaborador puede ser transferido a otra sucursal, dentro de la misma empresa oa otra empresa, cambiando o no la clave de registro. Este trámite también se puede realizar de manera colectiva, a través de la opción Colaboradores > Históricos > Colectivos, en la carpeta Sucursal.
Cuando el empleado sea trasladado con diferente registro a otra sucursal con diferente CNPJ o sea trasladado a otra empresa, automáticamente se creará un historial de notas en la empresa/sucursal de origen informando a qué sucursal fue trasladado, la fecha del traslado y el registro. número que ha llegado a tener. En la empresa/sucursal de destino se creará un histórico de notas informando la sucursal de origen, la fecha de transferencia y bajo qué número se registró.
Cuando el trabajador es trasladado a otra sucursal con diferente registro o es trasladado a otra empresa, toda su información, como historial, asientos, estados financieros, cómputos, entre otros, también son trasladados a la nueva empresa y/o nuevo registro. . En la antigua sucursal/empresa, la información permanecerá hasta el mes de la transferencia.
Traslado de sucursal con cambio de registro de empleado y/o cambio de empresa
En el cómputo se trasladarán al nuevo registro las citas y aciertos del periodo de traspaso.
Ejemplo:
Un período del 26/05/1999 al 25/06/1999; la transferencia tuvo lugar el 10/06/1999; toda verificación realizada a partir del 26/05/1999 será transferida al nuevo registro; el antiguo registro será verificado hasta el 25/05/1999.
La rutina dará de baja el historial de credencial de la matrícula antigua con fecha de 25/05/1999 y abrirá un nuevo historial con la misma credencial para la nueva matrícula con fecha inicial de 26/05/1999.
Para poner a cero el saldo del registro anterior, se realizará un asiento inverso con origen "T" el 25/05/1999. Para el nuevo registro, también habrá una liberación de estas horas con origen "T", de transferencia. Las inscripciones realizadas a partir del 26/05/1999 pertenecerán al nuevo registro.
Si existen horarios con fecha más allá del período de transferencia, se transferirán al nuevo registro.
Se generará un historial de baja por renuncia para el registro antiguo en la fecha de transferencia (10/06/1999) y se cambiará la fecha de su último cómputo al último día del período anterior (25/05/1999). Si se recalcula la matrícula anterior, se tramitará hasta la fecha de baja. La nueva matrícula puede calcularse en periodos anteriores, ya que la rutina de cómputo se limita a la fecha de ingreso y egreso.
Antes de realizar un traspaso de sucursal, es interesante que se recalcule el saldo (Varios / Utilidades / Recálculo de Saldo). También se recomienda verificar si existen horarios con fechas futuras y, en este caso, eliminarlos y registrarlos para el nuevo registro.
Factura:
- Al excluir un traslado de sucursal o empresa con cambio de registro, es necesario realizar nuevamente el cálculo de Cálculo tipo "0", ya que el sistema no asocia las marcas al registro anterior.
- En ciertas combinaciones entre el período de cálculo y la fecha de transferencia, el registro de destino puede no tener historial de sucursales y no podrá realizar los ajustes para el período anterior a la fecha de transferencia.
Ejemplo:
Período de cálculo entre: 21/05/2021 al 20/06/2021;
Transferencia de sucursal el: 21/06/2021.
Todos los cálculos serán transferidos desde el 21/05/2011 al registro de destino y en el historial de la sucursal se inicia el 21/06/2021.
Para realizar ajustes en el registro de destino en el período del 21/05/2021, será necesario eliminar el campoCódigo de sucursal (CODFIL) en el botón de ajustes en la pantalla deAcuerdos de Colaboradores.
Cálculo de cálculo y cálculo de nómina son en meses diferentes a la fecha de transferencia de saldo
En la antigua empresa se registra un mes antes del mes "correcto".
Ejemplo:
Los códigos de cálculo de las dos empresas son iguales Cálculo 10 (Hoja: 01.11.00 a 30.11.00 - Cálculo:
- 01.10.00 al 31.10.00); Cálculo 11 (Pago: 01.12.00 al 31.12.00 - Cálculo: 01.11.00 al 30.11.00);
- Cálculo 12 (Pago: 01.01.01 al 31.01.01 - Cálculo: 01.12.00 al 15.12.00);
- Cálculo 13 (Pago: 01.02.01 al 28.02.01 - Cálculo: 16.12.00 al 31.01.01).
Observação
La fecha de transferencia fue el 08/12/2000. Por lo tanto, la fecha de contabilización del saldo en la empresa 04 debe ser el 30/11/2000, último día de cálculo del cálculo anterior. Pero el sistema está registrando la contabilización en la fecha 31/10/2000.).
¿Es esto correcto?
Sim. Debido a que, la transferencia se realiza el 08/12/2000, el código de cálculo con competencia del 12/2000 es el cálculo 11, que tiene el período de cálculo: 01/11/2000 al 30/11/2000; El asiento de traslado del trabajador de la antigua empresa deberá efectuarse el último día del período de cómputo del cómputo anterior, ya que los asientos del registro de la nueva empresa se realizarán desde el inicio del período de cómputo del cómputo correspondiente a la fecha de transferencia.
En otras palabras, el asiento de transferencia del registro de la antigua empresa se realiza el 31/10/2000, y el asiento inicial del registro de la nueva empresa se realiza el 01/11/2000.
Notas
- Cuando exista integración del Control de Puntos y Comedores con el módulo de Administración de Personal, el sistema considerará el período de competencia para identificar cuál período de cómputo se debe procesar;
- Cuando no existe esta integración, sólo se procesa el período de cálculo de la fecha de transferencia.
Ejemplo:
Competencia 01/2014
Período de hoja
01/01/2014 al 31/01/2014
Período de cálculo
16/12/2014 al 15/01/2014
Competencia 02/2014
Período de hoja
01/02/2014 al 28/02/2014
Período de cálculo
16/01/2014 al 15/02/2014
--> Transferencia el 18/01/2014
- Con integración: Se trasladará el periodo de cálculo de la competencia 01/2014 (16/12/2014 al 15/01/2014) para que la nueva empresa/sucursal pueda calcular correctamente la hoja.
- Sin integración: Solo el período de cómputo de la competencia 02/2014 (16/01/2014 al 15/02/2014) será transferido a la nueva empresa/sucursal.
Transferencia de Empresa/Sucursal con intercambio de registro y empleado con Banco de Horas
El sistema transfiere toda la información de un registro a otro, manteniendo el banco original.
Ejemplo:
- Banco 1 con cobertura de sucursal 1.
- Banco 2 con cobertura de sucursal 2.
El empleado 1 que está en la sucursal 1 y tiene asientos en el banco de horas 1 fue transferido al registro 100, en la sucursal 2, que solo cubre el banco 2.
En este caso el sistema duplicará todos los asientos del banco de horas 1 desde el registro del código 1 (empleado origen) al registro 100 (empleado destino) para que la información del antiguo banco de horas pueda ser consultada a través de reportes. o pagado/con descuento a través de la integración.
La transferencia no cambia el banco de horas al banco 2, por ejemplo, ya que las situaciones del banco en el registro de origen pueden ser diferentes a las del banco de destino.
Los ajustes relacionados con esta situación no tratada en el sistema deben realizarse manualmente o mediante una regla especial.
Las tablas referentes al Banco de Horas que tienen su información copiada en la transferencia son las siguientes:
- R011ASS - Compensación de Asientos de Banco de Tiempo
- R011EST - Desbordamiento del límite del banco de tiempo
- R011LAN - Entradas del Banco de Horas
- R011PAS - Horario de Compensación de Banco de Tiempo
- R011PRR - Ampliación de Asientos de Banco de Tiempo
Para traslados de sucursal con cambio de registro y nuevo gafete, el sistema se comportará de la siguiente manera
- El gafete antiguo se finalizará con una fecha de finalización igual a la fecha de finalización del período de cómputo anterior al actual;
- Se creará un historial de credencial con el número de credencial antiguo para el nuevo registro, desde la fecha inicial del cálculo hasta la fecha anterior al traslado de sucursal;
- Se creará un historial de credencial con el nuevo número de credencial para el nuevo registro, con una fecha inicial igual a la fecha de transferencia de sucursal.
Ejemplo:
Una empresa trabaja con periodos de cómputo desde el día 26 de un mes hasta el día 25 del mes siguiente. El 10/09/05 se registra traslado de sucursal del empleado 25, cuyo gafete actual es 25, con cambio de registro a 255 y con el nuevo gafete número 255. El historial de gafetes de este empleado será el siguiente:
- Historial antiguo: finalizado con fecha de finalización 25/08/05;
- Historial intermedio (incluido por el sistema): credencial 25, registro 255, fecha de inicio 26/08/05 y fecha de finalización 09/09/2005;
- Nuevo historial: credencial 255, registro 255 y fecha de inicio 10/09/2005.
Exclusión de Transferencia de Sucursal con cambio de registro y empleado con Licencia antes de la transferencia
Después de que se haya realizado una transferencia de sucursal a un empleado con licencia, en la que la transferencia se realizó antes de la finalización de la licencia, si excluye esta transferencia, el sistema tratará el historial de licencias de la siguiente manera, en Empleados > Historial > Licencia:
- Si la licencia está relacionada con Vacaciones Individuales o Colectivas, el sistema buscará la Fecha de Finalización del período de vacaciones en el registro del Comprobante de Vacaciones y actualizará el campoFecha final del registro de licencias;
- Para el resto de tipos de baja, emitirá un mensaje en elIniciar sesióndel proceso de exclusión de traslado de sucursal, para que el usuario observe el historial de bajas e ingrese manualmente, si la hubiere, la Fecha de Finalización de esa baja. Esto se debe a que el sistema no tiene forma de almacenar esta información, ya que cuando se realiza este tipo de transferencia, el cierre de la licencia existente se produce el día anterior a la transferencia.
Tablas tratadas en el Transfer y los respectivos trámites realizados por la rutina
- R086PLN - Plan de Acción de Accidentes de Trabajo
Cuando el traslado se realiza a otra sucursal dentro de la misma empresa, se duplican todos los registros desde el registro antiguo del empleado al registro nuevo. - R000USE – Empresa \ Sucursal Activa por Usuario
- R008SAL - Saldo de eventos de empleados
- R020RMO - Prorrateo de mano de obra en porcentaje
- R020EXC - MO C. Prorrateo de costos - Excepciones
- R028PDI - Vale de Transporte - Período Disminuido/Anterior
- R028PVT - Pases de vales de transporte
- R028EXC - Excepciones de billetes de transporte
- R034ANU - Anualidades de empleados
- R034CPL - Formulario Suplementario
- R034DAC - Definiciones de acceso de empleados
- R034FGT - Cambio de datos Fgts
- R034FIL - Nacimiento de Hijos
- R034PLI - Porcentajes libres de empleados
- R034PRJ - Proyectos - Colaborador
- R034RAP - Requisitos para Colaboradores - Cursos de Perfeccionamiento
- R034RCO - Requisitos del empleado - Conocimiento
- R034REF - Ticket de comida del empleado
- R034RFO - Requisitos de los empleados - Cursos de formación
- R034SEG - Seguro del Empleado
- R034SEL - Códigos de selección de empleados
- R034SEN - Contraseñas de empleados - Quiosco
- R034SIN - Otros Sindicatos de Empleados
- R034USO - Terceros - Tipos de uso
- R034MDL - Indicación para Módulos
- R034CON - Cuentas Bancarias
- R035CAB - PPP - Datos administrativos
- R036DEP - Dependientes
- R036EDU - Control de Asistencia Escolar
- R036IRF - Intervalos para Descuento de Impuesto a la Renta
- R036PJU - Pensión Judicial
- R036PJA - Pensión Judicial - Ajuste de Pago
- R036PJD - Pensión Judicial - Salario Base 13.
- R036PJF - Pensión Judicial - Base Vacacional
- R036PJL - Pensión Judicial - Base de Participación en Utilidades
- R036PJN - Pensión Judicial - Base Normal
- R036PJP - Pensión Judicial - Pagos
- R036PFI - Pensión Judicial - Monto Fijo
- R036PJH - Pensión Judicial - Historia
- R036CPJ - Cuentas Bancarias (Pensión Judicial)
- R163CRE - BS - Asistencia de guardería / niñera
- R038AFA - Excedencia
- R038PRO - Excedencias - Prórroga
- R038AVA - Notas para la Evaluación
- R038CSA - Historial de desglose de salarios
- R038CSE - Historial de desglose de salarios - Eventos
- R038HAD - Historial adicional
- R038HEB - Estabilidad histórica
- R038HES - Historial de programación
- R038HPP - Historial de asignación de PPR
- R038HRE - Historial de ingresos
- R038HSA - Historial de salarios
- R038NOT - Notas del formulario de registro
- R038HNA - Historia Naturaleza Gastos
- R038SEN - Historial de contraseñas de acceso de empleados
- R038HCT - Historial de contratos
- R038HVI - Historial de enlaces
- R038HSI - Historia de la Unión
- R040PER - Períodos de Vacaciones
- R040ACU - Períodos de Vacaciones - Acumulado
R040ASD - Premio Disfrute de la asiduidad - R040FEM - Recibo de vacaciones - Maestro
- R040FEV - Recibo de vacaciones - Eventos
- R040INV - Recibo de vacaciones - Días no válidos
- R040PRC - Registro de programación de vacaciones colectivas
- R040PRG - Periodos Vacacionales - Programación
- R041APO - Jubilación - Empleado
- R041EAP - Retiro - Eventos
- R041MAP - Jubilación - Maestro
- R042MRJ - Indemnizaciones - Maestro
- R042RCM - Terminación - Maestro
- R042RCD - Terminación - Tecleo de movimiento
- R042RCR - Terminación - Eventos prorrateados
- R042RCS - Terminación Complementaria
- R042RCV - Eventos de Terminación
- R044BAS - Bases de Cálculo
- R044FIX - Eventos fijos
- R044VAL - Vales / Compras
- R046AFM - Estado Financiero Acumulado - por Mes
- R046PAG - Control de pagos
- R047DEE - CIF - Registro Mercantil (Excepciones)
- R047DEP - CIF - Registro de Dependientes
- R054ATR - Retrasos en la nómina
- R054CTD - Contribuciones a la Seguridad Social
- R054RED - Remuneración - Consejero
- R056DEP - FGTS Depósitos para Empleado
- R056RCS - Fgts de terminación
- R056SFG - Retiro de FGTS
- R057BLO - Beneficios bloqueados
- R057CON - Consumo de Beneficios
- R057DIB - Distribución de Entrega de Beneficios
- R057HBF - Historial de beneficios
- R064ASA - Autorización de salida
- R064CMP - Compensaciones
- R064CNV - Llamadas
- R064EXT - Autorización de horas extras
- R064LOC - Cambio de ubicación
- R064PAR - Paradas
- R064PON - Puentes
- R064RAT - Intercambio de Prorrateo
- R064SOB - En advertencia o disponibilidad
- R064TES - Cambio de escala
- R064THR - Cambio de hora
- R064TPE - Cambio de permiso
- R064PFO - Proyección de tiempo en días libres
- R066HOR - Cálculo de tiempos de los profesores
- R068VDR - Comida de Valores Diferenciados
- R069COL - Información del empleado en el gafete
- R070BLO - Historial de bloqueo
- R070CRC - Créditos de acceso por empleado
- R070MES - Historial de insignia maestra
- R070MSC - Mensaje para el empleado
- R070PEC - Permiso de empleado alternativo
- R071AGE - Programación de autorización de entrada
- R076PCA - Propuesta de cambio de puesto
- R076PSA - Propuesta de Cambio de Salario
- R077ACN - Evaluación de conocimientos - Calificaciones
- R077ACT - Evaluación de conocimientos - Evaluación
- R077AHN - Evaluación de Desempeño - Calificaciones
- R077APA - Evaluación del desempeño - Evaluación
- R077CDE - Evaluación de conocimientos - Calificaciones - Detallado
- R077MCN - Resultado de la evaluación de conocimientos
- R077MHT - Resultado de la Evaluación de Competencias Técnicas
- R077PDE - Evaluación del desempeño - Calificaciones - Detallado
- R078AHC - Resultado de Evaluaciones - Posición
- R078AHT - Resultados de la evaluación - Tiempos
- R079AEA - Evaluación de la Excelencia - Evaluación
- R079AHN - Evaluación de la excelencia - Calificaciones
- R079EDE - Evaluación de la excelencia - Calificaciones - Detalle
- R079MHP - Resultado de la Evaluación de la Excelencia
- R080EXC - Excepciones de la placa de capacidad
- R086ACT - Accidentes de Trabajo
- R086CAT - Accidentes de Trabajo - Ocurrencias CAT
- R086AAG - Accidentes de Trabajo - Agentes Lesionados
- R086ACA - Accidentes de Trabajo - Causas del Accidente
- R086ALO - Accidentes de trabajo - Lugares de lesión
- R086ANA - Accidentes de trabajo - Naturaleza de la lesión
- R090AGG - Programación de grupos de visitantes
- R090AGV - Programación de visitantes
- R090AGA - Programación de visitantes - Acompañantes
- R094LOF - Localizador - Auriculares
- R094LOP - Localizador - Períodos
- R096DIE - Distribución EPI
- R096ECO - EPI por Empleado
- R096MED - Medida EPI
- R099ARD - Análisis de ruido
- R099ARN - Análisis de ruido - NPS
- R101AVA - Evaluación de resultados - Identificación
- R101RES - Evaluación de Resultados - Objetivos - Calificaciones
- R101ACO - Evaluación de resultados - Objetivos - Seguimiento
- R101COM - Evaluación de Resultados - Comportamientos - Calificaciones
- R101EVD - Evaluación de resultados - Objetivos - Evidencia
- R101CPT - Evaluación de Resultados - Objetivos - Competencias
- R101DOC - Evaluación de Resultados - Objetivos - Seguimiento - Documentos
Cuando hay un cambio de registro, copia las evaluaciones de resultados abiertos (situación diferente de 3-Cancelado y 4-Terminado) y su composición al nuevo registro. - R101AVA - Evaluación de Resultados - Identificación.
Cambia el evaluador al nuevo registro en las evaluaciones de resultados.
Cambia la fecha límite de evaluación a la fecha de transferencia del empleado en las evaluaciones abiertas de resultado del registro antiguo con fecha límite en blanco o con fecha límite mayor a la fecha de cambio en el historial. - R101OBJ - Evaluación de resultados - Objetivos
Cambia el evaluador al nuevo registro en las evaluaciones de resultados. - R123HSE - Cribado Seleccionado - Colaborador - Nuevo
- R124CSL - Empleado - Solicitud de vacante
- R124HCA - Empleado - Puestos previstos
- R124HCF - Empleado - Cursos de formación
- R124HEA - Empleado - Empleo anterior
- R124AFA - Empleado - Licencia del empleo anterior
- R124HEC - Empleado - Empleo anterior (puestos)
- R124HED - Empleado - Empleo anterior - Sujetos
- R124HEP – Empleado – Empleo Anterior – Períodos de Cotización
- R124HET - Empleado - Pasos
- R124HLA - Colaborador - Informes Psicólogos
- R124HPA - Colaborador - Opinión del Psicólogo
- R124HRA - Colaborador - Evaluaciones de resultados
- R124AVA - Empleado - Evaluación de aprobación
- R124HRF - Empleado - Referencias
- R124HRQ - Empleado - Respuesta al cuestionario
- R124HSE - Colaborador - Opinión de Selección
- R124HSU - Empleado - Opinión Superior
- R124HTI - Colaborador - Equipos previstos
- R124HTR - Empleado - Turnos previstos
- R124QID - Colaborador - Elementos de respuesta descriptivos
- R124QIO - Colaborador - Elementos de respuesta objetiva
- R124RGC - Empleado - Resultado del cálculo del puesto
- R124RCC - Empleado - Resultado del cálculo del puesto - Característica
- R126AGE - Agenda del reclutador
- R126AGP - Agenda del Reclutador - Participantes
- R128INS - Cursos de Perfeccionamiento - Instructores
- R131CNC - Historial de pruebas - Conocimiento
- R131RES - Historial de pruebas - Respuestas a preguntas
- R132ACO – Reserva de Curso – Por Participante – Aval. Conocimiento
- R132ACI – Reserva de Curso – Por Participante – Aval. Conocimiento - Objeto
- R132APE – Reserva de Curso – Por Participante – Aval. actuación
- R132API – Reserva de Curso – Por Participante – Aval. Rendimiento - Artículo
- R132AEX – Reserva de Curso – Por Participante – Aval. Excelencia
- R132AEI – Reserva de Curso – Por Participante – Aval. Excelencia - Artículo
- R132DIA - Reserva de Curso - Por Participante - Diagnóstico
- R134DCI - Calendario Cursos Formación - Instructores
- R135OCC - Disponibilidad de tiempo - Observaciones del participante para la competencia
- R135DCC - Disponibilidad de tiempo - Participante por competencia
- R135OCO - Disponibilidad de tiempo - Observaciones de participantes
- R135DCO - Disponibilidad horaria - Participante
- R135OIC - Disponibilidad de tiempo - Observaciones del instructor para la competencia
- R135DIC - Disponibilidad de Tiempo - Instructor por Competencia
- R135OIN - Disponibilidad de tiempo - Observaciones del instructor
- R135DIN - Disponibilidad horaria - Instructor
- R144ATE - BS - Llamadas
- R144INT - BS - Instituciones de terceros
- R160EPT - BS - Préstamos
- R160PAG - BS - Pagos Únicos
- R160PAR - BS - Préstamo Cuotas
- R161ATE - BS - Llamadas
- R161LEE - BS - SE Encuesta de eventos
- R161LEV - BS - Encuesta Gastos SE
- R161PAG - BS - Pagos y Altas
- R161TCA - BS - Tipos de cálculo en la solicitud de préstamo
- R162ASS - BS - Asignación de Vale Permanente
- R162SOC - BS - Solicitud única de vales
- R162SOV - BS - Solicitud Única de Vales - Valor de los Billetes
- R164ASS - BS - Asignación de planes
- R164DEP - BS - Asignación de Plan - Dependientes
- R164DES - BS - Gastos de Asistencia Médica
- R165HIS - BS - Balanzas Históricas
- R165TRO - BS - Cambio de rutas
- R166AUX - Ayuda a la Educación
- R166SOL - Solicitante de Ayuda Educativa
- R168CHO - UNISUL - Horario Docente
- R168MOV - UNISUL - Manipulación
- R168PRO - UNISUL - Promoción
- R171APF - Profesores - Actividades
- R171APR - Maestros - Actividades de prorrateo
- R171DPF - Profesores - Asignaturas
- R171DPR - Maestros - Asignación de materias
- R172DCO-Def. Cuentas Empleado
- R172CCO - Cuentas de empleados
- R172CND - Cuentas de empleados - Cuentas por naturaleza del gasto
- R172GER - Cuentas de empleados - Cuentas de gestión
- R184OCO - PLR - Objetivos del empleado
- R184OCF - PLR - Metas del colaborador - Pistas
- R184PCO - PLR - Puntuación del empleado
- R186VLR - Participación en los beneficios - Resultado de colaboración
- R188PDC - PLR - Producción de empleados
- R194DIA - BS - Tarifa diaria
- R196ADI - BS - Tareas adicionales
- R196MOV - BS - Movimiento de tareas
- R196MRT - BS - Citas de tareas
- R204PER - Período de licencia especial
- R204DEB - Débitos del período de licencia especial
- R206PLR - PLR Paquetá - PLR Mensual para Empleado
- R206QCO - PLR Paquetá - Requisitos Cumplidos por Empleado
- R011ASS - Compensación de Asientos de Banco de Tiempo
- R011EST - Desbordamiento del límite del banco de tiempo
- R011LAN - Lanzamientos del Banco de Horas
- R011PAS - Horario de Compensación de Horas Bancarias
- R011PRR - Ampliación de Asientos de Banco de Tiempo
- R034ESR - Horario de servicio
- R034TCH - Tipo de vehículos habilitados
- R064EXT_AUX - Autorización de horas extras - DISPARADORES
- R064SIH - Solicitud Individual de Horas Extras
- R064SSR - Reemplazo de servicio
- R064TSR - Cambio de servicio
- R034FAP - Rango de acceso de permisos de empleados
- R034PLA - Definiciones de acceso de colaborador por sitio
- R034PRM - Permiso de acceso por empleado
- R057DEV - Tabla de Deudores de Prestaciones
- R058RAC - Registro de reacciones de acceso
- R070DEV - Acceso Crédito Deudores
- R034BNF - Consumo de Beneficios
- R034FOT - Foto del Empleado
- R086IMG - Accidentes de trabajo - Imágenes
- R088EVP - Eventos de prestatario estándar
- R088LRB - Asientos de reembolso
- R088LRE - Asientos de Reembolso - Eventos
- R088LRH - Asientos de Reembolso - Odómetros
- R088VEC - Vehículos de empleados
- R034DOC - Fotos de Documentos de Empleados
- R036FO - - Foto del Dependiente
- R035AS - - PPP - Firma digital
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro.
Nota
Aunque el nombre de la tabla es PPP - Firma digital (R035AS), esta tabla se refiere a lafirma electronica del colaborador.
- R034PAT - – Modalidades PAT
Si la nueva sucursal del empleado está marcada con Participant PAT = 'S', duplica todos los registros del registro anterior del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro. - R124HCN - - Empleado - Conocimiento
- R131HTE - - Historial de pruebas - Habilidades
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro.
-
R145COL - LTN - Empleados
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro.
-
R145REQ - LTN - Requisitos del empleado
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro.
Notas
Traslado a sucursal de otra empresa:
- alimentar los camposEnfoque de evaluación yregistro de evaluador con cero
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- efecto actualizar en los registros donde el camporegistro de evaluador es el mismo que el registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro.
- R077HHT – Historial de habilidades técnicas Duplica todos los registros del registro anterior del empleado para la nueva empresa y el nuevo registro. Si el empleado es transferido a otra empresa, pone a cero los campos certificador y registro de certificador.
- R094LOC - Localizador
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro.
Notas
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Cero los campostipo superior,registro superior , tipo sustituto y registro sustituto.
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- efectoactualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro. Trata los campos registro sustituto, registro superior.
- R124QRE - Colaborador - Respuestas Cuestionario
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro. Si el empleado es transferido a otra empresa, reinicie los campos de entrevistador y registro de entrevistador a cero. - R166LAN – Asistencia Educativa – Lanza Integración Folha
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro. Si el empleado es transferido a otra empresa, el campo "CodCal" - Código de Cálculo se pone a cero. - R132RPA - Reserva de curso - Por participante
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro. Restablece el campo de código de clase en los nuevos registros de registro;
efecto actualizar en los registros donde el campo de la empresa responsable es el mismo que la empresa de origen, y el campo del registro responsable es el mismo que el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R046AFC - Estado Financiero Acumulado - para Cálculo
- R046T13 - Pagos del día 13 en Nómina
- R046TFE - Vacaciones de nómina
- R046VER - Estado Financiero
- R046FFR - Estado financiero con prorrateo
Notas
Ejemplo:
Tabla de Movimiento para Hoja (R044MOV)
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado, donde el código de cálculo de la empresa de origen tiene un código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, para la nueva empresa y el nuevo registro;
- Si la rutina encuentra dos o más códigos de cálculo de la empresa de origen, que son similares y tienen el mismo código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, solo procesará los registros del primer código de cálculo encontrado, para los demás, se mensaje grabado enIniciar sesión, y los registros no se tendrán en cuenta;
- Para algunos tipos de cálculo, la consistencia viene dada porDía de paga. Tipos de cálculo:12, 13, 14, 15,22 ,31, 32 ,91 , 92 , 93 , 94.
Ejemplo:
De modo que un cálculo del tipo31 transferido correctamente, es necesario que en la Empresa de destino exista un código de cálculo del tipo 31 con el mismoDía de paga.
Tabla de transacciones para la hoja - Cuentas financieras (R044MOF)
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros del registro anterior del empleado al registro nuevo.
- Hoja financiera con prorrateo - – Cuentas financieras (R046FRF)
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Solo duplica los registros si la empresa de destino está marcada con Contabilidad con Cuenta Financiera = "S";
- Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado, donde el código de cálculo de la empresa de origen tiene un código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, para la nueva empresa y el nuevo registro;
- Si la rutina encuentra dos o más códigos de cálculo de la empresa de origen, que son similares y tienen el mismo código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, solo procesará los registros del primer código de cálculo encontrado, para los demás, se mensaje grabado enIniciar sesión, y los registros no se tendrán en cuenta.
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros del registro anterior del empleado al registro nuevo.
- R110FIC - Registro médico
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro. - R108REI - Resultados del examen - Imagen
- R110IMG - Registro médico - Imagen
- R108RES - Resultados del examen
- R108RER - Resultados del examen - Resultados
- R108REA - Resultados del examen de audiometría - Complemento de resultados
- R108REF - Resultados del examen - Resultado - Valores de referencia
- R110AAF - Seguimiento de bajas
- R110CID - Servicios - CID
- R110ENC - Reenvío
- R110FIE - Historia Clínica - Exámenes
- R110MPR - Asistencia - Trámites
- R110MAT - Llamadas
- R110MHQ - Historia de los grupos de cuestionarios
- R110MGQ - Historial de grupos de cuestionarios - Elementos
- R110MED - Medicamentos - Administración ambulatoria
- R110HDF - Expediente Médico - Incapacidades
- R110HDO - Registro médico - Historial de donación de sangre
- R110HSN - Registro médico - Subnormalidades
- R110HAS - Historia Clínica - Subnormalidades - Seguimiento
- R111VAC - Vacunación - Aplicación de vacunas
Duplica todos los registros vinculados a la historia clínica del antiguo registro del empleado, para el registro médico de la nueva empresa y el nuevo registro. - R108RAC - Resultados del examen - Complemento de audiometría
Notas:
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Si el código del medidor de impedancia del registro vinculado a la historia clínica del antiguo registro del empleado está registrado en la empresa de destino, el registro se duplica para el registro.
médico de la nueva empresa y del nuevo registro; si el código del medidor de impedancia no está registrado en la empresa de destino, se envía un mensaje a laIniciar sesión, y se ignora el registro.
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros vinculados a la historia clínica del antiguo registro del empleado, a la historia clínica del nuevo registro.
- PCMSO excepciones individuales de los exámenes R109EEX
Exámenes individuales PCMSO R109EXI
Si el empleado es trasladado a una sucursal de la misma empresa, duplica todos los registros vinculados a la historia clínica del antiguo registro del empleado, a la historia clínica del nuevo registro. - R110AGD - Programación - Citas
Busca la siguiente secuencia de agendamiento libre, por cada ficha vinculada a la ficha médica de la ficha antigua del colaborador, y duplica por la ficha médica de la nueva empresa y la ficha nueva. Si no hay secuencia libre, incrementa el tiempo programado en un minuto, hasta encontrar un tiempo libre para grabar el registro. Se excluyen los registros con la empresa de origen, la historia clínica del antiguo registro del trabajador y la fecha marcada a partir de la fecha de transferencia. - R110MRC - Recetas Médicas
Comprueba, para cada registro, si el número de receta ya está registrado para la empresa de destino y el asistente, en caso afirmativo, busca el siguiente número de receta libre para la empresa de destino y el asistente, y duplica el registro vinculado a la historia clínica del registro de empleado, para la historia clínica de la nueva empresa y el nuevo registro. Si se ha cambiado el número de receta, actualícelo en los registros de la tabla R110MED, para la historia clínica del nuevo registro. - R110MRM - Recetas Médicas - Medicamentos
Duplica los registros relacionados con la tabla R110MRC, para la nueva empresa y el nuevo número de ingresos. - R110ARC - Asistencias - Ingresos por asistencia
Duplica los registros relacionados con la tabla R110MRC, para la nueva empresa, la historia clínica de la nueva ficha y el nuevo número de receta. - R110MAM - Certificados Médicos
Comprueba, para cada registro, si el número de certificado ya está registrado para la empresa de destino y el asistente, si lo está, busca el siguiente número de certificado libre para la empresa de destino y el asistente, y duplica el registro vinculado a la historia clínica de el registro del antiguo empleado, para la historia clínica de la nueva empresa y la nueva historia clínica. Si se ha cambiado el número de certificado, actualícelo en los registros de la tabla R110MAT, en el campo de número de certificado, o en el campo de número de certificado complementario, para la historia clínica de la nueva empresa y el nuevo registro, y también en los registros en la tabla R110AGD. - R044MOV - Movimiento para Hoja
Notas:
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado, donde el código de cálculo de la empresa de origen tiene un código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, para la nueva empresa y el nuevo registro;
- Excluye registros con registro antiguo del empleado, y con código de cálculo con competencia de la competencia de la transferencia.
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros del registro anterior del empleado al registro nuevo;
- Excluye registros con registro antiguo del empleado, y con código de cálculo con competencia de la competencia de la transferencia.
- R044MOF - Movimiento a Nómina - Cuentas Financieras
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Solo duplica los registros si la empresa de destino está marcada con Contabilidad con Cuenta Financiera = S;
- Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado, donde el código de cálculo de la empresa de origen tiene un código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, para la nueva empresa y el nuevo registro;
- Excluye registros con registro antiguo del empleado, y con código de cálculo con competencia de la competencia de la transferencia.
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros del registro anterior del empleado al registro nuevo;
- Excluye registros con registro antiguo del empleado, y con código de cálculo con competencia de la competencia de la transferencia.
- Historia Local de R038HLO
Cuando el organigrama de la empresa de destino es el mismo que el organigrama de la empresa de origen, duplica todos los registros desde el registro antiguo del empleado a la nueva empresa y el nuevo registro;
Si se cambia de ubicación (carpeta de Registro), o si el organigrama de la empresa de destino es diferente al organigrama de la empresa de origen, crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia, con el ubicación informada. - R038HCA - Historial de posiciones
Cuando la estructura de puestos de la empresa de destino es la misma que la estructura de puestos de la empresa de origen, duplica todos los registros del registro antiguo del empleado para la nueva empresa y el nuevo registro;
Si se cambia el puesto, o si se marca el sistema (R000ASS) con Puesto Vaga = S y se cambia el puesto vacante, o si se cambia el motivo (carpeta Otros Históricos), crear un registro para la nueva empresa, el nuevo registro , en la fecha del traslado, con el puesto informado y/o con el puesto vacante informado. - Participantes del curso presupuesto Local R130OCC
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose a la nueva empresa (empresa del participante) y el nuevo registro. - R104REC - JR - Demandante (Individual)
- R104SEN - JR - Sentencia - Laboral
- R104SEP - JR - Sentencia - Laboral - Pagos
- R104INS - JR - Sentencia - INSS
- R104PDI - JR - Órdenes - Escenario
- R104PCD - JR - Escenario de pedidos - Detallado
- R104BCA - JR - Base de calendario - Escenario
- R104BCH - JR - Base de carga de trabajo - Escenario
- R104BFE - JR - Base del período de adquisición - Escenario
- R104BHV - JR - Base histórica de valores - Escenario
- R104BPA - JR - Base Paradigma - Escenario
- R104BPE - JR - Cálculo Base Porcentual - Escenario
- R104BSC - JR - Salario Base - Escenario
- R104BSP - JR - Base salarial Paradigma - Escenario
- R104BSR - JR - Base salarial reclamada - Escenario
- R104PSQ - JR - Órdenes - Secuencia de Cálculo - Escenario
- R104PSR - JR - Autor - Escenario
- R104RES - JR - Resultado del cálculo - Escenario
- efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose a la nueva empresa (empresa del autor) y el nuevo registro.
- R104REF - JR - Acusado (Individual)
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose a la nueva empresa (empresa del demandado) y el nuevo registro. - R034USU - Usuarios empleados
- R071AEN - Autorización de Entrada - Empleados
- R088VEF - Flota de vehículos
- R088USU - Usuarios de flota
- R088PAS - Pasajeros de vehículos
- R088AGP - Programación de pasajeros de vehículos
- R090MGV - Entrada/Salida de Grupo de Visitantes
- R108TAT - Asistentes
- R121CON - Licitación - Definición
- R121BAN - Concurso - Junta examinadora
- R122CLA - Candidatos Externos - Informes Psicólogos
- R132ORC - Reserva de curso - Por participante - Presupuesto TR
- R134AVA - Clases - Evaluación de la eficacia - Evaluado
- R134AVR - Clases - Evaluación de la eficacia - Respuestas
- R134COM - Clases - Comentario/Participantes
- R134CUR - Clases modulares - Historial de participantes
- R134LES - Clases - Lista de espera
- R137HTE - Historial de solicitudes de prueba
- R140IDE - Evaluación de la reacción - Identificadores
- R140NCU - Notas del curso
- R140NPA - Calificaciones del participante
- R140SOC - Salas de formación - Ocupación extraordinaria
- R142AAC - Capacitación en monitoreo
- R142ANA - Entrenamiento de diagnóstico de análisis
- R142DIA - Entrenamiento de diagnóstico
- R142DPA - Capacitación en diagnóstico - Participantes
- R161AGE - Bs - Horario de llamada
- R194AGC - BS - Agentes
- R194FIS - BS - Impuestos
- R211PAP - Investigación - Definición - Participantes
- R070PEV - Permiso de visitante alternativo
- R090OCE - Empleados Involucrados en Ocurrencias de la Ordenanza
- R005AOC - Empleados Involucrados en Accidentes
- R005PLT - Empleados en servicio
- R005FFU - Ficha Funcional
- R140NPC - Frecuencia de participantes
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. - R088AGF - Programación de vehículos
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Se tratan los campos empresa autorizante, ficha autorizante, empresa conductora, ficha conductora, empresa solicitante, ficha solicitante. - R088AUT - Autorización para Habilitación
Duplica todos los registros en los que el registro del conductor es el mismo que el registro anterior del empleado, para la nueva empresa y el registro nuevo; maneja los campos de la compañía del conductor y del registro del conductor. efectoactualizar en los registros donde el registro autorizador es el mismo registro antiguo del empleado, actualizando la empresa autorizadora a la nueva empresa, y el registro autorizador al nuevo registro. - R161EMP - BS - Solicitud de Préstamo
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro. Para los registros con ficha de nuevo empleado, los campos empresa jefe, tipo jefe, ficha jefe, empresa subjefe, tipo subjefe y campos registro subjefe cero. - R088ACO - Compañeros de vehículos de prueba
- R088CVT - Conductores de vehículos de prueba
- R088ATV - Autorización para Licencia de Conducir por Tipo de Vehículo
- R088COF - Conductores de vehículos de flota
Duplica todos los registros donde la empresa del conductor es la misma que la empresa de origen, y el registro del conductor es el mismo que el antiguo registro del empleado, para la nueva empresa y el nuevo registro. - R044FEC - Movimiento para Hoja (Cierre)
- R044REC - Movimiento a Hoja (Recalculo)
Notas:
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado, donde el código de cálculo de la empresa de origen tiene un código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, para la nueva empresa y el nuevo registro;
- Excluye registros con registro antiguo del empleado, y con código de cálculo con competencia de la competencia de la transferencia.
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros del registro anterior del empleado al registro nuevo;
- Excluye registros con registro antiguo del empleado, y con código de cálculo con competencia de la competencia de la transferencia.
- R080PRD - Tabla de capacidad propuesta para la ubicación - Detallada
- R080PRO - Capacidad de la tabla de propuestas para la ubicación - Mero
- R080RED - Capacidad de Tabla de Reservas para Ubicación - Detallada
- R080RES - Capacidad de la tabla de reserva para la ubicación - Mero
- R087PRO - Capacidad de tabla de propuesta para costo - Agrupación
- R087PRD - Capacidad de la tabla de propuestas para el costo - Detallado
- R087RES - Capacidad de Tabla de Reserva de Vacantes para Costo - Agrupación
- R087RED - Capacidad de Tabla de Reserva de Vacantes para Costo - Detallado
- R089PRO - Propuesta de cuadro de dotación de personal para función
- R084EPL - Pasos del plan de acción
Si el empleado es trasladado a una sucursal de la misma empresa,actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro. - R098REV - Revisiones de equipos
- R130OLO - Presupuesto Local
- R131AUT - Autorización de prueba
Si el empleado es trasladado a una sucursal de la misma empresa,actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro. - R040FEG - Recibo de vacaciones - Licencia
Notas:
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Si la empresa de destino está marcada con Usa Férias Interrompidas = S, duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado para la nueva empresa y el nuevo registro.
- Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros con el registro anterior del contribuyente al nuevo registro.
- R034FUN - Formulario básico del empleado
Duplica la ficha con la ficha antigua del empleado para la nueva empresa y la ficha nueva. En el registro con el nuevo registro maestro, actualiza el campo sucursal con la nueva sucursal del histórico. - R161PAR - BS - Cuotas de Préstamo
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado para la nueva empresa y el registro nuevo, cuando el registro tenga un código de cálculo informado, este campo se alimentará con el código de cálculo correspondiente en la empresa de destino;
- efecto actualizar en los registros con ficha antigua del empleado, donde el campo Estado sea igual a 0 - En espera, cambiando este campo a 5 - Transferencia.
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado para el nuevo registro;
- efecto actualizar en los registros con ficha antigua del empleado, donde el campo Estado sea igual a 0 - En espera, cambiando este campo a 5 - Transferencia.
- R038HOC - Historial de otros contratos
Duplica todos los registros con el registro anterior del empleado para la nueva empresa y el registro nuevo. efectoactualizar en los registros donde la empresa del otro contrato es la misma que la empresa de origen y el registro del otro contrato es el mismo que el antiguo registro del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R083FUN - PPRA - Actividades específicas del empleado
- PPRA R083EXC excepción de las actividades
Los registros de esta tabla solo se procesan cuando el empleado es trasladado a una sucursal de la misma empresa.
Registros a partir de la fecha de transferencia:
- Duplica todos los registros con el registro anterior del empleado en el registro nuevo y elimina los registros del registro anterior.
Registros con fecha de inicio menor a la fecha de transferencia, y fecha de finalización mayor o igual a la fecha de transferencia o igual a cero:
- Cierra el registro, alimentando la fecha de finalización con el día anterior a la transferencia, y duplica el registro para el nuevo registro, con una fecha inicial igual a la fecha de la transferencia.
- R020RMF - Prorrateo Laboral - Cuentas Financieras
- R020EXF - Prorrateo MO C.Cost - Excepciones - Cuentas financieras
- R042RDF - Terminación - Digitación de transacciones - Cuentas financieras
- R042RRF - Terminación - Eventos Prorrateados - Cuentas Financieras
- R044FIF - Eventos fijos - Cuentas financieras
- R171AFI - Docentes - Actividades - Cuentas Financieras
- R171ARF - Docentes - Actividades de Prorrateo - Cuentas Financieras
- R171DFI - Docentes - Asignaturas - Cuentas Financieras
- R171DRF - Docentes - Asignación de materias - Cuentas financieras
Los registros en estas tablas solo se tratan si la empresa de destino está marcada con Contabilidad con Cuenta Financiera = S.
Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, para la nueva empresa y el registro nuevo. - R005ACI - Accidentes de Tránsito
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Trata los campos empresa conductora, ficha conductora, empresa responsable, ficha responsable, empresa fiscal, ficha fiscal. - R005VPL - Viajes con problemas
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Trata los campos empresa sustituta, ficha sustituta, empresa conductora, ficha conductora. - R032COT - Recibos - Empleados del Prestatario
Notas:
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica los registros con el registro antiguo del empleado, y competencia desde la competencia de la transferencia, al nuevo registro.
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Enviar mensaje enIniciar sesión si existe constancia con el registro antiguo del trabajador, y competencia de la competencia del traslado, y desconocimientos.
- R038LEE - Lugar de entrega por empleado
- R047DFI - CIF - Registro de Sucursales (Dependientes)
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros con el registro anterior del contribuyente al nuevo registro.
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Enviar mensaje enIniciar sesión si existe un registro con el registro anterior del empleado, y lo descarta.
- R049COL - Préstamo Nómina - Empleados
- R049EMP - Préstamo Nómina - Préstamos
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros con el registro anterior del contribuyente al nuevo registro.
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Verifica si el banco está registrado en la empresa de destino, si lo está, duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado para la nueva empresa y el nuevo registro; si no, envía un mensaje enIniciar sesión e ignorar el registro.
- R049PAR - Préstamo Nómina - Cuotas
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, que están relacionados con los registros transferidos de la tabla R049EMP, al nuevo registro.
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Registros con código de cálculo: verifica si el código de ocurrencia de la empresa fuente está registrado en la empresa de destino, si lo está, duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, que tienen relación con los registros transferidos de la tabla R049EMP, donde el código fuente empresa tiene un código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, para la nueva empresa y el nuevo registro; si el código de ocurrencia no existe en la empresa de destino, envía un mensaje en laIniciar sesión y desatender el registro;
- Registros sin código de cálculo: verifica si el código de ocurrencia de la empresa de origen está registrado en la empresa de destino, si lo está, duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, que tienen relación con los registros transferidos de la tabla R049EMP, a la nueva empresa y el nuevo registro; si el código de ocurrencia no existe en la empresa de destino, emite un mensaje en el registro y descarta el registro.
- R046IRF - Impuesto sobre la Renta Retenido
- R067DEM - Estado de Promedios
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros con el registro anterior del contribuyente al nuevo registro.
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Registros con código de cálculo: duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, en el que el código de cálculo de la empresa de origen tiene un código de cálculo correspondiente en la empresa de destino, para la nueva empresa y el nuevo registro;
- Registros sin código de cálculo: duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, para la nueva empresa y el registro nuevo.
- R162GER - BS - Vales Diarios Generados
Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, con fecha del primer día del mes anterior al traslado, para la nueva empresa y el registro nuevo. - R184QCO - PLR - Cuestionario de empleados
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado para el nuevo registro;
- efecto actualizar en los registros con el registro del evaluador igual al registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro.
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Comprueba si existe un registro con el registro antiguo del colaborador en el campo colaborador o colaborador evaluador, si existe, envía un mensaje en elIniciar sesión y desprecio.
- R038HFU - Historial de funciones
Traslado a sucursal de la misma empresa:
- Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado para el nuevo registro;
- efecto actualizar en los registros con el registro reemplazado igual al registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro.
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Verifica si existe un registro con el registro antiguo del colaborador en el campo colaborador o colaborador reemplazado, si existe, envía un mensaje en elIniciar sesión y desprecio.
- R088AEV - Autorización Ingreso Vehículo Usuario
- R088ASV - Autorización de Salida de Vehículos del Usuario
- R088MVS - Circulación de Vehículos de Prestadores de Servicios
- R088TRV - Cambio de vehículo del usuario
- R088LVO - Liberación del vehículo del taller
- R030RRH - Sucursales de la Empresa - Historial Responsable RRHH
- R038NOT - Notas del formulario de registro
- R086ACT - Accidentes de Trabajo
- R129DEF - Definiciones - Formación
- R211DEF - Investigación - Definición
efecto actualizar en los registros donde la empresa de origen es la misma que la empresa responsable y la ficha antigua del empleado es la misma que la ficha responsable, actualizando los campos empresa responsable y ficha responsable para la nueva empresa y la nueva ficha. - R088AGN - Programación de mantenimiento de vehículos
- Definición las solicitudes R126RQU
efecto actualizar en los registros donde la empresa de origen es la misma empresa solicitante y el registro antiguo del empleado es el mismo registro del solicitante, actualizando la empresa solicitante y solicitando campos de registro para la nueva empresa y el nuevo registro. - R088IFR - Aviso de Infracciones de Tránsito
- R088REC - Quejas de vehículos
- R088SIN - Reclamaciones de vehículos
efecto actualizar en los registros donde la empresa de origen es la misma que la empresa del conductor y el registro anterior del empleado es el mismo que el registro del conductor, actualizando los campos de empresa del conductor y registro del conductor para la nueva empresa y el nuevo registro. - R088PTX - Pasajeros en Operación de Taxi
- R088RTX - Reserva de taxis
- R088SOF - Solicitudes de Taller
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Trata los campos empresa solicitante, ficha solicitante, empresa autorizante, ficha autorizante. - R088SOL - Solicitud de vehículo
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Trata los campos empresa solicitante, ficha solicitante, empresa aprobatoria, ficha aprobatoria. - R046PRV - Provisiones
- R046PRR - Provisiones con Prorrateo
Duplica los registros con el registro antiguo del empleado, y la competencia de la competencia de transferencia, a la nueva empresa y el registro nuevo. - R046PRF - Provisiones con Prorrateo - Cuentas Financieras
Solo duplica registros si la empresa objetivo está marcada con Contabilidad con Cuenta Financiera = S.
Duplica los registros con el registro antiguo del empleado, y la competencia de la competencia de transferencia, a la nueva empresa y el registro nuevo. - R132REC - Reserva de Curso - Agrupado por Competencia - Participantes
- R134CNF participantes confirmaron las clases
efecto actualizar en los registros donde la empresa del participante es la misma que la empresa de origen y el registro del participante es el mismo que el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R057BLO - Beneficios bloqueados
- R070BLO - Historial de bloqueo
- R071AGE - Programación de autorización de entrada
efecto actualizar en los registros donde la empresa del autorizador es la misma que la empresa de origen y el registro del autorizador es el mismo que el antiguo registro del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R124QRE - Colaborador - Respuestas Cuestionario
Cuando la transferencia se realiza a una sucursal de la misma empresa, se haceactualizar para registros en los que el registro del entrevistador es el mismo que el registro anterior del empleado, actualizándose al nuevo registro. - R088MFA - Circulación de Vehículos de Flota con Acceso Restringido
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Trata los campos empresa usuaria, ficha de usuario, empresa responsable, ficha responsable. - R088MFR - Movimiento de flota
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Trata los campos empresa conductora, ficha conductora, empresa autorizante, ficha autorizante, empresa guardia salida, ficha guardia salida, empresa guardia retorno, ficha guardia retorno. - R088MFL - Flota de Vehículos de Circulación con Acceso Libre
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Trata los campos empresa usuaria, ficha de usuario, empresa de entrada responsable, ficha de responsable de entrada, empresa responsable de salida, ficha de responsable de salida. - R088PVT programación de prueba de vehículos
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Se tratan los campos empresa conductora, ficha conductora, empresa responsable programación, responsable programación, responsable vuelta, responsable vuelta, responsable salida, responsable salida, vuelta empresa conductora, vuelta matrícula conductor. - R088VCD - Control de carga y descarga de vehículos
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Se trata de los campos empresa liberadora, registro liberador, empresa responsable, registro responsable. - R124HCR - Empleado - Cursos de Perfeccionamiento
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro. En los registros con registro antiguo del empleado, alimente el campo de código de clase con cero. - Participantes de las clases R134DRE
Duplica todos los registros del registro antiguo del empleado a la nueva empresa y al nuevo registro. Elimina todos los registros con el registro anterior del colaborador. - R134EDR - Clases - Excepción de participantes
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, y que se relacionen con los registros de la tabla R134DRE, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R030FIL - Sucursales de la empresa
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Se tratan los campos responsable empresa RH, responsable ficha HR, responsable empresa PPP, responsable ficha PPP, responsable empresa PCMSO, responsable ficha PCMSO, responsable empresa LTCAT, responsable ficha LTCAT. - R030PCM - Sucursales de la Empresa - Historial Responsable PCMSO
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Se trata de los campos responsable empresa PCMSO, responsable registro PCMSO. - R030LAU - Sucursales de la empresa - Historial responsable LTCAT
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Se trata de los campos responsable empresa LTCAT, registro responsable LTCAT. - R034PPP - Administración de Personal PPP - Empleado PPRA
Duplica registros con el registro antiguo del empleado, y fecha de inicio menor a la fecha de transferencia, y fecha de finalización mayor o igual a la fecha de transferencia, o igual a cero, para la nueva empresa, el nuevo registro y la fecha de transferencia, y cierra los registros con el registro antiguo, alimentando el campo de fecha final con el día anterior a la transferencia;
Duplica los registros con el registro anterior del empleado y la fecha de inicio desde la fecha de transferencia, para la nueva empresa y el registro nuevo, y elimina los registros con el registro anterior del empleado. - R034APP - Administración de Personal PPP - Actividades de Empleados
Duplica los registros con el registro antiguo del empleado, y fecha inicial menor a la fecha de transferencia, y fecha final mayor o igual a la fecha de transferencia, o igual a cero, que tienen relación con los registros de la tabla R034PPP, para la nueva empresa , el nuevo registro y la fecha de transferencia;
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, y fecha inicial a partir de la fecha de traslado, que se relacionan con los registros de la tabla R034PPP, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R034EXA - Administración de Personal PPP - Exámenes de empleados
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, y fecha a partir de la fecha de transferencia, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro.
Los registros que serán modificados son aquellos registrados con fecha posterior (mayor) a la fecha de transferencia. - R035LOT - PPP - Adjudicación y Asignación
- R035PRO - PPP - Profesiografía
- R035RIS - PPP - Factores de riesgo
- R035RMB - PPP - Responsable de Monitoreo Biológico
- R035RRA - PPP - Responsable de Registros Ambientales
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, asignando la fecha de transferencia a la fecha de finalización, si las fechas de inicio son inferiores a la fecha de transferencia y las fechas de finalización son cero o superiores a la fecha de transferencia. - R038AVA - Notas para la Evaluación
- R077ACT - Evaluación de conocimientos - Evaluación
- R077APA - Evaluación del desempeño - Evaluación
- Evaluación R079AEA de evaluación de excelencia
efecto actualizar en los registros con la empresa tasadora igual a la empresa de origen, y el registro de tasador igual al antiguo registro del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R038HTI - Tiempos históricos
efecto actualizar en los registros con registro acreditativo igual al registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro. - R080EXC - Excepciones de la placa de capacidad
efecto actualizar en los registros con la empresa matriz igual a la empresa de origen, y el registro de cabecera igual al registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - PPRA R083LAU informe
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Trata los campos informe de empresa responsable, informe de registro responsable. - R077HHT - Historial de habilidades técnicas
Cuando la transferencia se realiza a una sucursal de la misma empresa, se haceactualizar en los registros con registro acreditativo igual al registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro. - R084PLN plan de acción
Cuando la transferencia se realiza a una sucursal de la misma empresa, se haceactualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro. Trata los campos plan de acción de registro responsable, aprobación de registro responsable, ejecución de registro responsable. - R100CAN - Candidatos CIPA
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, estado de candidato = 1 - candidato, fecha de exclusión igual a cero, fecha de candidatura menor o igual a la fecha de transferencia y mandato con fecha de elección mayor o igual a la fecha de transferencia o igual a cero, alimentando el campo fecha de exclusión con la fecha de transferencia, y motivo de exclusión con 3 – terminación por transferencia a sucursal de otra empresa, y 4 – otros por transferencia a sucursal de la misma empresa. - R100MEB - Miembros de CIPA
efecto actualizar en los registros con la antigua nómina del empleado, fecha de salida igual a cero, mandato con fecha inicial menor o igual a la fecha de traslado, y fecha final mayor o igual a la fecha de traslado, alimentando el campo fecha de salida con la fecha del traslado, y motivo de salida con 3 – terminación por traslado a sucursal de otra empresa, e igual a 4 – otros por traslado a sucursal de la misma empresa. - R102GRU - Grupo de brigada
efecto actualizar en los registros con ficha antigua del empleado, y fecha de salida igual a cero, alimentando el campo de fecha de salida con la fecha de traslado, y el campo de observación con el texto “Traslado de sucursal”. - R103AVA - PSS - Evaluadores de Inspección
Cuando la transferencia se realice a una sucursal de la misma empresa, se haceactualizar en los registros con registro antiguo del empleado, y que forman parte de inspecciones con fecha a partir de la fecha de traslado, actualizándose al nuevo registro. - R103PPS - PSS - Participantes del grupo
Cuando la transferencia se realiza a una sucursal de la misma empresa, se haceactualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, y fecha ingresada desde la fecha de transferencia, actualizándose al nuevo registro. - R103INS - PSS - Inspecciones
efecto actualizar en las fichas con la ficha antigua del empleado, y fecha de inspección a partir de la fecha de traslado, actualizando el campo empresa técnica con la nueva empresa, y el campo ficha técnica con la ficha nueva. - R103PLA - PSS - Inspecciones - Planes de Acción
efecto actualizar en los registros con registro antiguo del empleado, que forman parte de inspecciones con fecha a partir de la fecha de traslado, actualizando el campo empresa responsable a la nueva empresa, y el campo registro responsable al registro nuevo. - R104AUJ - JR - Audiencias
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizando el campo de empresa por defecto para la nueva empresa, y el campo de registro por defecto para el nuevo registro. - R104PRJ - JR - Acciones
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Se trata de los campos empresa abogado contraparte, registro abogado contraparte, empresa nuestro abogado, registro nuestro abogado. - R104TES - JR - Testigos
efecto actualizar en las fichas con la ficha antigua del empleado, actualizando el campo empresa testigo a la nueva empresa, y el campo ficha testigo a la nueva ficha. - Candidatos externos R122CEX
Cuando hay transferencia a una sucursal de la misma empresa, se haceactualizar en los registros donde el campo de la empresa de indicación interna es el mismo que la empresa de origen, y el campo del registro de la indicación interna es el mismo que el registro anterior del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R124HLA - Colaborador - Informes Psicólogos
efecto actualizar en las fichas con la ficha antigua del empleado, actualizando el campo empresa psicólogo a la nueva empresa, y el campo ficha psicólogo a la nueva ficha. - R124HPA - Colaborador - Opinión del Psicólogo
- R122CPA - Candidatos Externos - Opinión del Psicólogo
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose para la nueva empresa y el registro nuevo. Se trata de los campos empresa psicólogo, ficha psicólogo, empresa selectora, ficha selectora, empresa superior, registro superior. - R124HSE - Colaborador - Opinión de Selección
- R122CSE - Candidatos Externos - Opinión de Selección
efecto actualizar en las fichas con la ficha antigua del empleado, actualizando la empresa selectora de campo a la nueva empresa, y la ficha selectora de campo a la nueva ficha. - R124HSU - Empleado - Opinión Superior
- R122CSU - Candidatos Externos - Opinión Superior
efecto actualizar en los registros con el antiguo registro del empleado, actualizando el campo de empresa superior a la nueva empresa, y el campo de registro superior al nuevo registro. - R126AGP - Agenda del Reclutador - Participantes
efecto actualizar en los registros con el registro anterior del empleado, actualizando el campo de la empresa del empleado programado a la nueva empresa y el campo del registro del empleado programado al nuevo registro. - R130DPA - Gastos de clase - Participante
Duplica todos los registros del registro anterior del empleado para la nueva empresa y el registro nuevo, y elimina los registros con el registro anterior. - R130DPI - Gastos de Clase - Participante por Artículo de Gasto
efecto actualizar en todos los registros con el registro antiguo del empleado, que se relacionan con los registros de la tabla R130DPA, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R134INS - Clases - Instructores
Duplica todos los registros del registro anterior del empleado para la nueva empresa y el registro nuevo, y elimina los registros con el registro anterior. - R134EIN - Clases - Excepción de instructores actualizar en todos los registros con el registro antiguo del empleado, que se relacionan con los registros de la tabla R134INS, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro.
- R105IND - Registro de Tasadores - Individual
Cuando hay transferencia a una sucursal de la misma empresa, se haceactualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizándose al nuevo registro. Trata los campos registro de colaborador evaluado, registro de evaluador.
- Cuando se produce un traslado de sucursal con un cambio de empresa, se generan nuevos registros para el registro de nuevo empleado. En este nuevo registro, la fecha de inicio del registro del tasador es la fecha de transferencia. En el registro antiguo, la fecha de finalización es el día anterior a la transferencia.
- R105LCT - Registro de Tasadores - Ubicación/Puesto/Turno
- Cuando se produce un traslado de sucursal con un cambio de empresa, se generan nuevos registros para el registro de nuevo empleado. En este nuevo registro, la fecha de inicio del registro del tasador es la fecha de transferencia. En el registro antiguo, la fecha de finalización es el día anterior a la transferencia.
-
R105LTU - Registro de Tasadores - Ubicación/Turno
Cuando hay transferencia a una sucursal de la misma empresa, se haceactualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, actualizando el campo del registro del evaluador al nuevo registro. - R044VPA - Vales Cuotas / Compras
Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, para la nueva empresa, el nuevo registro, el código de cálculo correspondiente en la empresa de destino y el tipo de pago fraccionado = T - Transferencia de empresa. - R038HCC - Centro histórico de costos
Notas:
Traslado a sucursal de otra empresa:
- Comprueba si el centro de costo del historial del empleado existe en la empresa de destino, si no lo encuentra, escribe un mensaje en elIniciar sesión y no transfiere las historias.
- Duplica todos los registros con el registro antiguo del empleado, para la nueva empresa y el registro nuevo. Si la empresa de destino no está marcada con Contabilidad con cuenta financiera = Y, el campo de la cuenta financiera se alimentará con cero.
- Si se cambia de centro de costo (Carpeta de Registro), crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia, con el centro de costo informado.
- R038HFI - Historial de la sucursal
Crea un historial para la nueva empresa y el registro de nuevo empleado, con información de las carpetas Registro y Otros Registros. - R038HCH - Historial de Credenciales de Empleado
Solo maneja los registros de esta tabla cuando el sistema está integrado con el Control de Horas y Comedores.
La fecha de referencia utilizada para el tratamiento de esta tabla es la fecha de inicio del período de cómputo punto del cómputo mensual de la competencia de transferencia.
Tratamiento para titulares de credencial:
- Cierra el historial de alta antiguo del empleado, alimentando el campo de fecha de finalización con el día anterior a la fecha de referencia;
- Crear historial para el nuevo registro, con el antiguo número de placa, fecha de inicio igual a la fecha de referencia y fecha de finalización igual al día anterior a la fecha de transferencia;
- Cree otro historial para el nuevo registro, con la nueva credencial y fecha de inicio igual a la fecha de transferencia.
Tratamiento para insignias temporales:
- Cierra el historial de alta antiguo del empleado, alimentando el campo de fecha de finalización con el día anterior a la fecha de referencia;
- Crea historial para el nuevo registro, con el número de credencial anterior, fecha de inicio igual a la fecha de referencia, manteniendo la fecha de finalización del historial.
Observación:
Para expedientes con gafete provisional, sólo se modifica la inscripción del trabajador en los expedientes del período, manteniéndose el número de gafete provisional.
- R038APU - Historial de cálculo del colaborador
Solo maneja los registros de esta tabla cuando el sistema está integrado con el Control de Horas y Comedores.
La fecha de referencia utilizada para el tratamiento de esta tabla es la fecha de inicio del período de cómputo punto del cómputo mensual de la competencia de transferencia.
Duplica los registros con el registro antiguo del empleado, y el inicio de cálculo es menor o igual a la fecha de referencia, y la última fecha calculada es mayor o igual a la fecha de referencia, o igual a cero, o el inicio de cálculo es mayor a o igual a la fecha de referencia, para la nueva empresa, el nuevo registro y el inicio de cómputo igual a la fecha de referencia, si el inicio de cómputo es inferior a la fecha de referencia;
Excluye registros con registro antiguo del empleado, si el inicio del cómputo es mayor o igual a la fecha de referencia;
Para registros con el registro anterior del empleado y el cálculo comienza antes de la fecha de referencia, ingrese el último campo de fecha calculada con el día anterior a la fecha de referencia. - R070ACC - Registro de Acceso
Solo maneja los registros de esta tabla cuando el sistema está integrado con el Control de Horas y Comedores.
La fecha de inicio de cálculo que se toma como referencia para el tratamiento de esta tabla es la fecha de inicio del punto del período de cálculo del cómputo mensual de la competencia de transferencia, y la última fecha de cálculo que se toma como referencia para el tratamiento de esta tabla es la más alta fecha de la última fecha de campo determinada a partir del historial de verificación del empleado.
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, y fecha de cómputo mayor o igual a la fecha de inicio de cómputo, y menor a la última fecha de cómputo, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R066SIT - Situaciones de cálculo de colaboradores
Solo maneja los registros de esta tabla cuando el sistema está integrado con el Control de Horas y Comedores.
La fecha de referencia utilizada para el tratamiento de esta tabla es la fecha de inicio del período de cómputo punto del cómputo mensual de la competencia de transferencia.
Duplica los registros con el registro antiguo del empleado y la fecha de cálculo de la fecha de referencia, para la nueva empresa y el nuevo registro, y excluye los registros con el registro antiguo del empleado y la fecha de cálculo de la fecha de referencia. - R066APU - Cálculo de empleados
Solo maneja los registros de esta tabla cuando el sistema está integrado con el Control de Horas y Comedores.
La fecha de referencia utilizada para el tratamiento de esta tabla es la fecha de inicio del período de cómputo punto del cómputo mensual de la competencia de transferencia.
Duplica los registros con el registro antiguo del empleado, y fecha de cálculo a partir de la fecha de referencia, para la nueva empresa y el nuevo registro. - R067LAC-Iniciar sesión Aciertos de cálculo
Solo maneja los registros de esta tabla cuando el sistema está integrado con el Control de Horas y Comedores.
La fecha de referencia utilizada para el tratamiento de esta tabla es la fecha de inicio del período de cómputo punto del cómputo mensual de la competencia de transferencia.
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, y fecha de cálculo a partir de la fecha de referencia, actualizándose para la nueva empresa y el nuevo registro. - R010SAL - Saldo Situación Empleado
Solo maneja los registros de esta tabla cuando el sistema está integrado con el Control de Horas y Comedores.
La fecha de referencia utilizada para el tratamiento de esta tabla es la fecha de inicio del período de cómputo punto del cómputo mensual de la competencia de transferencia.
Crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de referencia, con origen = T – Transferencia de Sucursal, para cada código de saldo de situación que tiene un saldo en la fecha de referencia, y registra este saldo en el campo de valor del cambio en el equilibrio;
Cree un registro para el registro antiguo del empleado, el día anterior a la fecha de referencia, con origen = T - Transferencia de sucursal, para cada código de saldo de situación que tenga un saldo en la fecha de referencia, y registre este saldo multiplicado por (– 1) en el campo de importe de cambio de saldo;
Duplica los registros con registro antiguo del empleado, fecha a partir de la fecha de referencia, y origen diferente a A - Cálculo y T - Transferencia de Sucursal, para la nueva empresa y el nuevo registro, y excluye los registros con registro antiguo, fecha a partir de la referencia fecha y origen distintos de A y T. - R069EMC - Solicitud de credencial de empleado
Solo maneja los registros de esta tabla cuando el sistema está integrado con el Control de Horas y Comedores.
Si en la tabla Definiciones de credencial (R058DCR) se marca Generar solicitud en transferencia de sucursal = Y, crea registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia y origen = 2 - Transferencia de sucursal. - R038AFA - Excedencia
Si el sistema está marcado (tabla R000ASS) con Traslados Fuera = S, verifica en el registro antiguo del empleado si existe algún registro con fecha de baja menor a la fecha de traslado, y fecha de término mayor o igual (excepto en traslados colectivos) a la fecha del traslado, o igual a cero, si se encuentra, y la situación de baja no es del tipo 7 - Despedido, realizaactualizar, alimentando el campo de fecha de finalización con el día anterior a la transferencia.
Elimina todos los registros con el registro anterior del empleado y la fecha a partir de la fecha de transferencia;
Crea ficha para la ficha antigua, en la fecha de traslado, con situación de baja tipo 7 – Despedida. - R038PRO - Excedencias - Prórroga
Elimina todos los registros con el registro anterior del empleado y la fecha a partir de la fecha de transferencia. - R040PER - Períodos de Vacaciones
efecto actualizar en los registros con el registro antiguo del empleado, y estado = 0 - Abierto, cambiando el campo de estado a 7 - Liberado para Transferencia. - R038HES - Historial de horarios
Cuando la empresa está marcada con Horarios = S:
- Si se modifica alguno de los campos de la carpeta Otros Históricos (escala, clase, clase de intervalo), se crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia, con los datos informados.
- Cuando la empresa está marcada con Horarios = N:
- Si se cambia alguno de los campos de la carpeta Otro Historial (hora base, hora sábado, horas semanales, horas dsr), se crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia, con los datos informados;
- R038HVI - Historial de enlaces
Si se cambia el enlace (carpeta Otros Históricos), crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia, con el enlace informado. - R038HSA - Historial de salarios
Si se cambia alguno de los campos de la carpeta Otro historial (motivo, tipo de salario, estructura, clase de salario, nivel de salario, monto de salario, monto de complemento), se crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia. , con los datos reportados. - R038HSI - Historia de la Unión
Si se cambia el sindicato (carpeta Otros Históricos), crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia, con el sindicato informado. - R038HNA - Historia Naturaleza Gastos
Si se cambia la naturaleza del gasto (Carpeta de Registro), crea un registro para la nueva empresa, el nuevo registro, en la fecha de transferencia, con la naturaleza del gasto informada y el origen = D - Digitado.
- R079AEA, R079AHN, R077APA, R077AHN, R077ACT, R077ACN)
- La fecha de evaluación de la competencia será la fecha de transferencia del empleado (nuevo registro).
- La ubicación y el cargo de la persona evaluada también se actualizan en la evaluación si el empleado transferido es la persona evaluada.
- En las evaluaciones del ex-empleado (antiguo registro, antes del traslado) se indica como Plazo de Evaluación la fecha del traslado del empleado.
- Si hubo un cambio en la Ubicación/Puesto de la persona, el sistema registra un mensaje en el registro que indica que los puntajes de los elementos de evaluación deben ingresarse nuevamente para la nueva evaluación (nuevo registro de empleado).
- El sistema solo considera las evaluaciones que no se completaron en la transferencia.
Traslado de sucursal en Ponto Management
Cuando se integra con el módulo de Gestión de Puntos, la rutina de transferencia de sucursal también transfiere las incidencias del empleado al nuevo registro. Por lo tanto, se eliminarán las incidencias pendientes del punto que no se finalicen, se ignoren o no sean válidas.
Nota
En el proceso de traslado de sucursales solo se migran las incidencias del punto, no las pendientes.
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