Observación: Esta página fue traducida utilizando recursos de automatización con el propósito de entregar contenido en su idioma de manera más rápida. Consecuentemente, ella puede tener errores gramaticales y situaciones similares. Si el contenido no es útil en este estado, en el pié de página usted puede acceder al material original en Portugués Brasileño y también dar opiniones sobre esta traducción.
Gestión del Capital Humano - senior X - Manual del Usuario > Fundación X > Registros HCM > Balanza

Estructura de escala y escalas - Foundation X

Estructura de escala

El horario determina la rutina de trabajo de cada empleado agrupando los horarios en los que trabajará el empleado. Todos los empleados están asociados a una escala, ya sea administrativa, de rotación, de rotación, de producción u otras.

Una vez registrada, la información de la báscula está disponible para su selección en la pantalla Básculas .

¿Qué puedes hacer?

Balanza

Los horarios de trabajo son la agrupación de los horarios del empleado, que determinan qué días de la semana trabajará el empleado. Todos los empleados están asociados a una escala, ya sea administrativa, de rotación, de rotación, de producción u otras. Es necesario definir horarios de trabajo, determinando turnos, horarios de sábado, turnos, etc. Para ello se debe utilizar el cronograma, que ya debe estar definido. También es posible agrupar turnos por empresa, utilizando el Estructura de escala . Los baremos no tienen límite en el número de empleados .

Tipos de escalas

Hay dos tipos de escalas:

¿Qué puedes hacer?

Este artigo ajudou você?