Registro de Relaciones Laborales - Foundation X
La relación laboral describe la relación entre un empleado y la empresa. En Senior's HCM, el enlace se utiliza para:
- determinar si las nóminas se calcularán para los empleados con determinadas relaciones laborales
- controlar el período de vacaciones, ya que diferentes contratos tienen diferentes reglas para otorgar
Cada empleado registrado en HCM deberá estar asociado a una relación laboral, la cual formará parte de una estructura relacional.
Lo que puedes hacer:
- Accede al menú de Gestión de Personas | HCM > Foundation X > Inscripciones > Enlaces > Estructuras.
- Haga clic en Agregar para comenzar a registrar una estructura o seleccione un registro existente para editarlo.
- Ingrese un código (numérico) y una descripción que identifique la estructura del enlace.
- Haga clic en Guardar para completar el registro.
Las estructuras de enlaces están disponibles para su selección en el registro de enlaces de las empresas, permitiendo la asociación entre ambas.
También deberá agregar la estructura del enlace al registro de la empresa que utilizará esta estructura.
- Accede al menú de Gestión de Personas | HCM > Foundation X > Inscripciones > Enlaces > Inscripciones.
- Haga clic en Agregar para comenzar a registrar un enlace o seleccione un registro existente para editarlo.
- Introduce un código (numérico) y un nombre que identifique el enlace.
- El sistema sugiere el siguiente código disponible (incremental), pero puedes cambiar este código si lo deseas.
- El nombre del enlace es texto libre, lo que sirve para identificar más fácilmente el enlace.
- Seleccione el tipo de contrato asociado al enlace.
- La lista de tipos de contrato sólo presenta las opciones aceptadas por eSocial .
Observación
El tipo de contrato no se puede cambiar si la relación ya está en el historial de un empleado. En este caso, crea un nuevo vínculo o busca uno existente que tenga el tipo de contrato que necesitas.
- Seleccione la estructura de enlace con la que se asociará este enlace.
- La estructura debe estar previamente registrada para estar disponible para su selección.
- Seleccione la categoría eSocial relacionada con este enlace.
- La lista de categorías de eSocial solo presenta las opciones aceptadas por eSocial . Para identificar qué categoría se debe utilizar, preste atención a las definiciones legales para cada tipo de bono.
Observación
La categoría eSocial debe ser compatible con el tipo de contrato seleccionado para el enlace. Por ejemplo, si la categoría es 901 - Interno , el tipo de contrato también debe ser Interno , y viceversa.
- Haga clic en Guardar para completar el registro.
- Accede al menú de Gestión de Personas | HCM > Foundation X > Colaboradores > Historia > Enlaces.
- Haga clic en Agregar para publicar un nuevo registro o seleccione un registro existente para editarlo.
- Seleccione el empleado para quien se publicará el historial de enlaces.
- Seleccione el enlace que se publicará en el historial del empleado.
Observación
El enlace debe existir en la estructura utilizada actualmente por la empresa .
- Ingrese o seleccione la fecha de inicio del historial. Esta será la fecha a partir de la cual se considerará al empleado con la relación seleccionada.
- La fecha debe ser igual o posterior a la fecha de contratación del empleado.
- Si selecciona una fecha de inicio futura, el sistema programará una historia futura para que se publique automáticamente en la fecha definida.
- El empleado sólo puede tener un historial de conexión activo. Por tanto, cuando comience el nuevo historial, el anterior se cerrará.
- Haga clic en Guardar para completar el registro.
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