Grupo de requisitos (importación de datos): gestión del rendimiento
Descarga del modelo:GrupoRequisitos.csv
Ejemplo
Estructura del archivo .CSV:
| NOMBRE | DESCRIPCIÓN | REPLACE_GROUP_REQUISITES |
|---|---|---|
| Grupo funcional | Analistas | |
| Junta Directiva del Grupo Humanas | Requisitos relativos a las capacidades humanas de la organización. Son aplicables a puestos con perfil directivo y se utilizan para descripciones de puestos y evaluaciones de competencias. | |
| Grupo funcional | Auditores | X |
Estructura de valores separados por comas:
NOMBRE;DESCRIPCIÓN;REPLACE_GROUP_REQUISITOS
Grupo Funcional - Analistas;;
Directorio del Grupo Humanas;Requerimientos respecto de las competencias humanas de la organización. Son aplicables a puestos con perfil directivo. Se utiliza para descripciones de puestos y evaluaciones de competencias.;
Grupo Funcional - Técnicos;
Campos obligatorios para importar
- NOMBRE
Informaciones adicionales
- El campoREPLACE_GROUP_REQUISITES Indica el grupo de requisitos que deben reemplazar a los otros grupos de requisitos del empleado en las rutinas que presentan la lista de competencias.
Si no se completa con el valorX, se irán añadiendo los grupos de requisitos vinculados a la persona.
EjemploLos enfermeros auditores (puesto de trabajo) serán evaluados por competencias específicas en el área de Calidad.
Otros puestos de Enfermera deben ser evaluados de acuerdo con las competencias del puesto de Enfermera. En otras palabras, las habilidades del puesto de Enfermera Auditor reemplazan las habilidades del puesto de Enfermera, en lugar de agregarse a ellas.
English
Español
