Banco de currículos

Es el proceso en el que se archivan todos los currículos, es decir, es la base de datos de currículos registrados, considerando también la base interna de empleados. Esta base de datos mantiene los CV recibidos por las empresas, incluso cuando no están contratando, y también los CV que no fueron seleccionados o elegidos en ningún proceso de selección, para ser utilizados cuando surjan nuevas vacantes.

Responsabilidades

Candidato

Es responsable por registrar, mantener (alterar, excluir y incluir) el currículo, así como postularse a las vacantes. postulantes son todas las personas con interese en un vacante abierta en la organización, con el intuito de hacer parte de su cuadro de empleados el cambiar de cargo en el caso de postulantes internos.

RR.HH

Es responsable por la búsqueda de postulantes (basado en criterios) para el proceso de captación y también por la consulta de currículos incompletos.

Currículo profesional

El Currículo es un documento para el postulante en búsqueda de empleo o de una carrera. En el deberán estar informadas todas las experiencias profesionales, datos relativos a su vida académica y los datos personales.

Currículos incompletos

¿Cuáles currículos son considerados incompletos?

Son todos los currículos que no poseen registro de las siguientes informaciones: nombre, e-mail, resumo profesional, objetivo profesional, un teléfono, un curso de formación académica, un registro de experiencia profesional (excepto cuando señalado el ítem "No tengo experiencia profesional").

¿Cuándo son excluidos los currículos incompletos?

Los currículos incompletos son excluidos de la base de datos automáticamente 30 días después el postulante ser notificado y la fecha de la última actualización sea como mínimo 24 meses menor que la fecha actual.

¿Cómo el postulante es avisado que su currículo está incompleto?

El postulante es notificado por e-mail a cada 4 meses a partir de la última actualización del currículo, y caso no actualice, al completar 24 meses el currículo es excluido.