Modelo de etapas

Observación

Contenido compatible con la versión actualizada del módulo Gestión de Reclutamiento y Selección, anteriormente intitulado de Gestión del Reclutamiento.
Si su empresa aún no migró para la versión actual del módulo, acceda a las reglas de negocio referentes al modelo de etapas en la versión original.

La definición del modelo de etapas vigente debe ocurrir antes del registro de una nueva vacante, caso contrario, la vacante será creada siguiendo el modelo de etapas por defecto proporcionado por el sistema.

Toda vez que sea creada una vacante que demande una nueva secuencia de etapas para el proceso selectivo, es preciso registrar un nuevo modelo de etapas y tornarlo vigente.

A partir de la definición del modelo de etapas del proceso selectivo es posible registrar una vacante para ser aprobada por el RR.HH o realizar una requisición de personal. Aún, dependiendo de los permisos recibidos, el Gestor podrá registrar una vacante para que se inicie el proceso selectivo.

Definir el modelo de etapas de cada proceso selectivo

Registrar un modelo de etapas o optar por el modelo ya configurado por el sistema es el primer paso antes de iniciar la selección de postulantes del proceso selectivo.

El registro del modelo de etapas es realizado en Gestión de Reclutamiento y Selección > Configuraciones > Gerenciar modelo de etapas > botón Registrar modelo. En la pantalla Detalles del modelo deben ser informados el nombre y la fecha de vigencia del modelo, así como las etapas que van a componer el proceso.

Las etapas creadas para componer el proceso selectivo serán automáticamente ingresadas entre las etapas ya creadas: Clasificados y Aprobados. Estas dos etapas no son removibles y no podrán ser excluidas, pues contemplan todos los modelos por que sean creados, representando el primer (Clasificados) y la última (Aprobados) etapa del proceso selectivo.

Al finalizar el registro, el nuevo modelo de etapas va a componer el Listado de modelos como Vigente.

El módulo sugiere el modelo de etapas Por defecto, compuesto por las etapas: Clasificados > Entrevista RR.HH > Entrevista Líder > Aprobados. El modelo Por defecto está configurado en el sistema y es una opción para la selección de los postulantes.

Observaciones

El modelo de etapas Por defecto, creado por el sistema, no podrá ser excluido o editado, solamente visualizado.
Es posible registrar varios modelos de etapas, por lo tanto, solo uno será considerado vigente, dependiendo de la fecha configurada para el inicio de la vigencia.
La fecha de término de la vigencia del modelo de etapas no es citada, pues así que la fecha de inicio de la vigencia de un otro modelo sea actualizada, automáticamente, el modelo anterior dejará de ser el vigente.
Los modelos de etapas registrados son listados en la pantalla de acuerdo con la fecha de inicio de la vigencia, siempre en orden decreciente.
Es posible encaminar el postulante para el examen médico en cualquier etapa del proceso selectivo.
La edición o exclusión de un modelo de etapas es posible mientras el modelo por ser alterado no tenga ningún vínculo con alguna vacante.
Cuando posible, se recomienda registrar un modelo de etapas más amplia, que contemple las etapas utilizadas en el proceso selectivo de todos los cargos de la organización.