Registro de personas - HRIS
Las personas representan un vínculo de registro esencial en el sistema, diseñado para identificar a personas físicas o jurídicas. Este concepto es fundamental para la integración de datos y el seguimiento eficiente de las relaciones en el entorno organizacional. La información de registro se actualiza automáticamente cada vez que hay cambios en los datos de empleados, dependientes, candidatos y terceros.
Sobre el registro de personas
En el contexto del ERPGestión Empresarial | ERPX > Registros > Personas > Registro.
En HCM X, por su parte, el alta de los empleados se realiza en el formulario de alta, a través de Gestión de Personas | HCM > HRIS > Empleados > Formulario de alta. Y en el caso de dependientes, a través de la Dirección de Personas | HCM > HRIS > Empleados > Dependientes del empleado.
Además, todas las personas registradas en ambos sistemas se presentan en HRIS, contribuyendo a una visión consolidada e integral del sistema.
Para consultar y obtener información sobre todas las personas del sistema, ya sean empleados, dependientes, candidatos o terceros, el usuario deberá utilizar el Administrador de Personas | HCM > HRIS > Personas > Personas. Esta funcionalidad centralizada permite una búsqueda rápida y eficiente, promoviendo una visión global de los distintos individuos asociados a la organización.
Así, el concepto de personas dentro de este entorno operativo se destaca como un elemento clave para la identificación, seguimiento y gestión efectiva de las relaciones humanas en el contexto organizacional, brindando un enfoque sistémico e integrado a la gestión de recursos humanos.
Historia de la gente
Túhistórico son registros creados por HCM para cadamovimiento/cambio que ocurre después de que la persona se registra.
Cada movimiento produce algún tipo de historia, registrando todo lo sucedido desde el registro.
Descubre más sobre la historia accediendo al manualHistoria del empleado.
Lo que puedes hacer:
Importante
Actualmente en el sistema HCM X, no hay forma de registrar a una sola persona. Por ahora, sólo podrás admitir al empleado o registrar al dependiente. Además, no es posible eliminar a una persona.
Editar el registro de una persona
- Accede al menú de Gestión de Personas | HCM > HRIS > Personas > Personas;
- Encuentra a la persona que usa el filtro;
- clickea enComportamiento >Para editar.
Con esto, el sistema te dirigirá a la pantalla de Historial personal, donde podrás navegar por las pestañas y editar lo necesario. Para ello utilice siempre la opciónComportamiento >Para editar.
La edición también se puede realizar a través de las pantallas originales del registro, por ejemplo, el Formulario de Registro.
Importante
El cambio directamente en el formulario de admisión se considerará un cambio contractual con la fecha actual (opciónComportamiento >Para editar). En caso de rectificación, historial retroactivo o historial futuro, acceda a Historial (opcionesComportamiento >Historiales de contratos oHistorias personales).
English
Español
