Historiales de empleados - HRIS
Túhistórico son registros generados por HCM cadamovimienot que pueden ocurrir durante el tiempo de los empleados dentro de la organización.
Cada movimiento produce algún tipo de historia, registrando todo lo que sucedió desde la admisión hasta la terminación.
Senior's HCM ayuda a administrar entradas, cambios y eliminación de historiales de empleados.
tipos de historias
Estos son los tipos de historia que existen y cuando ocurren:
| Tipos de historial de HCM | cuando ocurren |
|---|---|
| Historias iniciales | Estas son las primeras historias generadas para los empleados. Estos historiales se generan automáticamente cuandoregistrar a un empleado utilizando el formulario de registro (período de inducción). |
| Posibles récords | Estas son las historias de ocurrencias que no tienen una fecha determinada para suceder. Algunos ejemplos de este tipo de antecedentes son las salidas y los despidos. |
| Historiales de contratos | Son registros discontinuos, vinculados al contrato del empleado y existentes desde su ingreso. Algunos ejemplos de este tipo de historia son los cargos, relaciones laborales y cargos que ocupan los empleados en la empresa. |
Cómo lanzar las historias
La siguiente lista enumera las historias que HCM actualmente permite publicar a los colaboradores. Consulta la documentación de cada historial:
- mudanzas
- notas
- Posiciones
- Centros de costo
- cuentas bancarias
- Etiquetas de nombres
- empresas y sucursales
- escamas
- Ubicaciones
- Posiciones
- Salario
- Relaciones laborales
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