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Estrutura de escala e Escalas - (Undefined variable: NomeSistemas.HRIS)

Estrutura de escala

La escala determina la rutina de trabajo de cada empleado, agrupando los tiempos en los que trabajará el empleado. Todos los empleados están asociados a una escala, ya sea administrativa, de relevo, de rotación, de producción u otras.

Una vez registrada, la información de la báscula está disponible para su selección en elEscamas.

Qué puedes hacer

Escalas

Los horarios de trabajo son la agrupación de los horarios del empleado, que determinan qué días de la semana trabajará el empleado. Todos los empleados están asociados a una escala, ya sea administrativa, de relevo, de rotación, de producción u otras. Es necesario definir las escalas de trabajo, determinando turnos, horarios sábados, relevos, etc. Para ello se debe utilizar el cuadro horario, el cual ya debe estar definido. También es posible agrupar las balanzas por empresa, utilizando elestructura de escala. As escalas não possuem um limite de quantidade de colaboradores.

Tipos de escalas

Existem dois tipos de escalas:

Qué puedes hacer

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