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Assistência Médica

Através desta rotina, podem ser gerenciados: Convênios médicos e odontológicos, seguros e despesas médicas diversas que os colaboradores possam ter.

Para seu funcionamento, será necessário a utilização de planos, pois é através desses que a rotina de Assistência Médica busca os preços para os eventos que serão lançados aos colaboradores. Pode-se ter um evento para cada tipo de plano, ou um evento genérico. O mesmo conceito é válido para valores de subsídios da empresa e também dos dependentes.

Permite o cadastramento da tabela com valores de mensalidade, valor para titular e dependentes, segunda via da carteira, teto de desconto, etc, de acordo com a faixa salarial do colaborador. Controla ainda os valores limite para internação, cirurgia e consultas. Trata as despesas efetuadas pelo colaborador indicando o número de parcelas em que será descontado o valor que ultrapassar o teto estipulado pela empresa. O arquivo de despesas deve ser enviado pela empresa conveniada e é possível controlar os tipos de serviço prestados, valores cobrados, participação médica e internações. Com relação a seguros permite o cadastramento de seguradoras, planos de seguro e tabelas de preços. O colaborador e seus dependentes podem participar de vários planos simultaneamente.

Importante Os planos podem ser definidos por faixas salariais e faixas etárias, podendo  ainda o seu desconto ser através de um valor fixo ou percentual (%) aplicado sobre o salário base dos colaboradores.



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