Requisitos Nível
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Esta opção permite informar os requisitos para que o % excelência, combinado com alguns outros itens, possa gerar uma alteração no nível salarial do colaborador, propondo um novo salário. Estas informações devem ser efetuadas para cada estrutura salarial.
Além dos itens desta tela, considera-se para o enquadramento também a classe/nível instrução da tabela de cargos, e o número de meses indicados na estrutura salarial, para acesso aos níveis salariais. Pode-se dizer que serão os freios que impedirão a promoção do colaborador, a medida que não se encaixem nestes itens.
O CS considerará, para efetuar a proposta de enquadramento, sempre o menor de todos os requisitos.
Os dados cadastrados nesta tela não serão aplicados automaticamente, é necessário criar uma regra de proposta que verifique estas definições.
Indicar a classe que receberá os requisitos. No caso da estrutura ser do tipo Lista, não será possível informar este campo.
Grade Relacionamentos
Na grade Relacionamentos é possível informar para qual nível serão atribuídos
os requisitos, e o percentual de cada um dos itens que o colaborador deve
atingir para passar para um outro nível salarial.
É possível definir que um colaborador tem de atingir 70% nas avaliações de todos os itens para passar a um outro nível salarial.
Para excluir um ou mais itens da grade, teclar CTRL+DEL sobre a linha a ser excluída.
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