Gerar Avaliadores por Hierarquia de Postos
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Através dessa tela é possível gerar avaliadores individuais com base em uma hierarquia de postos de trabalho.
Definição Mútua
É possível informar este parâmetro que segue o Padrão Definição Mútua configurado nas definições gerais da avaliação:
0 – Deve informar: o campo aparece na tela e o usuário pode escolher gerar ou não gerar avaliação mútua (S/N);
1 – Sempre possui: o campo não aparece na tela e o sistema sempre vai gerar avaliação mútua (S).
2 – Nunca possui: o campo não aparece na tela e o sistema não pode gerar avaliação mútua (N).
Quando não encontrar superior
É possível informar o que o sistema deve fazer quando não encontra superior alocado no posto da hierarquia:
- Não inserir avaliador
- Buscar avaliador nos níveis superiores
Lista de Avaliadores/Avaliados que serão gerados
Ao acionar a opção “Mostrar” o sistema carrega a lista de avaliadores/avaliados.
Esta lista é baseada na revisão da hierarquia vigente na data de referência. De acordo com a hierarquia, cada colaborador que atua num nível de posto superior deve ser o avaliador dos integrantes de postos que estão abaixo e assim sucessivamente até o fim da hierarquia.
- Os ocupantes de cada posto na data de referência que serão os avaliadores, com exceção dos ocupantes do primeiro nível que serão apenas avaliadores.
- Para cada ocupante o sistema busca o posto superior e seus ocupantes que serão os avaliadores.
- Para encontrar os ocupantes do posto, o sistema desconsidera os colaboradores demitidos e o tipo de atuação informado pelo usuário.
- Um colaborador pode possuir mais de um avaliador, porque seu posto pode estar abaixo de um posto que possua mais de uma pessoa alocada.
- Quando não for possível encontrar um ocupante válido, o sistema verifica a opção selecionada no item “Quando não encontrar ocupantes no Posto Superior”.
Hierarquia vigente:
Posto A (ocupantes: Colaborador 10)
Posto B (ocupantes: Colaborador 11)
Posto C (ocupantes: Colaborador 15)
Posto D (ocupantes: Colaborador 17,18)
Posto E (ocupantes: Colaborador 20)
Posto F (ocupantes: Colaborador 21)
Posto G (ocupantes: Colaborador 22)
Posto H (ocupantes: Colaborador 23)
Posto I (ocupantes: Colaborador 40,41)
Posto J (ocupantes: Colaborador 42)
Posto K (ocupantes: Colaborador 43,44)
Lista de avaliadores/avaliados:
| Colaborador avaliador | Colaborador avaliado |
| 10 | 11 |
| 10 | 40 |
| 10 | 41 |
| 11 | 15 |
| 11 | 20 |
| 11 | 23 |
| 15 | 17 |
| 15 | 18 |
| 20 | 21 |
| 20 | 22 |
| 40 | 42 |
| 40 | 43 |
| 40 | 44 |
| 41 | 42 |
| 41 | 43 |
| 41 | 44 |
É possível Marcar/Desmarcar todos os itens da lista.
Regra por Processo
É possível customizar o processo de geração de avaliadores individuais através da regra por processo “838-Geração de avaliadores individuais por hierarquia de posto.
É disponibilizada para a regra a tabela R105IND-Cadastro de Avaliadores Individuais e é permitido alterar as informações geradas ou cancelar a inserção de um registro.
Botões
Seleção
É possível ao usuário aplicar uma abrangência para limitar quais registros deverão ser considerados na carga da lista de avaliadores/avaliados. Serão considerados:
- Empresa avaliador (+)
- Tipo avaliador (+)
- Cadastro avaliador (+)
Processar
Ao acionar este botão o sistema insere os avaliadores individuais que estiverem assinalados.
- Antes de cada inserção, caso a opção “Sobrepor avaliadores existentes” esteja assinalada, o sistema exclui todos os avaliadores individuais que possuem a mesma data de início e o mesmo foco para o colaborador avaliador.
- A data de início do cadastro de avaliador gerado deve ser a mesma da data de referência.
- A data de término do cadastro de avaliador gerado deve ser a mesma data de término do ciclo informado.
LOG
O sistema registra todas as ações em log de processamento, com data, hora e usuário que inseriu os avaliadores individuais. O usuário poderá visualizar este log ao término do processamento.
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