MontaSalPrev
Carrega as contribuições da previdência para o colaborador. Utilizadas nos modelos (FPHI00?.PRE).
Valores que devem ser setados:
MesReq Mês do recolhimento;
AnoReq Ano do recolhimento.
Sintaxe: MontaSalPrev (Numero xNumEmp, Numero xTipCol, Numero xNumCad, Numero xTipSal, Numero xCodFil)
Parâmetros:
xNumEmp: Variável numérica com o número da empresa;
xTipCol: Variável numérica com o tipo do colaborador;
xNumCad: Variável numérica com o cadastro (código) do colaborador;
xTipSal: Indica de que forma irá retornar o salário do colaborador na variável de sistema SalParFix, exibida no modelo na seção "Discriminação das Parcelas do Salário de Contribuição", no campo "SAL(parte fixa)". Os valores podem ser:
- Utilizado nos modelos de INSS / Aux. Doença (fphi003.pre). Retorna a remuneração com base nos eventos (R054CTD.RemCtr) campo "Contribuição" da tela de histórico de contribuições;
- Utilizado nos modelos de Maternidade (fphi004.pre). Retorna o salário base dos colaboradores (R054CTD.RemSal) campo "Salário Fixo" da tela de histórico de contribuições.
xCodFil Código da filial do colaborador. Será utilizado para verificar, através do histórico de filial, qual o período em que o colaborador trabalhou nesta filial, para buscar as contribuições feitas neste período.
Importante: Para comissionados que não tem salário fixo, retornará a remuneração com base nos eventos.
Retorno:
QtdCtdMem: Indica o total de contribuições armazenadas em memória;
FimCtr: Índice indicador da posição de memória que está sendo apontada para retornar os valores armazenados;
SalPerIni: Data da primeira contribuição;
SalPerFim: Data da última contribuição;
SalDatCon: Data da contribuição;
SalParFix: Salário parte fixa. O retorno depende do parâmetro xTipSal;
SalRemAdi: Remuneração - Adicionais;
SalRemCom: Remuneração - Comissões;
SalRemHex: Remuneração - Horas Extras;
SalRemFer: Remuneração - 1/3 Férias;
SalRem13s: Base INSS 13. Salário (R054ctd.Bin13s);
SalRemExc: Excesso: Valor que ultrapassou o teto;
SalRemTot: Valor total limitado pelo teto.
Disponível para o módulo: Administração de Pessoal.