HCM Data IndeX

Com um mercado cada vez mais interligado e com acesso a informações, as empresas precisam se subsidiar de dados comparativos de mercado para tomada de decisão.

Em um mundo totalmente conectado e ágil, se torna cada vez mais importante que as empresas olhem para o mercado, monitorando constantemente no qual elas estão inseridas. Quando bem explorada, essa massa de dados representa uma oportunidade de:

• se diferenciar no mercado;
• identificar oportunidades;
• otimizar operações e investimentos;
• impulsionar o negócio.

Pensando nesta necessidade, o HCM Xtended traz nativamente uma lista de indicadores de mercado fazendo uso dos dados do nosso HCM Data IndeX para apresentar como a nossa base de empresas se comporta. Essa base possui informações de origem anônima de nossos clientes. Reforçando, que a extração desses dados são autorizados previamente.

Configurações

Para liberar o HCM Data IndeX na senior X Platform, são necessárias duas configurações:

1. Associação do papel:
   • Com o usuário administrador acesse Tecnologia > Administração > Autorização > Gestão de Papéis na senior X Platform;
   • Encontre e edite o papel Analista de dados;
   • Utilize a opção Associado para o usuário desejado;
   • Na guia Permissões, é possível filtrar por hcm / datalake e selecionar quais gráficos serão exibidos para os usuários que possuem o papel Analista de dados.
2. Chamar a seguinte API, conforme tutorial:
   • Método: POST
     URL/Primitiva: https://platform.senior.com.br/t/senior.com.br/bridge/1.0/rest/hcm/datalake/signals/recreateStructures
     
     JSON (Body):
     { "removeBefore" : false, "onlyShared" : false, "onlyAnalytcsTenants" : true}
     
     Headers:
     Content-Type = application/json
     Authorization = bearer xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Após realizar essas duas configurações, estará disponível para o usuário o sistema através do menu menu Gestão de Pessoas > Senior XT > HCM Data IndeX na senior X Platform.

Informações da Amostra

Serão apresentados os dados que compõe o recorte, trazendo as informações de quantidade de empresas por macro segmento (conforme agrupador de CNAE do MTE) e a distribuição por estado das empresas apresentadas.

Dados da População e Tipo Contrato

Demonstra a quantidade de colaboradores presentes no recorte feito, bem como a distribuição destes por sexo, faixa etária, faixa etária por sexo, raça, escolaridade, tipo de contrato, situação de afastamento, demonstração de colaboradores PCDs.

Indicadores Gerais

Apresenta alguns indicadores baseados nas empresas da base Senior e no cálculo da ISO-30414, tais como:

• Turnover Mensal: índice de rotatividade mensal;
• Turnover Acumulado: índice de rotatividade acumulada nos últimos seis meses mais o corrente;
• Turnover Mensal por tipo de demissão: índice de rotatividade mensal separada por motivo (iniciativa do empregador ou iniciativa do empregado);
• Absenteísmo mensal: índice mensal de horas de ausência dos colaboradores em relação a carga horária disponível;
• Absenteísmo acumulado: índice de horas de ausência dos colaboradores em relação a carga horária disponível nos últimos seis meses mais o corrente;.
• Horas extras mensal: índice mensal de horas extras realizada dos colaboradores em relação a carga horária disponível.
• Horas extras acumulado: índice de horas extras dos colaboradores em relação a carga horária disponível nos últimos seis meses mais o corrente.