Salário Maternidade
Se o cliente faz a contabilização por total trata pro labore junto com folha, tem como separar os 15% parte empresa (clc's 1250/1350). Porque hoje, sistema junta 22% diretores/ autônomos.
Tratamento da licença maternidade mãe adotiva no Administração de Pessoal
As empresas podem utilizar a situação de licença maternidade do tipo 19, para este tipo de afastamento. O sistema apura os 120 dias como data prevista de término licença.
Os eventos de maternidade INSS serão os mesmos, pois o INSS pagará o salário maternidade.
O Requerimento e Lista de Contribuição dos últimos seis meses deve ser emitido normalmente.
Caso a empresa queira manter um registro diferenciado, a fim de obter estatísticas de quantas mulheres se afastaram por motivo de adoção, poderá cadastrar uma nova situação de afastamento de tipo 06, para informar a Licença Maternidade das mães adotivas.
Auxílio maternidade professor
Para o cálculo proporcional das Horas Auxílio Maternidade para professor, é necessário que seja calculado o valor da Hora + o DSR, atentando-se ao Multiplicador Horas DSR, conforme previsto em CLT e em alguns casos nos Acordos Coletivos.
Multiplicador Horas DSR
A CLT determina que as horas DSR do professor sejam calculadas em 1/6 do resultado da multiplicação das horas semanais por 4,5 (= 0,75). Os Acordos Coletivos também podem alterar este cálculo. Assim, deve ser informado neste campo o multiplicador que corresponde à fórmula: (4,5 / 6 = 0,75). Se o Acordo Coletivo alterou o multiplicador de horas mês ou o multiplicador de horas DSR, deve-se obter o resultado através desta fórmula e indicar neste campo.
Professora que realiza 5 horas semanais retornou do auxílio maternidade no dia 26 do mês, então o cálculo de Horas Auxílio Maternidade Professor, se dá da seguinte maneira:
5 horas semana x 4,5 semanas = 22,50
5 horas semana x 0,75 DSR = 3,75
22,50 + 3,73 = 26,25
26,25 / 30 x 26 dias de maternidade no mês, a referência deste evento será = 22:73.