Limite meses = 01 mês

Se o crédito for mensal, o prazo para compensação inicia-se a partir do fechamento do mês. Neste caso não importa o dia, e sim o mês em que a hora foi realizada. Se o período de apuração for do dia 26/09/2000 ao dia 25/10/2000, o prazo máximo para compensação é obtido contando-se um mês a partir da data de fechamento do período, ou seja, será até o dia 25/11/2000.

Se o crédito for diário, o prazo para compensação inicia-se a partir do dia em que foi realizada a hora extra. Neste caso, o prazo máximo para compensação é obtido contando-se um mês a partir da data de realização da hora extra, ou seja, será até o dia 02/11/2000.