Provisões - Cadastro
Ass rotinas de Provisão e Contabilização permitem cadastrar e calcular provisões como os os valores a serem pagos a título de Participação nos Lucros e Resultados – PLR.
Tipo de Provisão
O sistema preenche
automaticamente as informações dos tipos de provisão "1 – Férias" e "2 – 13º
Salário" e para estes tipos o usuário pode alterar somente as informações de
Vínculos e Empresas que abrangem o cálculo; os demais campos ficam bloqueados
para alteração. Para outros tipos de provisões (genéricas) cabe ao usuário
proceder ao cadastramento.
O recurso Provisões Genéricas não está disponível no Gestão de Pessoas | HCM GO UP.Saiba mais.
Cadastro
Esta guia Cadastro estará habilitada somente para provisões genéricas e os seguintes campos devem ser preenchidos:
Total de Avos
Informar o número de
avos a que se refere um período total a ser provisionado e fechado.
Baixa Forçada
Informar se ao findar
o período provisionado o sistema deve forçar a baixa da provisão mesmo que esta
não tenha sido paga, assim como ocorre com a provisão padrão de 13º salário: em
Dezembro de cada ano ocorre a baixa automaticamente, independentemente do
pagamento.
Limite Avos
Este campo é habilitado
quando a provisão utiliza Baixa Forçada com a opção "N - Não". A influência deste campo no
cálculo da provisão genérica é semelhante ao da baixa forçada. No campo Limite
Avos será informada a quantidade de avos que a provisão deve continuar
acumulando após o término do período. Quando a quantidade de avos da provisão
atingir este limite e ainda tiver saldo do período anterior será gerado ajuste e
zerada a provisão referente ao período anterior.
Baixar Saldo
Informar se na
ocorrência de rescisão o saldo da provisão genérica deve ter baixas.
Tabela Eventos
Informar o código da
tabela de eventos utilizada pela empresa para a qual será calculada a provisão
em questão. Se mais de uma empresa da base calcularão o mesmo tipo de provisão e
estas possuem tabela de eventos diferentes, deverão ser cadastrados tipos de
provisão diferentes, pois o sistema calculará somente para as empresas que
utilizam a tabela de eventos aqui indicada, já que os eventos de Bases e Baixa
indicados pertencem a esta tabela.
Considera Afastamentos
Indicar se o
sistema deve fazer o controle dos afastamentos para saber se o colaborador tem
direito ao avo correspondente de cada mês. Se informar "S - Sim" o colaborador deverá
ter 15 dias trabalhados para ter direito ao avo. Cada dia afastado numa Situação
assinalada para Tempo Serviço igual a "N - Não" diminui os dias trabalhados no mês.
Importante
Quando este campo está definido como "S - Sim", o sistema verifica o campo Paga 13º Salário, disponível em Tabelas > Gerais > Situações (FR010SIT) e considera o que está ali definido.
Calcular Provisão Mensal
Através
deste campo é possível indicar se determinada provisão genérica deve continuar
calculando a provisão mensal, acumulando direito e saldo. Quando este campo está
assinalado como "N", o cálculo da provisão manterá o direito e saldo calculados
na provisão anterior, mas a baixa normal, a baixa forçada e o limite de avos
continuam sendo respeitados.
Utilizando a opção "F - Sim, inclusive FGTS para afastados (acid. trabalho ou serv. militar)", disponível para o tipo de provisão "2 - 13º Salário", a provisão de 13º salário irá calcular a provisão mensal de FGTS para colaboradores afastados em acidente de trabalho ou serviço militar.
Este campo não será habilitado quando o tipo de provisão for "1 - Férias".
Saldo Transferido
Determina, juntamente com o saldo transferido da empresa, se a provisão controla o Saldo Transferido. Esta definição considera os dois campos, conforme o quadro abaixo:
Saldo Transferido da Empresa |
Saldo Transferido da Provisão |
Controla Saldo |
---|---|---|
Sim | Sim | Sim |
Não | Sim | Não |
Sim | Não | Não |
Não | Não | Não |
Tipo de Sistema
Este campo é
meramente informativo. Para as provisões padrões (1 e 2) ele estará assinalado
com "S - Sim" e para as provisões genéricas estará assinalado com "N - Não".
Regra de Cálculo
Este campo, quando preenchido, indica que o cálculo da provisão será realizado totalmente via regra.
Nota
Na rotina de Provisão, ao tratar o saldo transferido via regra sempre será observada a questão do saldo anterior, para então fazer o cálculo do saldo atual.
Para a transferência, é seguida a mesma lógica: verifica-se se o colaborador tem saldo anterior para então incluí-lo no saldo transferido. Na regra, deverá ser informado esse valor no campo SalAnt, quando o saldo anterior for um valor fixo ou estiver zerado.
Botão Criar Prov.
Este botão irá
gerar os cadastros de provisões de sistema (Férias e 13º Salário) e irá
habilitar estas provisões para todas as empresas. Atentar para que a guia Vínculos seja configurada, pois senão as provisões não são calculadas.
Valores
Para as provisões de sistema esta pasta Valores estará habilitada somente para consultas. Somente para as provisões genéricas é possível parametrizar os valores que formarão a base de cálculo, sendo que os seguintes campos devem ser preenchidos:
Tipo Valor
Informar um código para cada tipo de valor que fará
parte do cálculo.
Descrição
Informar uma descrição que diferencie cada tipo de
valor.
Percentual / Qtd Dias
Informar qual o percentual de cálculo que o sistema deve utilizar no cálculo da provisão do tipo de valor em questão.
Nota
Caso este campo seja preenchido quando o campo Encargo for igual a "1 - Não é encargo", será considerado também nas baixas da provisão.
Observações
- Para tipos de valor que não sejam encargos (campo Encargo como "1 - Não é encargo"), recomenda-se não preencher o Percentual;
- Caso o Percentual não seja preenchido para um tipo de valor que seja encargo, o sistema utilizará os percentuais de cálculo de cada Filial/Empresa.
Encargo
Indicar se o tipo de valor em questão é um encargo ou não. Caso seja, deve-se informar qual tipo de encargo é, através da opção correspondente.
O tipo "6 - INSS Desonerado" deve ser informado para calcular as CLCs de desoneração (1442 até 1460, 1542 até 1547 e 1550 até 1560).
O tipo "9 - Outros" deve ser utilizado apenas em situações de exceção no cálculo de provisão genérica. Por exemplo, um encargo deixará de ser provisionado durante o restante dos meses de vigência da provisão em questão. Dessa forma, deve-se trocar o tipo de encargo para "9 – Outro" e informar zero no campo de percentual.
Arredondamento
Informar como os valores de cada tipo devem ser arredondados:
- Normal - somará mais um centavo na segunda decimal caso a terceira decimal for igual ou superior a cinco (exemplo: 0,1284 – arredonda para 0,13);
- Truncar - ignorará os valores da terceira decimal em diante (exemplo:
0,1284 – arredonda para 0,12);
Observação: o mais comum é indicar 4 – Truncar para o encargo de FGTS e para as demais opções deixar 2 – Normal;
Regra
Indicar o código da regra especial criada (se houver) para tratamento de cada tipo.
Para mais informações sobre este recurso, consulte esta documentação sobre as rotinas novas e antigas e Provisão e Contabilização.
Totalizador
Caso se trate de provisão genérica e forem cadastrados um tipo de encardo INSS e outro IPE, é obrigatório informar um totalizador para cada tipo de valor, que contenha em sua base os eventos que sinalizam que o colaborador deve provisionar ou não aquele tipo de valor.
Grade Bases
Informar para o Tipo de
Valor selecionado os eventos, totalizadores ou características que formarão a
base de cálculo. Para o tipo de valor que não é encargo este preenchimento é
obrigatório. Para os encargos é necessário informar somente se a base de cálculo
for diferente da definida para o que não é encargo. Neste último caso, se nada
for informado o sistema usará a mesma.
- Sinal: indicar '+' para que o valor ou referência seja somado na base de cálculo ou '-' para que seja diminuído;
- Evento/Totalizador/Característica: indicar o respectivo código do evento, totalizador ou característica que deverá compor a base de cálculo do totalizador em questão.
Baixas
Esta pasta Baixas estará habilitada somente para provisões genéricas. Deve-se informar os eventos responsáveis pelo adiantamento e/ou pela baixa dos valores provisionados. Os seguintes campos devem ser preenchidos:
- Sinal: informar se o evento soma (+), diminui (-) para a baixa dos valores provisionados;
- Evento: informar o evento que, quando pago, baixa o valor do saldo da provisão;
Baixa
Informar:
- Adiantamento: quando o evento pago referir-se a um adiantamento do valor total devido;
- Integral: quando o evento pago referir-se ao valor total devido;
- Pagamento Parcial: quando o evento pago referir-se a um valor parcial, possibilitando que os saldos sejam liquidados à medida que vão ocorrendo. Neste caso, os avos não serão liquidados. Os valores de pagamentos parciais serão acumulados e apresentados no campo Pago (tela Provisão – Cadastro (FR146PRV), guia Genéricas) até que ocorra o pagamento integral ou a baixa forçada (por ajuste).
Notas
- A baixa é realizada somente em cálculos dos tipos: "11 - Cálculo Mensal", "23 - última semana" e "42 - Última Quinzena".
- Quando o Tipo de Sistema é "R - Reclamatória Trabalhista", o sistema não realiza automaticamente a baixa da provisão. Nesse cenário, existem duas alternativas a serem consideradas. A primeira opção é efetuar a baixa manualmente, acessando a tela Colaboradores > Provisões (FR146PRV) no módulo Administração de Pessoal. A segunda alternativa consiste em criar um relatório que será executado após a integração e que cuidará da baixa de forma automática.
Contabilização
Esta pasta Contabilização estará habilitada somente para provisões genéricas. Através dela deve-se informar o CLC em que será contabilizado cada valor provisionado. As informações são diferenciadas pelas situações de Origem (CLCs Transferência Origem) e de Destino (CLCs Transferência Destino). As contas de Origem serão válidas somente se a empresa contabiliza saldo transferido.
Serão demonstradas tantas linhas quanto forem preenchidos tipos de valores diferentes na pasta Valores. Para cada campo e coluna, ou seja, para cada informação/valor deve ser preenchido o respectivo CLC.
Vínculos
Informar os vínculos válidos para cálculo da provisão em questão.
Para as férias o sistema não observará mais o campo Provisionar Férias disponível em Tabelas > Gerais > Vínculos (isto somente para a nova rotina de provisão).
Ao cadastrar um novo vínculo o sistema perguntará para o usuário em quais provisões ele será válido (com exceção das provisões de sistema – férias e 13º salário, que serão consideradas automaticamente).
Botão Todos
Utilizar este botão quando deseja relacionar todos os
vínculos com a provisão atual (selecionada).
Empresas
Informar as empresas válidas para cálculo da provisão em questão.
No caso de provisão genérica, cabe ressaltar que a empresa deve utilizar a tabela de eventos definida na pasta Cadastro, já que os eventos que a configuram fazem parte desta tabela. Se utilizar uma tabela de eventos diferente deverá ser configurada uma nova provisão genérica.
Ao cadastrar uma nova empresa o sistema perguntará para o usuário quais provisões ela calculará (com exceção das provisões de sistema – férias e 13º salário, que serão consideradas automaticamente).
Botão Todos
Utilizar este botão quando deseja relacionar todas as
empresas com a provisão atual (selecionada).
Períodos
Esta pasta Períodos estará habilitada somente para provisões genéricas. Informar o período inicial de cálculo desta provisão.
Se for informado um período antigo, ao calcular a provisão atual o sistema ajustará o valor desde o período inicial até o atual.
É possível informar somente um período, pois os demais serão gerados pelo sistema durante o cálculo da provisão de acordo com o total de avos informado, ou seja, após findar um período o sistema abre outro automaticamente.