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Blocos de Habilidades Pessoais

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Quando em Diversos > Assinalamentos, aba Cadastro, o campo Gestão por Competências está definido como "3 - Ativar sem legado", esta tela não é exibida.

As habilidades pessoais ou competências, deverão mais adiante ser vinculadas aos cargos e também avaliadas.
Para facilitar esses dois processos, deverão ser criados os blocos de habilidades Pessoais, onde essas deverão ser reunidas de acordo com o perfil dos cargos que as executam.
Algumas competências podem ter um grau de importância mais relevante em relação as demais. Com isso, no momento do cálculo da nota ou percentual alcançado no processo de avaliação, essa competência deverá possuir um peso diferenciado das demais em relação ao bloco.

Através do botão Associar pode-se relacionar o bloco de habilidades pessoais a determinados locais e cargos.

Bloco Hab. Pessoais
Informar um código para cada bloco de habilidades pessoais.

Habilidades

Data Habilidades
Informar a data que começa a valer este bloco de habilidades. Essa data será útil para os históricos.

Grade Habilidades
Cadastrar as habilidades e seus respectivos pesos, para cada bloco de habilidades pessoais.

Nota

Os campos Auto-Avaliação, Superior, Subordinado, Cargo Par, Cliente, Fornecedor, Instrutor e Consenso somente aparecerão se o assinalamento Itens por foco avaliação estiver definido como "S" na tela de Definições Gerais de Avaliação.

Botão Duplicar
Através dele é possível duplicar o Bloco de Habilidades para uma determinada data.

Botão Habilidade
Chama a tela de Cadastro de Habilidades Pessoais.

Nota

Para excluir um ou mais itens da grade, tecle CTRL + DEL sobre a linha a ser excluída.